課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
九型人格與有效溝通課
課程背景
管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通,溝通能力強的管理者更善于管理。如何打破部門壁壘和溝通障礙,提高管理者溝通能力和工作效率,建立高效團隊,成為管理者管理技能提升的關(guān)鍵點。然而,許多管理對此深感困惑——?
如何通過九型人格洞察人心??
如何用有效的溝通方式提高管理效能??
如何運用九型人格提高溝通效果??
本課程將幫助您提升人際交往能力和管理水平,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系,使上級、下屬、部門間的溝通更加輕松流暢,通過部門合作達到雙贏。
課程收益
通過性格,了解員工的行為動機和渴望?,可以更好溝通。
了解每個性格的溝通特點和方法,可以拉近彼此距離。
了解與各型格人之間的溝通要點,通過性格互補,建設(shè)高效及合作的團隊。
通過九型人格的識別和區(qū)分方法分析?,了解彼此性格,做到包容,相互諒解和相互尊重。
運用九型人格可避免負情緒溝通,可以使員工同頻溝通。
培訓(xùn)對象企業(yè)管理者
課程大綱
模塊一:九型人格簡介
1、九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用。
2、學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義
3、歷史人物中的性格對管理的影響
模塊二、九型人格的九個性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1、講解一號性格的特征
一號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
一號性格的溝通要點:
①完美型性格者就事論事,工作中希望自己和別人都要有專業(yè)和職業(yè)風(fēng)范;
②他們談話直來直去,指令干脆利落,不拖泥帶水;
③希望與同事、愛人共同成長;
④作中出現(xiàn)分歧,不要爭辯,共同分析;
⑤批評他們時先批評自己;
⑥他們常用語言:對或錯、應(yīng)該或不應(yīng)該、好或不好、必須或否則、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照規(guī)定/標準/規(guī)范/流程/原則等詞匯來表明做人做事的原則和標準。
2、講解二號性格的特征
二號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
二號性格的溝通要點:
①溫馨型性格者是一個聆聽者;
②溝通時多講愛,多講感情;
③把批評改為建議;
④包容二號的黏;
⑤鼓勵他們說出自己的觀點,并加以肯定。
3、講解三號性格的特征
三號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
三號性格的溝通要點:
①說話直奔主體,不喜歡婆婆媽媽;
②多認可他們的成績,哪怕很小的;
③采用漢堡包式批評;
④不喜歡說家常話,更喜歡聊工作和事業(yè);
⑤關(guān)注他們的變化,尤其是形象。
4、講解四號性格的特征
四號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
四號性格的溝通要點:
①理解他們的憂郁和憂傷;
②當他們情緒變化大的時候,給他空間自我調(diào)節(jié);
③理解他們的情緒變化;
④他們的語言不是具體的事;
⑤理解他們的獨特和與眾不同。
5、講解五號性格的特征
五號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
五號性格的溝通要點:
①喜歡自己有空間獨處,不要過于打擾他們;
②多聊知識類、有內(nèi)涵的話題,少說家長里短;
③贊美的方向多為他思考的領(lǐng)域;
④同5號性格者交流直奔主題,說完就好;
⑤不要強迫5號性格者參與社交活動;
⑥和5號性格者多用請教的方式溝通。
6、講解六號性格的特征
六號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
六號性格的溝通要點:
①理解他們的懷疑和不信任;
②向他們學(xué)習(xí)忠誠;
③理解他們的缺少承諾;
④面對他們的問題要耐心;
⑤不太喜歡當面接受贊美;
⑥在他們面前要言而有信,一言九鼎;
⑦不要對他們咄咄逼人,要留有余地。
7、講解七號性格的特征
七號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
七號性格的溝通要點:
①喜歡快樂輕松的氣氛,不喜歡悶得環(huán)境;
②喜歡談?wù)撔缕娲碳さ氖挛铮?br />
③包容7號性格者的自我意識,并提醒他們關(guān)注身邊的人。
8、講解八號性格的特征
八號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
八號性格的溝通要點:
①簡單、直接、尊重;
②不要直接對抗,要婉轉(zhuǎn)、隨和的交流;
③包容8號性格者的無心之失;
④對待自己認為對的觀點可以和8號性格者據(jù)理力爭;
⑤不要越級管8號的下屬。
9、講解九號性格的特征
九號學(xué)員上臺互動、實際現(xiàn)場分析
九號性格的溝通要點:
①盡量在9號性格者面前不要制造紛爭或分離場景;
②不要讓9號性格者做最后決定;
③用目標、物質(zhì)來激勵9號作用不大;
④不要催促9號性格者做著急的事;
⑤鼓勵9號性格者說出自己的觀點,并加以肯定;
⑥多建議,少批評。
模塊三:答疑解惑互動形式解決學(xué)員疑問
九型人格與有效溝通課
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/276063.html
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