課程描述INTRODUCTION
心態(tài)內(nèi)容培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
心態(tài)內(nèi)容培訓(xùn)
課程背景
有關(guān)心態(tài)的課程是整個培訓(xùn)圈,以及企業(yè)上過最多的課程,基本上都是治標(biāo)不治本,一個員工的心態(tài)改變最多不超過3個月又打回原形,然后繼續(xù)學(xué)習(xí)同一課題,永遠(yuǎn)不“畢業(yè)”………這種現(xiàn)狀,或許我們是時候應(yīng)該思考問題到底出現(xiàn)在哪里?
在團隊中大至可以分兩種人,一種是“新生代”,一種是“職場老人”不同的時代,人的心理狀態(tài),以及自我管理的方式也大徑相庭。如果我們讓所有的人學(xué)習(xí)套入同一套方法,思路。那么我們得到的只不過是一套方法,而不是每個人最直接有效地升揚。
所以最根本最有效的方式:就是順應(yīng)時代的不同,人的本質(zhì)差異性,用以不變應(yīng)萬變的方式,讓每個人回歸到自己的位置上。知道如何做好自己,并在事情中不斷地修煉好自己,在做好自己的同時,也就順應(yīng)了天道。與此人與人便是相通的,改變才真實發(fā)生。
課程類別
自我解碼 /正位正已
課程對象
企業(yè)全體員工
課程形式
互動體驗/頻率能量對接/案例分享/視頻分享
課程收獲
1、讓員工戒驕戒躁,務(wù)實做人,有較高的職業(yè)素養(yǎng)
2、反思自我,一切改變從自身開始
3、提升認(rèn)知高度,自我品格的提升
4、在事情實踐中淬煉真正強大的員工
5、真正做到知行合一
課程大綱
第一部分:正位心態(tài)之——如何自我定位
1、 互動游戲之大“轉(zhuǎn)盤”
2. 團隊里的“共贏”感悟
3、 個人品格與創(chuàng)造財富的關(guān)系密碼
4、 改變“本質(zhì)”與改變“技巧”的區(qū)別
第二部分:正位心態(tài)之——如何在團隊里發(fā)揮個人潛能
(個人意識與集體意識的平衡)
1、 解碼個人意識/ 融入團隊企業(yè)里的集體意識
2、 平衡核心點——“主人格”的彈性發(fā)揮
3、 職 場“新生代”與 職 場“老人”常見心態(tài)問題分析(浮 燥 與保 守)
4、 常見“做自己”的誤區(qū)(無法跨越自我人性的弱點)
第三部分:正位心態(tài)之——“我”是一切事物的根源
1、 你的意識創(chuàng)造了你的世界
2、 突破自我的意識的限制
3、 超越二元對立的成功與失敗
第四部分:正位心態(tài)之——如何“正位”
1、 敢不敢“亮”出自己的翅膀來
2、 回歸到自己的軌道上,如實表達(dá)自己
3、 活出獨一無二的你
4、 你正了,你身邊的團隊與同事自動正位
第五部分:正位心態(tài)之——在事情中磨練強大的自己
1、 在做事中直接解碼壓力與情緒
2、 穿越人性弱點,在事情中磨練心性,練就真正強大的內(nèi)心
3、 知行合一,慎獨精神(自律是成功的第一步)
以上課程大綱可根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行調(diào)整。
心態(tài)內(nèi)容培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/254360.html
已開課時間Have start time
- 劉心語
員工心態(tài)內(nèi)訓(xùn)
- 員工職業(yè)化心態(tài)與責(zé)任意識 羅建華
- 《從“心”出發(fā)——心態(tài)塑造 李泉峰
- 贏在三心,勝在三力 呂翠
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)心態(tài) 孫海榮
- 幸福職場哲學(xué):陽光心態(tài)與高 李芳
- 職業(yè)素養(yǎng)之心態(tài)調(diào)整 呂翠
- 《青年醫(yī)師心態(tài)調(diào)整和自信心 劉艷萍
- 《老員工陽光心態(tài)與情緒管理 劉艷萍
- 樹立陽光心態(tài) 提升職業(yè)化素 常峰源
- 態(tài)度重于能力:做積極向上的 李芳
- 《新員工角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)心態(tài) 劉艷萍
- 開心工作,快樂生活 --- 李芳