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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
巔峰銷售 正向激勵(lì)
 
講師:趙陽 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:趙陽    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

巔峰銷售課培訓(xùn)
 
[課程背景]
   新冠疫情全球蔓延,世界經(jīng)濟(jì)遭受重創(chuàng),商業(yè)規(guī)則已在悄然發(fā)生變化,營銷模式也在快速迭代。作為前沿陣地的營銷人,最先感知腥風(fēng)血雨的市場殘酷,但營銷人肩負(fù)著企業(yè)使命,具備不屈不撓的戰(zhàn)斗精神,相信在“力出一孔”的團(tuán)隊(duì)聚合力號(hào)召下,導(dǎo)向沖鋒,定會(huì)突出重圍。
   疫情終將過去,而勝利之前的黑暗卻讓人倍受煎熬。對于全國15000萬營銷人員來講,唯有靜下心來,冷靜思考,關(guān)心客戶,苦練內(nèi)功,堅(jiān)定信心才能成功。
   丘吉爾說:“不要浪費(fèi)任何一場危機(jī)”。疫情之下,批量人才失業(yè)或面臨重新就業(yè),對于公司來講,除了加強(qiáng)人才庫建設(shè),開發(fā)、維護(hù)新老客戶外,還應(yīng)嘗試開展新的業(yè)態(tài),探索新的業(yè)務(wù)模式,讓老業(yè)務(wù)賦能新業(yè)務(wù),打造新的增長極。
 
適用對象:銷售管理人員、一線銷售員、立志從事銷售工作人員
 
[課程收獲]
1、塑造正確的銷售觀念,培養(yǎng)積極的銷售心態(tài);
2、驅(qū)除負(fù)面的消極情緒,建立積極堅(jiān)定的信念;
3、樹立正確的工作定位,挖掘*的銷售潛能;
4、培養(yǎng)對銷售事業(yè)的熱情,全力以赴投入工作;
5、面對疫情影響銷售業(yè)績,快速提升團(tuán)隊(duì)士氣。
 
【前言】
面對疫情影響,業(yè)績下滑,做為一線營銷人員,你絕地反擊了嗎?
紅軍長征路上,面對國民黨軍隊(duì)的圍追堵截,憑什么成功突圍?
 
[課程大綱]
真實(shí)案例:疫情下,面對“打全場”的外貿(mào)企業(yè),營銷團(tuán)隊(duì)如何奮起自救?
第一講:夢想-心靈深處那束光
1、不要被別人偷走了你的夢想
1) 弄清楚我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)(動(dòng)機(jī)),要到哪里去或成為什么樣子(目標(biāo))
2) 嘲笑、質(zhì)疑你的人,他們的想法是對的,因?yàn)樗麄冏霾坏?,故而覺得你也做不到
2、把夢想寫不來,把目標(biāo)階段化
3、拜最好的老師,當(dāng)最好的學(xué)生
1) 做一個(gè)讓人舒服的人,別人才會(huì)幫你
2) 少些指點(diǎn),多些請教
3) 分享快樂,聚集能量
 
第二講:逆襲-苦仗硬仗出良將
1、三種不同的心智模式
1) 成功者心智模式(自燃型)
2) 普通人心智模式(可燃型)
3) 失敗者心智模式(不燃型)
2、不同的心態(tài)決定不同的人生
1) 怨婦心態(tài)
-受害者思維
-勞動(dòng)者
2)國母心態(tài)
-掌控者思維
-奮斗者
3、職業(yè)成熟度
1) 不抱怨的心態(tài)
2) 換位思考,理解別人
3) 積極主動(dòng)的解決問題
4、控制情緒,適時(shí)減壓,學(xué)會(huì)自我對話
1) 轉(zhuǎn)移視線
2) 適度宣泄
3) 走出去,親近自然
視頻:踢貓效應(yīng)
5、工作減壓方法
1) 多角度看待問題
2) 自我覺醒
3) 關(guān)注圈VS影響圈
4) 積極的自我暗示
練習(xí):列舉最近一周工作或生活中關(guān)注圈與影響圈
練習(xí):路怒癥ABCDE的心智模式
6、銷售人員的三段心路歷程
1) V型
2) U型
3) L型
7、銷售人員的三個(gè)瓶頸
1)
2) 沒話說
3) 不會(huì)見招拆招
8、面對拒絕時(shí)的心理策略
1)把客戶當(dāng)老師
2)客戶開發(fā)倒計(jì)時(shí)
3)拆分每一次成交金額
測試:逆商(AQ)測試
 
第三講:奮斗-沖鋒陷陣的戰(zhàn)狼
1、狼和羊的區(qū)別(奮斗者VS勞動(dòng)者)
2、找到自己的優(yōu)勢
1)外向型銷售人員優(yōu)勢
2)內(nèi)向型銷售人員優(yōu)勢
4) 整合型銷售人員優(yōu)勢
3、構(gòu)建以奮斗者為本的狼性文化
1) 相信自己
2) 相信公司
3) 相信產(chǎn)品
4) 相信客戶
討論:“我”、“公司”、“客戶”怎么排位?
4、頭狼與狼群的*組合
1) 主動(dòng)性
2) 概念思念
3) 成就導(dǎo)向
4) 影響力
5) 堅(jiān)韌性
視頻:錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本事
5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1)榮辱與共
2)榜樣的力量
3)獨(dú)特的文化
4)陪伴
案例分析:疫情下,某公司營銷部門調(diào)整休假制度,營銷人員有抵觸情緒,
怎樣變激勵(lì)?
 
第四講:目標(biāo)-心中不滅的火焰
1、目標(biāo)制定的依據(jù)
1) 宏觀政策
2) 行業(yè)趨勢/市場洞察
3) 競爭對手業(yè)績分析
4) 過去三年的數(shù)據(jù)
5) 公司實(shí)力與運(yùn)營能力
2、目標(biāo)制定的方法
1) 從時(shí)間節(jié)點(diǎn)制定
2) 從目標(biāo)類別制定
3) 從市場區(qū)域制定
4) 從產(chǎn)品類型制定
5) 從通路渠道制定
視頻:從阿里銷售鐵軍看目標(biāo)達(dá)成
3、任務(wù)分配-做好過程控制
1) 銷售進(jìn)度統(tǒng)計(jì)
2) 市場分析
3)銷售戰(zhàn)術(shù)調(diào)整
4、時(shí)間管理-聚集業(yè)績目標(biāo)
1)不同象限的時(shí)間管理策略
-重要且緊急
-重要不緊急
-緊急不重要
-不緊急不重要
練習(xí):目標(biāo)制定-根據(jù)今年銷售任務(wù)制定明年銷售目標(biāo)
 
第五講:感恩-成全公司造就自己
研討:從援鄂醫(yī)療隊(duì)看湖北人民的感恩之心
1、團(tuán)隊(duì)成長規(guī)律—Tuckmans模型
1) 形成期
2) 震蕩期
3) 規(guī)范期
4) 成熟期
2、耐得住寂寞,成功路上并不擁擠,因?yàn)閳?jiān)持的人不多
1) 合理分配時(shí)間
2) 堅(jiān)持學(xué)習(xí)
3) 參加正能量活動(dòng)
3、心懷感恩之心,參加21天感恩活動(dòng)
 
巔峰銷售課培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/273249.html

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趙陽
[僅限會(huì)員]