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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《營銷通路設(shè)計與管理》
 
講師:曲宏國 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

營銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理

· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:曲宏國    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

營銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理

    課程特色
    深入原理剖析、系統(tǒng)流程打造、互動演練鞏固

    課程背景
    市場如戰(zhàn)場,孫子曰:上兵伐謀,又曰:昔之善戰(zhàn)者,先為不可勝,以待敵之可勝。不可勝在己,可勝在敵。實踐告訴我們,作為每天沖殺在一線的銷售將士要有非常專業(yè)的職業(yè)技能和素養(yǎng),才可能贏得一個又一個戰(zhàn)役,企業(yè)也才能在激烈競爭中不斷取得成功。本課程將為企業(yè)全面系統(tǒng)的打銷售網(wǎng)絡(luò)管理人員。讓銷售人員在最快的時間內(nèi)掌握營銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理。

    培訓(xùn)對象
    企業(yè)營銷人員

    課程收獲
    通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握以下知識:
    1、了解銷售網(wǎng)絡(luò)的概念、功能和結(jié)構(gòu)
    2、了解銷售網(wǎng)絡(luò)設(shè)計應(yīng)考慮的影響因素
    3、學(xué)習(xí)銷售網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計理論
    4、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與經(jīng)銷商的選擇
    5、常見網(wǎng)絡(luò)沖突與管理
    6、銷售網(wǎng)絡(luò)的評價與變更

    培訓(xùn)方式
    互動模擬體驗式教學(xué)

