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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《積極心態(tài),迎接新時(shí)代》
 
講師:孫海藍(lán) 瀏覽次數(shù):2556

課程描述INTRODUCTION

如何面對(duì)新時(shí)代

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:孫海藍(lán)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何面對(duì)新時(shí)代

    【前言】
    新時(shí)代,新起點(diǎn),新思路,新目標(biāo),面對(duì)嶄新的新時(shí)代,你做好心態(tài)迎接了嗎?
    第一講:端正心態(tài)——明確自我價(jià)值
    系列故事:
    這個(gè)跨界打劫的時(shí)代,市場(chǎng)在變,我們自己變了沒有?
    答案:
    1、沒有永遠(yuǎn)成功的企業(yè),只有時(shí)代的企業(yè)
    2、不變就滅亡,思想不變心態(tài)不變就是退步

    第二講:危機(jī)意識(shí)——只有時(shí)代的企業(yè)
    1、市場(chǎng)大環(huán)境對(duì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)
    國家政策對(duì)企業(yè)的挑戰(zhàn):
    案例:華仁藥業(yè)、交通銀行、南華為,北海爾、
    零售業(yè)面臨的壓力和挑戰(zhàn)
    2、互聯(lián)網(wǎng)大環(huán)境對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)的挑戰(zhàn)
    不觸網(wǎng)就滅亡
    傳統(tǒng)企業(yè)面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的出路
    如果不能建立生態(tài)圈管理,企業(yè)就會(huì)掉進(jìn)溝里
    3、轉(zhuǎn)變心態(tài),明確個(gè)人價(jià)值定位
    企業(yè)新定位
    個(gè)人新定位
    全員創(chuàng)新,管理變革
    任何人都可以被替代,如果你沒有競(jìng)爭(zhēng)力
    4、工作態(tài)度的不同決定你收獲的不同
    5、樹立危機(jī)意識(shí)、獅鹿哲學(xué)
    6、尋找個(gè)人的職業(yè)錨,開啟職業(yè)新規(guī)劃

    第三講:新時(shí)代,我們應(yīng)該做什么
    1、新時(shí)代呼呼工匠精神
    新時(shí)期工匠精神的特點(diǎn)
    案例分享:大國工匠的背后是品牌,是中國創(chuàng)造
    2、故事驅(qū)動(dòng)的背后:文化+自驅(qū)力
    觀點(diǎn)1:工作態(tài)度的不同決定你收獲的不同
    2:你是自驅(qū)力還是他驅(qū)力?
    3:你是領(lǐng)導(dǎo)思維還是員工思維?
    4:先升值再升職
    曬曬:5個(gè)人才觀、3種類型員工你想成為哪一種?
    結(jié)論:1、發(fā)心不同,開悟不同,行為不同,人群不同,心態(tài)很重要。
    2、自我價(jià)值的不同取決于自驅(qū)力的不同

    第四講:責(zé)任擔(dān)當(dāng)——擼起袖子加油干
    1、每個(gè)人都是自己的CEO
    2、敬業(yè)負(fù)責(zé)是個(gè)人的明信片
    3、新時(shí)期每個(gè)人自己的責(zé)任和義務(wù)
    認(rèn)同、參與、踐行,加油干!
    4、企業(yè)大轉(zhuǎn)型下應(yīng)該有的觀念
    我是一切問題的根源
    市場(chǎng)的需求,企業(yè)的課題
    創(chuàng)新來自需求,交互來自黏性
    沒有危機(jī)就是*的危機(jī)
    5、員工與企業(yè)的新型關(guān)系
    利共體、命運(yùn)共同體、生態(tài)圈
    案例分享

    第五講: 目標(biāo)執(zhí)行——一張藍(lán)圖繪到底
    1、管理的5性
    2、目標(biāo)的執(zhí)行性和PDCA性
    3、案例和優(yōu)秀:對(duì)結(jié)果和目標(biāo)負(fù)責(zé)
    解讀中國夢(mèng)的目標(biāo)持續(xù)性
    4、管理的三力:崗位行動(dòng)力、過程控制力、結(jié)果評(píng)估力
    案例分享和作業(yè)演練

    第六講:做自己的CEO——快樂工作
    1、快樂的根源:價(jià)值體現(xiàn)
    2、幸福是奮斗出來的
    3、快樂的前提讓自己有價(jià)值
    4、創(chuàng)造員工快樂的氛圍
    關(guān)愛、娛樂、創(chuàng)造員工參與管理的機(jī)會(huì)
    5、快樂來自于對(duì)別人有用
    6、熱忱是快樂的源泉
    案例分享:讓自己有獲得感和幸福感

    第七講:課程小結(jié)——課程小結(jié)提升
    學(xué)什么?做什么?
    感悟分享 小組作業(yè)

如何面對(duì)新時(shí)代


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/255145.html

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    參加課程:《積極心態(tài),迎接新時(shí)代》

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孫海藍(lán)
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