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涉稅風(fēng)險(xiǎn)化解培訓(xùn)

課程背景：
不論是在傳統(tǒng)銷售模式下，還是在當(dāng)今的新零售銷售模式下，每個(gè)企業(yè)的銷售手段和營銷方案都是層出不窮、花樣百出。當(dāng)然，這也無怪于銷售部門這么拼命地想出那么多的銷售方案來，本來市場(chǎng)就是殘酷的，企業(yè)要發(fā)展要強(qiáng)大，想要立于不敗之地，市場(chǎng)及銷售部門*是企業(yè)的先頭部隊(duì)，在前方?jīng)_鋒陷陣，必須講究戰(zhàn)術(shù)打法，也就是各種各樣的營銷方案。比如說買贈(zèng)活動(dòng)，滿減活動(dòng)，抽獎(jiǎng)有禮活動(dòng)等等。這就難為了做為補(bǔ)給部隊(duì)的財(cái)務(wù)部門。財(cái)務(wù)人員必須通過自己的一雙慧眼和自己的專業(yè)知識(shí)，以及縝密地思考能力，透過層層迷霧，直達(dá)事物的本質(zhì)。也就是說，我們財(cái)務(wù)人員需要明確地知道這些營銷方案的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及會(huì)計(jì)處理，才能給出正確的財(cái)稅建議和意見，防范企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。也才能在新零售發(fā)展的趨勢(shì)中，促進(jìn)企業(yè)的業(yè)財(cái)稅融合，推動(dòng)企業(yè)不斷地向前行進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值再造。

課程目標(biāo)：通過本次課程學(xué)習(xí)，學(xué)員們可以獲得：
1.新零售業(yè)態(tài)下各種業(yè)務(wù)方案中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及化解方法
2.新零售業(yè)態(tài)下人力成本及社保的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及化解方法
3.了解到發(fā)票新政策及未來趨勢(shì)
4.通過學(xué)習(xí)本課程，學(xué)員更加知曉應(yīng)不局限在財(cái)務(wù)領(lǐng)域做好本職工作，還要對(duì)本企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)做深入了解，做到業(yè)財(cái)稅融合，更好地助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造，同時(shí)提升自己的個(gè)人價(jià)值。

培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)老板，高級(jí)管理人員，創(chuàng)業(yè)者，業(yè)務(wù)骨干，財(cái)務(wù)人員等

課程內(nèi)容：
一．傳統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)活動(dòng)中常見的促銷方案涉及的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及化解方案
1.買一贈(zèng)一促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規(guī)定的？ 納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？
（2）企業(yè)所得稅視同銷售嗎？納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？
（3）如何開具合法合規(guī)的發(fā)票？
（4）是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
（5）會(huì)計(jì)上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存?zhèn)洳椋?br /> （7）案例
2.滿減促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規(guī)定的？ 納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？
（2）企業(yè)所得稅視同銷售嗎？納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？
（3）如何開具合法合規(guī)的發(fā)票？
（4）是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
（5）會(huì)計(jì)上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存?zhèn)洳椋?br /> 3.預(yù)付款促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規(guī)定的？ 納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？
（2）企業(yè)所得稅視同銷售嗎？納稅義務(wù)時(shí)間如何確定？
（3）如何開具合法合規(guī)的發(fā)票？
（4）是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
（5）會(huì)計(jì)上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存?zhèn)洳椋?br /> 4.分期付款促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規(guī)定的？納稅義務(wù)時(shí)間怎么確定？ 
（2）企業(yè)所得稅視同銷售嗎？納稅義務(wù)時(shí)間怎么確定？
（3）如何開具合法合規(guī)的發(fā)票？
（4）是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
（5）會(huì)計(jì)上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存?zhèn)洳椋?br /> 5.積分抽獎(jiǎng)/抽獎(jiǎng)活動(dòng)促銷方案
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規(guī)定的？納稅義務(wù)時(shí)間怎么確定？ 
（2）企業(yè)所得稅視同銷售嗎？納稅義務(wù)時(shí)間怎么確定？
（3）如何開具合法合規(guī)的發(fā)票？
（4）是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
（5）會(huì)計(jì)上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存?zhèn)洳椋?/p>

二．新零售業(yè)態(tài)下的促銷方案涉稅風(fēng)險(xiǎn)及化解方法
1、銷售獎(jiǎng)勵(lì)積分促銷方案涉稅風(fēng)險(xiǎn)及化解
（1）增值稅是否視同銷售嗎？政策是如何規(guī)定的？納稅義務(wù)時(shí)間怎么確定？ 
（2）企業(yè)所得稅視同銷售嗎？納稅義務(wù)時(shí)間怎么確定？
（3）如何開具合法合規(guī)的發(fā)票？
（4）是否需要代扣代繳個(gè)人所得稅？
（5）會(huì)計(jì)上如何處理？
（6）需要保留哪些資料留存?zhèn)洳椋?br /> 2、網(wǎng)絡(luò)渠道商（電商平臺(tái)）銷售的涉稅問題及化解
（1）產(chǎn)品方如何開具發(fā)票？給誰開發(fā)票？
（2）渠道商如何開具發(fā)票？按何種服務(wù)開具發(fā)票？

三、人力成本及社保問題的涉稅風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)
1、用工方式概念：
（1）雇工方式
（2）勞務(wù)派遣
（3）勞務(wù)外包
（4）人力資源外包
（5）靈活用工方式
2、各種用工方式的特點(diǎn)：
（1）雇工方式
（2）勞務(wù)派遣
（3）勞務(wù)外包
（4）人力資源外包
（5）靈活用工方式
3、各種用工方式的涉稅政策
（1）雇工方式
（2）勞務(wù)派遣
（3）勞務(wù)外包
（4）人力資源外包
（5）靈活用工方式
4、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)傭金，如何選擇適合的用工方式

四、增值稅、企業(yè)所得稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間
1、增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間
2、企業(yè)所得稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間

五、發(fā)票新政
1、電子發(fā)票的趨勢(shì)
2、2020年后發(fā)票新規(guī)

六、加計(jì)扣除政策及高新認(rèn)定政策

七、其他涉及電商企業(yè)的優(yōu)惠政策

涉稅風(fēng)險(xiǎn)化解培訓(xùn)