課程描述INTRODUCTION
汽車營銷技巧課程
· 營銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
汽車營銷技巧課程
培訓(xùn)對象
營銷總監(jiān)、銷售人員、銷售精英
課程收獲
汽車營銷方法與技巧課程內(nèi)訓(xùn)
課程大綱
第一章節(jié):什么是營銷、如何確定營銷概念
1、解析營銷理念和營銷對企業(yè)的重要性
2、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展確定合理的營銷方法
3、幾種典型的營銷方法介紹和使用
第二章節(jié):營銷人員的基本素養(yǎng)提升
1、如何區(qū)別你公司的專業(yè)檔次,從品牌宣傳和市場定位,公司建筑、文書檔案等區(qū)別你的競爭對手。
2、如何提成自己的職業(yè)形象,從服裝、佩飾、站姿、坐姿等會(huì)運(yùn)用肢體語言提升銷售人員的形象,看上去像個(gè)做事的樣子。
3、注意自己的談吐,顯示銷售人員的內(nèi)涵,注意標(biāo)準(zhǔn)語言的使用(建立崗位職責(zé)流程,案例分析)
4、自己準(zhǔn)備資料的詳細(xì)和完整,汽車的發(fā)票、登記證、手冊、編碼、汽車配置表簡介等準(zhǔn)備齊全,并熟悉作用。
5、合格的銷售人員如何打造高效率、高效能、高效果。具體的方法和應(yīng)用。
6、回答問題客戶的問題要簡潔,明快。避免使用不知道、不清楚、不明白等
7、學(xué)會(huì)掌握溝通的能力和技巧,溝通中傾聽的技巧。
8、如何給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)的幾種標(biāo)準(zhǔn)。(案例說明)
第三章節(jié):銷售顧問式人員掌握的方法和技巧
1、從程度上超越顧客,顧客知道的你知道,顧客不知道的你也知道。讓顧客覺得你很專業(yè)和內(nèi)行。
2、從效果上顧客不只是一個(gè)人,讓顧客成為我們店口碑營銷的傳播者。
3、從廣義的范圍上了解汽車的文化,和汽車給人帶來的便利和快捷(案例分析)
4、從立場上我們永遠(yuǎn)是幫助顧客買,而不是想如何的賣。如何找到顧客的需求點(diǎn)。如何站在他們的角度思考?
5、研發(fā)營銷創(chuàng)意時(shí),盡量走在顧客前面,引領(lǐng)顧客的消費(fèi)。
6、收集相關(guān)行業(yè)書報(bào)和信息,打造多元化的知識(shí)層次,滿足各種類型顧客的需求。不要讓顧客覺得銷售人員過于平庸。
7、整理全套汽車文件和書稿,盡可能的熟記或者背誦下來,流暢的介紹汽車各個(gè)部位的性能和設(shè)計(jì)理念。
8、實(shí)時(shí)了解官方網(wǎng)絡(luò)更新的信息和內(nèi)容,了解店內(nèi)的活動(dòng)和優(yōu)惠政策。
第四章節(jié):汽車?yán)@車介紹和專業(yè)知識(shí)
1、繞車介紹的技巧和注意事項(xiàng)(六點(diǎn)繞車法)
2、如何找相對車型對比差異化(案例分析)
3、本系列車型的賣點(diǎn)分析,配置數(shù)據(jù)和同級(jí)別車型的賣點(diǎn)對比。(案例分析)
4、汽車品牌文化如何影響顧客的價(jià)值觀
5、汽車配置和參數(shù)介紹方法,不要全面的介紹,有選擇性的介紹配置作用。
第五章節(jié):客戶的立場和心理、性格解析
1、通過什么樣的途徑了解客戶的心理動(dòng)態(tài),陪同人員的誰更有決策權(quán)。
2、如何判斷客戶的購買價(jià)值觀(需求產(chǎn)品的點(diǎn)、面控制)
3、分析和判斷顧客的購買類型(成本型、質(zhì)量型、叛逆型、個(gè)性型)
4、如何化解顧客對產(chǎn)品的障礙(顧客的異議處理、顧客的推遲處理)
5、 做好潛在顧客的管理和開發(fā),定時(shí)的使用電話、短信的營銷手段保持聯(lián)系和溝通(案例分析)
6、 根據(jù)汽車的季節(jié)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),有效的利用價(jià)格戰(zhàn)術(shù)、服務(wù)戰(zhàn)術(shù)、品牌戰(zhàn)術(shù)的結(jié)合(案例分析)
第六章節(jié):營銷人員的心態(tài)調(diào)整
1、打造自我強(qiáng)心戰(zhàn)略,相信自我
2、緩解心態(tài)的幾種方法(案例分析)
3、優(yōu)秀銷售人員融入團(tuán)隊(duì)的大度和包容心培養(yǎng)
4、“讀書不如讀人”的成長理念
5、員工的幾種心態(tài)分析:
為什么要主動(dòng)出擊,積極帶來的后果是什么?
為什么要和公司共榮辱,怎樣來理解責(zé)任和回報(bào)
為什么我們要從言行上規(guī)范自己,不做詆毀公司形象的事情。
為什么我們在公司不能快速的成長,怎樣來體現(xiàn)自己的價(jià)值
為什么付出和回報(bào)成比值,容易做的事情收入就低,做別人不能做的事情
第七章節(jié):如何確定自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
1、了解企業(yè)文化,提升個(gè)人的文化、知識(shí)、技能、素養(yǎng)等
2、如何在目標(biāo)板上規(guī)劃自己發(fā)展的曲線圖。
3、個(gè)人的價(jià)值觀和企業(yè)發(fā)展的同步
4、職業(yè)規(guī)劃對個(gè)人的未來影響和發(fā)展前景的預(yù)知。
5、不要認(rèn)為離職、跳槽就可以實(shí)現(xiàn)加薪,升職。
第八章節(jié):優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和建設(shè)
1、具有狼一樣的野性、和贏的理念
2、團(tuán)隊(duì)人員的三個(gè)要素“敢”“快”“好”
3、制定實(shí)際的目標(biāo)、有效地實(shí)施和管理目標(biāo)
4、高效率團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)
5、團(tuán)隊(duì)的特性互補(bǔ)和幾種弊端現(xiàn)象的分析。
第九章節(jié):分析4ps營銷系統(tǒng)的優(yōu)缺點(diǎn)
1、 什么是4ps營銷系統(tǒng)
2、 如何根據(jù)店面的市場占有份額,推進(jìn)4ps系統(tǒng)
3、分銷和促銷方案的擬定和操作流程分析
第十章節(jié):如何在企業(yè)快速的成長自己
1)、讓自己養(yǎng)成自動(dòng)報(bào)告工作進(jìn)程的習(xí)慣,當(dāng)天的工作匯總,讓領(lǐng)導(dǎo)知道,有效地控制。
2)、對現(xiàn)有的銷售業(yè)績進(jìn)行總結(jié)和估算,對領(lǐng)導(dǎo)的詢問必須有問必答,而且清楚讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
3)、不斷的充實(shí)自己,努力地學(xué)習(xí),才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語。承擔(dān)起自己的責(zé)任讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。
4)、接受批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),同樣一個(gè)錯(cuò)誤不要連續(xù)犯兩次,讓領(lǐng)導(dǎo)省事心、省事。
5)、特殊工作時(shí)期,毫無怨言的接受任務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)圓滿。
6)、對自己的工作流程,三個(gè)月期限,主動(dòng)提出改變計(jì)劃和企業(yè)共同發(fā)展進(jìn)步。
汽車營銷技巧課程
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