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《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理

課程背景：
2020年5月28日起具有劃時代意義的民法典誕生，作為新中國第一部以法典命名的法律，開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河，民法典具有里程碑意義，并與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。中國首部民法典有7編加附則共84章、1260個條文構(gòu)成。其中總則、合同編、人格權(quán)編、侵權(quán)責任編在企業(yè)法治體系建設過程中具有重要的指導作用。對推進全面依法治國，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、對堅持以人民為中心的發(fā)展思想、依法維護人民權(quán)益、推動我國人權(quán)事業(yè)發(fā)展，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，都具有重大意義。在依法治國的大環(huán)境下，依法治企是治企之道、強企之基、興企之本、健企之策，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和長青不敗的基礎(chǔ)。企業(yè)要善于識別法律風險、規(guī)避法律風險、控制和化解法律風險。加強法律風險管理，是現(xiàn)代企業(yè)管理體系中不可或缺的重要組成部分，而法律風險防范在加強企業(yè)風險管理中又具有重要的地位。

課程對象：
企業(yè)高層、中層管理者；各級儲備干部

課程大綱：
一、《民法典》概述
（一）《民法典》修改的歷史過程與背景
（二）《民法典》的作用
1、為人權(quán)保護加成
2、為家庭和睦聚力
3、為社會治理賦能
4、為企業(yè)保駕護航
（三）《民法典》頒布的意義
1、滿足人民群眾對美好生活的更高要求
2、豐富完善我國法治體系
3、為市場經(jīng)濟提供法治保障

二、民法典影響下的企業(yè)經(jīng)營管理中過程中法律風險識別
（一）何為風險
（二）何為企業(yè)經(jīng)營管理中的風險
（三）何為企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險
1、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險和其他風險的關(guān)系
2、企業(yè)經(jīng)營管理中的五種法律風險表現(xiàn)形態(tài)
3、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險特征
4、企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險后果
5、企業(yè)經(jīng)營管理過程中法律風險分析流程

三、《民法典》指導下對企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風險防范
（一）《民法典》總則編對企業(yè)經(jīng)營管理中的總指引作用
1、“弘揚社會主義核心價值觀”對企業(yè)依法治企、依法強企作明確方向
2、確立了平等、自愿、公平、誠信、守法和公序良俗等民法基本原則 對企業(yè)契約精神起到核心指導價值
3、將綠色原則確立為基本原則，融入中國特色，順應時代發(fā)展的新變化
（二）《民法典》合同編對企業(yè)合同管理的影響
1、《民法典》在合同管理工作中帶來的變化
（1）依法成立的合同，受法律保護
（2）完善電子合同訂立規(guī)則
（3）完善國家訂貨合同制度
（4）增加規(guī)定情勢變更制度
（5）增加規(guī)定物業(yè)服務合同
（6）增加規(guī)定房屋承租人具有優(yōu)先承租權(quán)和優(yōu)先購買權(quán)及其特殊情形
（7）保證合同責任變化 
（8）無權(quán)處分的買賣合同有效 
（9）格式條款的嚴格責任 
（10）建設工程合同方面調(diào)整 
（11）合同解除制度的變化
（12）霸座行為等規(guī)制 
2、《民法典》合同編要求企業(yè)強化合同風險意識，加強經(jīng)營合同管理
（1）企業(yè)經(jīng)營合同風險的四大來源及其應對
（2）企業(yè)經(jīng)營合同管理的四大誤區(qū)
（3）民法典指導下合同簽定前法律風險與防范 
（4）民法典指導下合同簽訂時的法律風險與防范
（5）民法典指導下合同履行中法律風險與防范
（三）《民法典》人格編對企業(yè)和諧勞動關(guān)系的影響
1、《民法典》帶來的變化
（1）“性騷擾”認定標準及其機關(guān)、企業(yè)、學校等單位防止和制止性騷擾的義務
（2）規(guī)定人格權(quán)不得放棄、轉(zhuǎn)讓或者繼承 
（3）規(guī)定了對死者人格利益的保護
（4）明確規(guī)定人格權(quán)受到侵害后的救濟方式
（5）禁止利用信息技術(shù)手段“深度偽造”侵害他人肖像權(quán)
（6）自然人聲音的保護參照肖像權(quán)
（7）規(guī)定了隱私和個人信息的定義
（8）規(guī)定國家機關(guān)、承擔行政職能的法定機構(gòu)及其工作人員負有保護自然人的隱私和個人信息的義務。
2、《民法典》人格編對企業(yè)和諧勞動關(guān)系的影響
（1）企業(yè)面臨的勞動用工環(huán)境分析
（2）勞動用工管理過程中的五個意識
（3）勞動用工管理法律風險防范的方向
（4）勞動用工管理法律風險防范的措施
（四）《民法典》指導下對業(yè)務外包法律風險的影響 
1、根據(jù)用工風險分類劃分的外包類型
2、業(yè)務外包的法律風險及其防范措施
（五）《民法典》指導下對企業(yè)經(jīng)營管理中知識產(chǎn)權(quán)法律風險的影響 
1、知識產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代經(jīng)營管理中的法律風險識別與防范
2、與時俱進的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的法律風險
（六）《民法典》指導下對企業(yè)經(jīng)營管理中招投標法律風險的影響 
1、招標階段的主要法律風險點:
2、投標階段的主要法律風險點
3、開標和評標階段的法律風險防控
4、定標與合同談判階段的法律風險防
 （七）民法典指導下企業(yè)經(jīng)營管理人員職務犯罪方面的法律風險防范
1、職務犯罪宏觀方面的危害性
2、職務犯罪微觀方面的危害性
（八）民法典指導下經(jīng)營管理中稅收方面的法律風險防范

四、綜合運用法律，提高企業(yè)經(jīng)營管理中法律風險防范能力
 （一）法律風險管理體系的三大模塊
 （二）法律風險管理體系的構(gòu)建的七個步驟
 （三）對待風險的四種態(tài)度
 （四）風險控制的七種主要方式

《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理