    課程大綱
    培訓(xùn)目的
    第一部分 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計
    銷售渠道的服務(wù)產(chǎn)出水平
    1.  批量因素:大客戶與小客戶
    1.  地點便利:方便購買
    等候時間:快速或慢的
    產(chǎn)品品種:寬的選擇—聚集效應(yīng)
    服務(wù)水平:高或低
    影響網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的因素分析
    營銷戰(zhàn)略
    環(huán)  境
    競  爭
    營銷網(wǎng)絡(luò)
    產(chǎn)   品
    顧  客
    資   金
    其   他
    銷售力量
    產(chǎn)品與銷售渠道
    產(chǎn)品生命周期與渠道變更
    競爭分析
    競爭者
    優(yōu)勢
    劣勢
    案例---
    一個啤酒生產(chǎn)商的網(wǎng)絡(luò)變更(1)
    變更前的苦惱:
    1、競爭乏力,銷量下降;
    2、經(jīng)銷商相互競爭,價格倒掛;
    3、受制于大經(jīng)銷商,無力談判,資金回收難。
    案例---
    一個啤酒生產(chǎn)商的網(wǎng)絡(luò)變更(2)
    營銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計的“漁網(wǎng)理論”
    R---銷售半徑或購買半徑
    主要零售商類型
    超級商店
    綜合商店
    巨型超市
    折扣商店
    廉價零售商---
    工廠門市部、
    獨立廉價零售商、
    倉庫俱樂部
    樣品目錄陳列室
    專業(yè)商店:服裝店、女子服
    裝店、運動鞋店、
    矮個女子服裝店
    百貨商店、專業(yè)百貨店
    超級市場、大型商場
    便利品商店
    銷售渠道類型--線
    “根據(jù)地”理論
    聚集效應(yīng)---“閥值理論”
    局部競爭優(yōu)勢理論
    成本效益
    市場細分理論
    營銷網(wǎng)絡(luò)的基本功能
    制    造     商
    中    間     商
    終   端    用   戶
    營銷網(wǎng)絡(luò)的立體作戰(zhàn)理論—示例
    三種分銷戰(zhàn)略
    專營性:只選擇一家中間商,可建立高形象、高服務(wù)、
    高價格,如新汽車、品牌服裝、高檔香水;
    選擇性:選擇少量中間商,尤其是好的經(jīng)銷商,
    如輪胎;控制力強,成本低;
    密集型:盡可能多的鋪貨,如汽水;存貨成本高。
    IBM的銷售網(wǎng)絡(luò)
    垂直營銷和*系統(tǒng)
    垂直營銷
    *
    公司自有式
    (西爾斯、沃爾瑪)
    公司自有式
    (西爾斯、沃爾瑪)
    契約式
    批發(fā)商
    (志愿聯(lián)鎖)
    零售商
    (志愿聯(lián)鎖)
    特約代理
    制造商倡辦
    的批發(fā)特約
    制造商倡辦
    的零售特約
    服務(wù)商
    零售特約
    評價渠道方案的三個標準
    經(jīng)濟性:
    即比較成本
    可控性
    Q*---平衡點銷量
    適應(yīng)性—如何對市場的反應(yīng)能力
    第二部分 銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
    中間商的選擇程序
    方案分析與設(shè)計
    考察中間商情況
    初選談判簽約
    開業(yè)輔導(dǎo)
    經(jīng)銷商的評價標準
     銷售區(qū)域
     銷售實力
     信用程度
     合作意向
     銷售品種及品牌
     價格政策
     渠道:透明或灰色
    經(jīng)銷合約條款
    價格政策---批發(fā)折扣、銷價限制
     銷售條件---付款約定、銷量保證
    地區(qū)權(quán)力及約束
    服務(wù)條件、標準及責(zé)任
    第三部分 網(wǎng)路管理
    網(wǎng)絡(luò)沖突類型
    垂直沖突:同一渠道上下級成員間的沖突
    水平?jīng)_突:不同渠道同一級別成員間的沖突
    交叉沖突
    沖突來源
    小的沖突:有利改善
    中等沖突:需認真解決
    高度沖突:及早防范
    沖突程度
    網(wǎng)絡(luò)沖突原因分析
     目標不一致:上方不是一個利益主體,如經(jīng)銷商以
    利潤為目標,企業(yè)以占有率為目標;
     權(quán)利和責(zé)任不明確:合同不詳,理解發(fā)生歧義;
     知覺差異---如對市場形勢的估計及策略;
     資源爭奪---如對大客戶的爭奪;
     過分依賴---缺少安全感。
    管理渠道關(guān)系的五種基本力量
     強制力---品牌、價格優(yōu)勢,渠道可選擇性
     報酬力---折扣、分利、獎勵
     法律力---合同
     專家力---營銷策略、預(yù)見性、信息
     說服力---推銷員的溝通能力
    制造商的渠道力源泉
    經(jīng)濟規(guī)模和市場占有率;
    品牌;
    下游一體化(自銷);
    增加新的經(jīng)銷渠道或經(jīng)銷商;
    緊俏商品;
    產(chǎn)品線長;
    可以直接聯(lián)系下級經(jīng)銷商或客戶。
    經(jīng)銷商的渠道力源泉
    經(jīng)濟規(guī)?;蚴袌稣加新剩?br />     商家品牌或商譽;
    灰色市場渠道;
    前向一體化(自產(chǎn));
    建立同業(yè)協(xié)會。
    沖突解決方法之一---強制
    威脅停止協(xié)議或合作
    不供應(yīng)緊俏商品
    增加新的經(jīng)銷商
    以法律、合同相要挾
    價格政策
    網(wǎng)絡(luò)沖突解決辦法之二
    ---非強制力
    獎勵:但可能變本加厲;
    說服:基于銷售人員;
    重新談判
    敏感性訓(xùn)練
    增加溝通
    建立合作委員會
    網(wǎng)絡(luò)沖突解決辦法之三
    ---伙伴營銷
    建立一致的遠景和近期目標;
    簽訂長期合約或創(chuàng)立子公司;
    專營地區(qū)或?qū)I交易;
    互換人員,增加溝通;
    合作管理存貨;
    合作促銷;
    實行雙品牌策略;
    合作培訓(xùn);
    建立經(jīng)銷商協(xié)會;
    信息共享
    浪潮集團
    ---從“一體四網(wǎng)”到浪潮商會
    “一體四網(wǎng)”:產(chǎn)品推廣、維修服務(wù)、培訓(xùn)、
    銷售、信息共享;
    每年兩次大會;
    開放式吸收會員;
    讓利于會員;
    建立熱線;
    制定價格聯(lián)盟。
    卡特皮勒的經(jīng)銷商培訓(xùn)
    確定培訓(xùn)目標:如產(chǎn)品知識、營銷知識、服務(wù)技能、管理知識;
    被培訓(xùn)人:如銷售員、服務(wù)員、管理人員;
    培訓(xùn)講師:內(nèi)部工程師、銷售經(jīng)理、外部專家;
    培訓(xùn)方式:電化教學(xué)、課堂教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué);
    地點:公司總部、經(jīng)銷商處、度假村;
    時間:銷售淡季;
    組織人:銷售管理部門。
    第四部分 網(wǎng)絡(luò)評估和控制
    銷售網(wǎng)絡(luò)變更的六個步驟
    銷售網(wǎng)絡(luò)的變更非常困難,變更經(jīng)銷商,有可能帶來災(zāi)難性后果。應(yīng)慎重從事:
    1、尋找目標顧客理想的渠道服務(wù)需求;
    2、設(shè)計幾種不同的、可以相互代替的網(wǎng)絡(luò)方案;
    3、分析不同方案的可行性與經(jīng)濟性,并和領(lǐng)導(dǎo)溝
    通,找到理想方案;
    4、比較現(xiàn)行系統(tǒng)和理想系統(tǒng)間的差距;
    5、尋找過渡性計劃與措施;
    6、請領(lǐng)導(dǎo)批準并實施;
    案例:固特異重新評價銷售網(wǎng)絡(luò)
    *備用輪胎市場不同銷售渠道的銷售份額(%)
    網(wǎng)絡(luò)局部調(diào)整
    中間商的撤換
    中間商的職能變更
    中間商績效評估的財務(wù)比率方法
    存貨周轉(zhuǎn)=年度凈銷售額/平均存貨
    資產(chǎn)對銷售比率=總資產(chǎn)/年度凈銷售額
     盈利能力比率
    凈利潤邊際=稅后凈利潤/年度凈銷售額
    資產(chǎn)回報比率=稅后凈利潤/總資產(chǎn)
    靜值回報率=稅后凈利潤/企業(yè)凈值
     償債能力比率
    中間商績效評估的成本分析方法之一  ---總成本分析和直接成本分析
    第一步:確定所有正常成本水平,比如薪酬、租金、
    利息、保險費、交通費等;
    第二步:把以上開支重新劃入各職能;
    第三步:把收入和開支劃入各具體渠道分支、產(chǎn)品
    線、和顧客類型。
    總成本法歸結(jié)、劃分所有成本;直接成本法只歸結(jié)劃分直接成本。
    中間商績效評估的成本分析方法之二---行為基礎(chǔ)的成本分析ABC法
    步驟1:確定價值鏈中的關(guān)鍵行為;
    步驟2:把行為成本根據(jù)行為耗費成本的方式按
    直接比例歸結(jié)到成本中心;
    步驟3:把各活動成本歸結(jié)到各渠道;
    步驟4:根據(jù)產(chǎn)品和分銷渠道來確認顧客所使用
    渠道內(nèi)的總的成本關(guān)系。

營銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)計與管理


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/255035.html

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    參加課程:《營銷通路設(shè)計與管理》

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