課程描述INTRODUCTION
項(xiàng)目管理的提升培訓(xùn)
· 項(xiàng)目經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 技術(shù)主管· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
項(xiàng)目管理的提升培訓(xùn)
【課程簡(jiǎn)介】 在市場(chǎng)環(huán)境、客戶需求不斷快速變化、技術(shù)日益更新的大環(huán)境之下,企業(yè)是否具備高效率、高質(zhì)量、低成本地推出新產(chǎn)品及新服務(wù)能力,已成為決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵因素,企業(yè)中的項(xiàng)目越來(lái)越多,大到工程建設(shè),小到一次年會(huì),項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體,企業(yè)的成功則賴于每個(gè)項(xiàng)目的成功;而項(xiàng)目管理技能已成為企業(yè)管理人員的必備及常用工具;通過(guò)該課程學(xué)習(xí),使學(xué)員熟悉項(xiàng)目、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目過(guò)程控制等項(xiàng)目管理知識(shí),增強(qiáng)員工使用項(xiàng)目管理技能解決工作問(wèn)題的實(shí)際操作能力。
【課程對(duì)象】公司管理人員、項(xiàng)目管理人員、項(xiàng)目操作人員、技術(shù)人員
【課程目的】
1、了解項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的基本理念;
2、領(lǐng)會(huì)項(xiàng)目管理各知識(shí)要點(diǎn),了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的9大知識(shí)領(lǐng)域;
3、掌握建立和應(yīng)用正確的項(xiàng)目管理流程;
4、幫助學(xué)員理解項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及有效溝通的重要性;
5、分享講師項(xiàng)目管理的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目日志、項(xiàng)目小組職責(zé)、項(xiàng)目會(huì)議……);
6、幫助學(xué)員培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,使得學(xué)員參訓(xùn)后結(jié)合自己本職工作能夠很好運(yùn)用項(xiàng)目管理在自已的工作中。
【課程大綱】
第一講 現(xiàn)代項(xiàng)目管理發(fā)展的觀點(diǎn)
1、企業(yè)項(xiàng)目管理現(xiàn)狀(公司引進(jìn)項(xiàng)目管理方法是大勢(shì)所趨)
2、用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)認(rèn)識(shí)項(xiàng)目管理
3、項(xiàng)目管理生命周期
4、項(xiàng)目管理過(guò)程與知識(shí)領(lǐng)域
5、國(guó)際范疇的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)
6、公司的每一項(xiàng)流程都是必要的嗎?
7、項(xiàng)目管理的四大要素:環(huán)境、方法、人、工具
第二講 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
1、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目介紹:選擇實(shí)例做案例
2、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的目標(biāo)及要求
3、項(xiàng)目的范圍管理
4、項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任和權(quán)利的確定
5、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目發(fā)起人在項(xiàng)目中的作用和地位
6、項(xiàng)目范圍及目標(biāo)的確立
7、項(xiàng)目需求分析的重要性
第三講 項(xiàng)目的范圍管理
1、項(xiàng)目需求收集的步驟
2、項(xiàng)目需求管理的方法和技巧
3、項(xiàng)目變化對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的制約影響
4、項(xiàng)目范圍計(jì)劃的關(guān)鍵流程和技巧
5、項(xiàng)目范圍的定義及其意義
第四講 項(xiàng)目進(jìn)度管理
1、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制及技巧
2、人月神話的啟示
3、經(jīng)典案例分析:跨國(guó)公司項(xiàng)目進(jìn)度管理的實(shí)例
4、項(xiàng)目任務(wù)排序與網(wǎng)絡(luò)圖
5、關(guān)鍵路徑法
6、關(guān)鍵路徑的選擇與分析
7、項(xiàng)目進(jìn)度控制的原理
8、項(xiàng)目進(jìn)度拖延的原因分析
9、項(xiàng)目進(jìn)度壓縮的原則
第五講 項(xiàng)目成本管理
1、項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制和技巧
2、項(xiàng)目成本的組成
3、項(xiàng)目成本績(jī)效報(bào)告
4、項(xiàng)目成本的控制
5、項(xiàng)目質(zhì)量管理
6、領(lǐng)先的質(zhì)量保證體系
7、如何獲得免費(fèi)的質(zhì)量
8、項(xiàng)目的“道德維護(hù)者”――質(zhì)量保證人員
9、企業(yè)對(duì)質(zhì)量保證人員作用的誤解
10、常見(jiàn)的質(zhì)量保證工具
11、質(zhì)量控制
12、如何獲得有效的檢查結(jié)果
第六講 項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)
2、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的原則
3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定性定量分析
4、風(fēng)險(xiǎn)分析的簡(jiǎn)單模型和標(biāo)準(zhǔn)模型
5、標(biāo)準(zhǔn)模型相對(duì)與簡(jiǎn)單模型的優(yōu)缺點(diǎn)
6、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
7、風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)管理跟進(jìn)
第七講 項(xiàng)目的人力資源與溝通管理
1、如何組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2、如何獲取想要的項(xiàng)目資源
3、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方法
4、有效的溝通的三個(gè)方面
5、如何合理的利用溝通技巧收集和傳達(dá)信息
6、項(xiàng)目干系人及其在項(xiàng)目的重要地位
第八講 項(xiàng)目收尾與整體管理與評(píng)估
1、變更管理
2、項(xiàng)目收尾*不是“無(wú)聊”的工作
3、有效的項(xiàng)目收尾過(guò)程
4、項(xiàng)目整體評(píng)估與管理
項(xiàng)目管理的提升培訓(xùn)
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已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 方南
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)
- ICT項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控與分包管 莊樁
- 非項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理規(guī)范與 莊樁
- 項(xiàng)目范圍、進(jìn)度管理 莊樁
- 《項(xiàng)目沖突管理》 莊樁
- 電信集團(tuán)客戶項(xiàng)目管理實(shí)踐 莊樁
- 中國(guó)移動(dòng)工程項(xiàng)目管理實(shí)踐 莊樁
- ICT售前項(xiàng)目管理實(shí)踐 莊樁
- 項(xiàng)目管理辦公室PMO實(shí)踐研 莊樁
- 國(guó)際項(xiàng)目管理專家PMP認(rèn)證 莊樁
- ICT營(yíng)銷交付項(xiàng)目管理實(shí)踐 莊樁
- 項(xiàng)目經(jīng)理的溝通與影響力 莊樁
- 電信運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐 莊樁