課程描述INTRODUCTION
提升領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
提升領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)
課程大綱:
一、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)
管理大師的真知灼見;
第一CEO的4E1P;
影響力決定領(lǐng)導(dǎo)力;
感召力成就領(lǐng)導(dǎo)力。
二、典型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分析
支配型風(fēng)格;
表達(dá)型風(fēng)格;
和諧型風(fēng)格;
精準(zhǔn)型風(fēng)格;
整合型風(fēng)格;
領(lǐng)導(dǎo)力的九項(xiàng)關(guān)鍵特質(zhì)。
三、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(1):支配性與管理魄力
支配性的含義;
你的支配性水平與現(xiàn)任崗位要求;
互動(dòng):如何評(píng)價(jià)管理者?
“豆芽實(shí)驗(yàn)”的啟示;
領(lǐng)導(dǎo)者的目標(biāo)管理與推動(dòng)力;
如何提升你的領(lǐng)導(dǎo)魄力;
對(duì)過高、過低支配性特質(zhì)者的忠告。
四、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(2):表達(dá)性與溝通水平
表達(dá)性的含義;
你的溝通水平與現(xiàn)任崗位要求;
管理者的人際敏感度;
互動(dòng):紅黑游戲與雙贏格局
知己解彼的同理心;
主動(dòng)激勵(lì)調(diào)動(dòng)員工;
對(duì)過高、過低表達(dá)者的忠告。
五、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(3):行動(dòng)步調(diào)與親和力
行動(dòng)步調(diào)的含義;
你的工作步調(diào)與現(xiàn)任崗位要求;
團(tuán)隊(duì)沖突的五種處理方式;
案例討論:如何領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)型的下屬?
合理運(yùn)用你的親和力;
對(duì)時(shí)間與工作效率的管理;
對(duì)過高、過低耐心者的忠告。
六、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(4):精準(zhǔn)性與創(chuàng)新性
精準(zhǔn)性的含義;
你的精準(zhǔn)性與現(xiàn)任崗位要求;
領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)之道;
提高執(zhí)行力的兩個(gè)核心;
領(lǐng)導(dǎo)者的創(chuàng)新特質(zhì);
破窗理論:領(lǐng)導(dǎo)者的規(guī)則意識(shí);
案例分享:《東京大審判》之梅汝敖
對(duì)過高、過低精準(zhǔn)者的忠告。
七、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(5):自信心
你的自信心水平與現(xiàn)任崗位要求;
低自信者常見的五大原因;
有效提升你的自信心;
對(duì)過高、過低自信者的忠告。
八、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(6):決策模式
三種典型的決策模式;
你的決策模式與現(xiàn)任崗位要求;
互動(dòng):設(shè)計(jì)一個(gè)人人認(rèn)同的旅游方案。
過猶不及:成功決策的合理度;
過猶不及:成功決策的速度;
對(duì)過快、過慢決策者的忠告。
九、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(7):你最擅長(zhǎng)的工作/工作方式
三類典型的工作模式;
你的職業(yè)擅長(zhǎng)與現(xiàn)任崗位的匹配度;
硬幣的兩面:職業(yè)適應(yīng)性;
互動(dòng):你最看重的五個(gè)職業(yè)因素?
職業(yè)規(guī)劃:助你走向職業(yè)巔峰;
用你所長(zhǎng)未必用你所愛。
十、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(8):抗壓值與行為韌性
抗壓值的含義;
你的抗壓值水平與現(xiàn)任崗位要求;
行為韌性與承受挫敗的能力;
提升你的抗壓力;
對(duì)過高、過低抗壓者的忠告。
十一、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(9):對(duì)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)的組合分析
特殊性格:變色龍的特點(diǎn);
支配性與精準(zhǔn)性:不同的責(zé)任心;
表達(dá)性與耐心性:同理與包容;
性格均衡與內(nèi)心困擾;
保持職業(yè)的敏銳度;
對(duì)“三高”特質(zhì)的預(yù)警;
領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威的四個(gè)層次;
成功領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)組合。
案例分享:宏基締造者施振榮的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)
十二、領(lǐng)導(dǎo)力剖析(10):因人而異的溝通技巧
老虎型的溝通特點(diǎn);
孔雀型的溝通特點(diǎn);
熊貓型的溝通特點(diǎn);
貓頭鷹型的溝通特點(diǎn);
因人而異,用心溝通。
十三、日臻完美的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
對(duì)不同特質(zhì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)方式;
洞若觀火:掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的整體特征;
管理游戲:一場(chǎng)簡(jiǎn)單的交易
團(tuán)隊(duì)績(jī)效的奧秘:3-5-7法則;
止于至善:領(lǐng)導(dǎo)能力的持續(xù)改進(jìn)。
提升領(lǐng)導(dǎo)技巧培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/257118.html
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