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中國企業(yè)培訓講師
《銀行高管 陽光心態(tài)》
 
講師:劉上 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

員工心態(tài)內(nèi)容課程

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:劉上    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工心態(tài)內(nèi)容課程

【課程特色】
人擁有的最寶貴資源就是可以自我掌控的心智模式?,F(xiàn)在銀行數(shù)量的增加,人員流動頻繁,銀行業(yè)務(wù)競爭激烈,重壓下的我們銀行人,太需要一種職業(yè)化的健康陽光心態(tài)。本課程融合大量東西方心態(tài)與情緒的理論和實踐,通過情緒釋放、自我認知、體驗情景、建立心錨、強化思維以及激發(fā)潛能等環(huán)節(jié),打破以講解為主的傳統(tǒng)培訓模式,重在體驗與分享。通過從關(guān)注個人和團隊;從關(guān)注自我成功到如何輔助別人成功;從關(guān)注個人得失到團隊利益;從關(guān)注行為到如何形成習慣等不同角度的探索,引發(fā)共鳴、激發(fā)思考,從而切實的塑造高績效銀行團隊需要的具有正向積極、誠實守信、用于承擔、樂于付出、懂得感恩特質(zhì)的陽光心態(tài)。
嚴謹?shù)恼n程設(shè)計,在整個訓練中學員可以深刻地體驗到團隊的組建、融合、決裂、蛻變、新生,感悟到高績效銀行團隊的精髓與珍貴。課程訓練環(huán)節(jié)設(shè)計緊扣關(guān)鍵詞(自信、激情、信任、協(xié)作、付出、共贏、100%負責任、不折不扣的執(zhí)行、感恩、創(chuàng)新)。課程各環(huán)節(jié)精心設(shè)置,層層遞進,經(jīng)過百場銀行的內(nèi)訓驗證,打造了優(yōu)秀銀行中基層管理團隊,并培養(yǎng)出一大批高品質(zhì)、高素質(zhì)、超值服務(wù)、歸屬感強的儲備人才。

【課程收益】
個人收獲:通過體驗式學習可以正確面對銀行業(yè)壓力,釋放壓力,找到調(diào)節(jié)壓力的方法。幫助學員明晰自我的心智模式,明確目標和現(xiàn)狀,實現(xiàn)自我突破、自我超越,全面提升對團隊的向心力及執(zhí)行力。 
銀行收獲: 通過體驗式學習,讓管理層發(fā)下包袱,突破壓力,帶著激情投入銀行工作,并可以加強銀行各部門間的信任及情感交流,拓寬思考問題的方向,深度認識責任、承諾的涵義,凝聚全體力量,打造一支有共同奮斗目標,能創(chuàng)造高績效的卓越銀行團隊!

【課程對象】 
銀行中高層管理人員

【課程形式】
情景體驗、心靈蘇醒、問題研討、案例分享、角色扮演及游戲互動

【課程內(nèi)容】
一、 開場破冰
1 、小活動:我們做出判斷的依據(jù)是事實還是自我認知?
二 、自我認知
1 、真相與表象
2、角度認知
3、公平與不公平
4、打破陳舊思維
三、 發(fā)現(xiàn)美的眼睛
1、相互贊美
2、釋放壓力
3、發(fā)現(xiàn)身邊人與事的美
4、增加銀行團隊凝聚力和向心力
四 、自我價值
1、價值的自我認知
2、塑造身邊人的價值
3、設(shè)定心中目標
五、情緒傳染
1、不做壞情緒的傳染者
2、成為壞情緒的終結(jié)者
3、成為正能量的傳播者
六、受害者與責任者
1、銀行的壓力與受傷害的往事
2、轉(zhuǎn)換心態(tài)
3、解決銀行壓力的方法
七、相信一切皆有可能
1 、通過游戲,認清自身與本銀行的差距
2、銀行與個人、團隊與個人的關(guān)系
3、了解個人與本銀行的提升空間

員工心態(tài)內(nèi)容課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/254227.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《銀行高管 陽光心態(tài)》

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劉上
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