課程描述INTRODUCTION
有效激勵(lì)與授權(quán)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲(chǔ)備干部
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效激勵(lì)與授權(quán)
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者
學(xué)習(xí)收益
1、明確激勵(lì)對(duì)于管理者的重要性;
2、從內(nèi)在人性的角度來(lái)激發(fā)激勵(lì)策略;
3、學(xué)會(huì)有效激勵(lì)的方法和策略;
4、通過(guò)授權(quán)來(lái)激發(fā),來(lái)喚醒員工。
課程大綱
模塊一:管理者任務(wù)和人性的假設(shè)
1、五項(xiàng)基本任務(wù)
2、人性與個(gè)性
3、責(zé)任感提升
4、無(wú)效激勵(lì)
5、責(zé)任感提升方法
6、職務(wù)的設(shè)計(jì)
7、擁有管理者愿景
視頻分享:激發(fā)動(dòng)力的策略
案例分析;為什么激勵(lì)無(wú)效
現(xiàn)場(chǎng)討論:提升責(zé)任感的策略和方法
模塊二:激勵(lì)的理論體系與應(yīng)用場(chǎng)景
8、馬斯洛需求理論
9、雙因素理論
10、期望理論
11、公平理論
12、強(qiáng)化的方法
13、動(dòng)機(jī)的激發(fā)
14、五種錯(cuò)誤的激勵(lì)
15、認(rèn)可的要求
16、認(rèn)可的公式
17、Q12應(yīng)用
18、激勵(lì)的流程
視頻分享:強(qiáng)化理論的使用場(chǎng)景
案例分析:激勵(lì)的策略設(shè)計(jì)
現(xiàn)場(chǎng)討論:提供認(rèn)可的方式和策略
模塊三:授權(quán)的認(rèn)知和準(zhǔn)備度
19、任務(wù)分析
20、人員評(píng)估
21、授權(quán)的原則
22、授權(quán)的準(zhǔn)備
23、授權(quán)溝通
24、組織進(jìn)化
25、用人之長(zhǎng)
26、因人而異
27、授權(quán)等級(jí)
視頻分享:授權(quán)的過(guò)程管理
案例分析:因人而異管理的策略
現(xiàn)場(chǎng)討論:如何設(shè)計(jì)授權(quán)的等級(jí)
模塊四:授權(quán)的實(shí)施與閉環(huán)
28、意義闡述
29、基本信息描述
30、行動(dòng)共識(shí)
31、制定計(jì)劃
32、跟蹤檢查
33、相信相信的力量
34、授權(quán)的流程
35、意義強(qiáng)化-雙向
36、檢查方式·頻次
案例分析:授權(quán)的開(kāi)始和準(zhǔn)備
現(xiàn)場(chǎng)討論:授權(quán)的注意事項(xiàng)和關(guān)鍵要求
現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):授權(quán)的實(shí)施演練
講師簡(jiǎn)介
謝言川老師
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:組織管理
咨詢顧問(wèn)、私董教練、E-MBA、
北京*·*管理學(xué)院 講師
Persona GLOBAL 領(lǐng)導(dǎo)力講師
裴中陽(yáng)戰(zhàn)略定位團(tuán)隊(duì) 私董教練
中國(guó)南方行動(dòng)學(xué)習(xí)聯(lián)盟 發(fā)起人
中國(guó)企業(yè)能力建設(shè)工程 特聘講師
某*集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力中心 主任
有效激勵(lì)與授權(quán)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/260942.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 謝言川
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
有效激勵(lì)內(nèi)訓(xùn)
- 《新時(shí)代員工激勵(lì)與動(dòng)機(jī)管理 王克進(jìn)
- 《賦能型領(lǐng)導(dǎo)者--有效激勵(lì) 顧櫻英
- 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能:《員工輔 馮頌陽(yáng)
- 管理者的輔導(dǎo)和激勵(lì)技巧 易文睿
- 《管理者心理建設(shè)和員工激勵(lì) 劉艷萍
- 激勵(lì):讓員工自覺(jué)工作的藝術(shù) 宋致旸
- 《構(gòu)建以?shī)^斗者為本的激勵(lì)體 解鴻興
- 對(duì)準(zhǔn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成,從人性出 解鴻興
- 《從心理學(xué)角度分析:授權(quán)與 柳麗惠
- 員工激勵(lì)技能提升 呂翠
- 管理心理學(xué):洞悉人性,有效 彭遠(yuǎn)軍
- 團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧 羅建華