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提高員工內(nèi)驅(qū)力

【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)當中，員工的工作目的更重要的是為了“高級”需求——自我價值實現(xiàn)。不僅是在物質(zhì)上得到激勵，更重要的是得到精神上的成就感。讓員工接受新的知識與技能，使其能適應或能接受具有挑戰(zhàn)的工作與任務，從而降低企業(yè)中的管理損耗，讓企業(yè)擁有旺盛的活力及競爭力。

【課程目標】
需要、動機是行為的內(nèi)在驅(qū)動力，挖掘員工內(nèi)驅(qū)力，發(fā)揮自身能動性，讓員工擁有自主性、自立性、自律性、自強性，讓企業(yè)充滿活力和競爭力。
提高員工內(nèi)驅(qū)動力的方向：
制定正確的目標，創(chuàng)造成功的機會，讓員工充滿前進的動力
認識到強勁“剛需”產(chǎn)生的意義感和價值感
擁有被尊重、認可、鼓勵、融洽的人際關系，提升工作興趣
讓具有的能力來激發(fā)內(nèi)在驅(qū)動力
懂得感恩的心態(tài)，BOSS的思維，健康的身體是讓自己持續(xù)保持內(nèi)驅(qū)的條件

【課程對象】：銷售人員、管理層、內(nèi)勤員工

【課程大綱】
第一講：《內(nèi)驅(qū)動力與目標達成內(nèi)在聯(lián)系》
課程目標：通過學員發(fā)表得出，人總是想向好的，擁有向好內(nèi)驅(qū)力就是擁有*的目標。當分解后的目標有執(zhí)行性、可達成、可實現(xiàn)，就擁有工作的激情和動力。
1、2020年的收獲及收獲的總結（白板紙匯總）收獲的原因配套授課形式：隨機邀請發(fā)表者發(fā)表
2、2021年預計目標（白板紙匯總）
配套授課形式：隨機邀請發(fā)表者發(fā)表
3、什么內(nèi)驅(qū)力，職場上成功的人通常都具有強大的內(nèi)驅(qū)力
4、分段原則的運用，如何讓目標墊腳達成理論詮釋
5、用其中一名發(fā)表者2021目標舉例，哪些目標符合實際需求，如何分段達成進行實操講解

第二講：《內(nèi)驅(qū)動力的催化劑》
課程目標：通過“剛需”找準屬于自己內(nèi)驅(qū)力的來源
1、本人與閨蜜之間減肥案例：闡述“剛需”是如何催化內(nèi)驅(qū)力的。
配套授課形式：減肥前后照片對比
2、缺乏內(nèi)驅(qū)力的表現(xiàn)及導致后果
3、“剛需”分類，找準屬于自己內(nèi)驅(qū)力催化劑

第三講《內(nèi)驅(qū)動力的滋養(yǎng)劑》
課程目標：找到工作中的價值，得到社會與企業(yè)的尊重，擁有歸屬感，讓工作樂此不疲。
配套授課形式：視頻
視頻電影《高興》片段，主演：郭濤，黃渤
觀影總結：提問引發(fā)學員思考
主人公作為一名收破爛的，是如何啟動內(nèi)驅(qū)滋養(yǎng)劑，得到了周圍人群的尊重，認可，找到自己價值和工作樂趣的。

第四講《具備內(nèi)在驅(qū)動力所需要的能力》
課程目標：具有完成任務的能力本身就擁有了內(nèi)驅(qū)動力
1、自主：不被欲望左右，我做什么，我決定。
2、專精：把事情越做越好。
3、目的：超越自身的渴望。

第五講《如何持續(xù)保持內(nèi)驅(qū)力》
課程目標：懂得感恩，提升員工對企業(yè)忠誠度
1、大型商場招商案例，凸顯現(xiàn)員工企業(yè)明顯的優(yōu)勢
2、誰是公司的BOSS?
3、良好的生活習慣，身體素質(zhì)的提升支撐內(nèi)驅(qū)力的執(zhí)行

提高員工內(nèi)驅(qū)力