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中國企業(yè)培訓講師
《道術未裂:儒道法禪與企業(yè)經營》
 
講師:趙強海 瀏覽次數(shù):2542

課程描述INTRODUCTION

儒道法禪與企業(yè)經營

· 高層管理者· 中層領導· 儲備干部

培訓講師:趙強海    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

儒道法禪與企業(yè)經營

【課程背景】
管理的所有問題,最后都可歸結為人的問題;
人的問題,表現(xiàn)在執(zhí)行上,根子都在思想上;
而思想的迭代,最終,取決于管理者認知模式的升級和對外在環(huán)境的認知。
   “中華文化積淀著中華民族最深沉的精神追求,是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng);中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢,是我們最深厚的文化軟實力。”
   談到國學,大多數(shù)人會想到“諸子百家”。但諸子百家,眾說紛紜,莫衷一是。如何才能高效把握到國學中那“最深沉的精神關懷”?如何才能在工作中學以致用呢?
   事實上,中國文化“上下五千年”,其中,有一條貫穿始終的“智慧之經”,中國傳統(tǒng)文化中的所有核心概念(中庸、誠、忠恕、至善、道、德、天理、良知,等等)都由這根“看不見的線”穿在了一起。
   國學管理智慧,據(jù)于儒,依于道,逃于禪,旁及墨、法、兵。其中的底層邏輯,是中國式管理的自然法則,政治家用以治國,軍事家用以治軍,企業(yè)家用以縱橫捭闔,“百姓日用而不知”,因此,“其道甚大,百物不廢”。但流傳久遠的國學管理智慧變動不居,作為初入“國學”的經營管理者,掌握起來,并不容易。
   《道術未裂:儒道法禪與企業(yè)經營》課程與《百戰(zhàn)歸來再讀書:傳統(tǒng)文化之領導謀略》課程,是為中高級管理者專門開設的國學管理核心課程,分別從國學智慧與經營、國學與領導謀略兩個維度,提供理論與實踐的辯證。

【課程收益】
1)深入了解中國傳統(tǒng)文化的內在精神與邏輯;
2)快速了解儒道法禪四家理論的主要內容與精神
3)從自發(fā)到自覺,深入了解中國古人的“變化氣質”理論
4)從博弈論的視角,重新了解中國文化中的經營(競爭)方法論;
5)從經濟史、同質化的環(huán)境、正在發(fā)生的未來,三個角度,升級經營認知;
6)從學習到內化—— 主動嘗試將博弈論思維方法與生活、工作經驗相結合;

【課程對象】
組織機構中、高級管理人員,儲備干部

【課程大綱】
第一部分:學習從問題開始

1、學員分組
2、問題描述

第二部分:理一分殊:中國傳統(tǒng)文化的基本精神
1、中國傳統(tǒng)文化的基本精神
1)中國傳統(tǒng)文化的常識
2)中國傳統(tǒng)文化的常道
3)中國傳統(tǒng)文化的常德
4)中國傳統(tǒng)文化的常態(tài)
2、儒道墨法的基本內涵
1)儒家
2)道家
3)法家
4)禪宗

第三部分:變化氣質:國學之經營修養(yǎng)論
1、經營者心理資本提升
1)自覺
2)自律
3)同理
4)同人
2、經營者人資方式調整
1)有限與無限
2)環(huán)境同質化
3)正在發(fā)生的未來

第四部分:因利制權:國學之經營博弈論
1、經營(競爭)博弈論
1)囚徒困境
2)智豬博弈
3)小偷與警察
2、國學中的經營(競爭)方法與實踐
1)《孫子兵法》—— 虛實論
2)《管       子》—— 輕重論
3)《中       庸》—— 中庸論

第五部分:職場人國學修養(yǎng)精進方法指要
1、一條途徑
2、三種境界
3、十六字訣
4、一個焦點

第六部分:課程總結
1、課程內容小結
2、學習成果分享

儒道法禪與企業(yè)經營


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/263325.html

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    參加課程:《道術未裂:儒道法禪與企業(yè)經營》

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趙強海
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