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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《新員工職業(yè)過(guò)渡與營(yíng)銷技能提升》
 
講師:梁藝瀧 瀏覽次數(shù):2578

課程描述INTRODUCTION

· 新員工

培訓(xùn)講師:梁藝瀧    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

新員工營(yíng)銷技能提升課程

培訓(xùn)目標(biāo)
心態(tài)塑造:幫助學(xué)員進(jìn)行工作職場(chǎng)過(guò)渡,同時(shí)掌握客戶營(yíng)銷的正面心態(tài),提升學(xué)員對(duì)客戶成交想法的正向認(rèn)知,提升營(yíng)銷意識(shí)和自信心,做到敢于開(kāi)口、主動(dòng)營(yíng)銷;
溝通強(qiáng)化:以用戶個(gè)性化心理體驗(yàn)旅程為基本邏輯,掌握客戶心理需求分析和消費(fèi)分析,掌握綜合營(yíng)銷的高效溝通技巧,尤其是營(yíng)銷過(guò)程中的主動(dòng)技巧,提升參訓(xùn)學(xué)員的客戶個(gè)性化溝通營(yíng)銷能力;
營(yíng)銷賦能:提升產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧,掌握主動(dòng)營(yíng)銷及各種營(yíng)銷場(chǎng)景的應(yīng)對(duì)處理話術(shù),掌握?qǐng)鼍盎蛻敉炝艏记伞?/p>

培訓(xùn)大綱
第一板塊 職涯事業(yè)的決心思考拓展
1.1工作思考隔離、因素問(wèn)題分析
你對(duì)于現(xiàn)在工作的困惑和主要問(wèn)題有什么?
校園到社會(huì)的過(guò)渡問(wèn)題
舊工作到新工作的過(guò)渡問(wèn)題
家庭受惠者到家庭付出者的過(guò)渡問(wèn)題
工作性質(zhì)變化問(wèn)題
工作環(huán)境變化問(wèn)題
人際關(guān)系變化問(wèn)題
自身心態(tài)變化問(wèn)題
1.2工作事業(yè)的思考拓展 
潛意識(shí)的啟發(fā):為了什么
方方面面:
目的-金錢VS成長(zhǎng)
價(jià)值-有錢VS值錢
壓力-逃避VS面對(duì)
1.3 職業(yè)發(fā)展階段性自我認(rèn)知拓展
工作帶來(lái)的成就感分享
工作帶來(lái)的價(jià)值感分享
工作帶來(lái)的幸福感分享
四個(gè)階段自我了解
案例:興奮期對(duì)工作失去熱情、如何調(diào)整?
案例:黑暗期對(duì)工作無(wú)方向、如何調(diào)整?
案例:成長(zhǎng)期對(duì)工作麻木厭惡、如何調(diào)整?
案例:職業(yè)期如何在行業(yè)繼續(xù)走下去?
愛(ài)上工作的秘訣
把工作變成樂(lè)趣的方法
案例:企業(yè)員工對(duì)工作持久保持熱情
1.4 企業(yè)工作事業(yè)上的角色認(rèn)知
企業(yè)中的角色定位
團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)定位
自我的工作定位
1.5 職業(yè)生涯的人生財(cái)富
人生的兩種財(cái)富
顯性財(cái)富
隱性財(cái)富
隱性財(cái)富一旦爆發(fā)是顯性財(cái)富的N倍
財(cái)富爆發(fā)的方法
H線路深度發(fā)展

第二板塊 營(yíng)銷意識(shí)與理解妨礙
2.1正向營(yíng)銷認(rèn)知
你接觸客戶的目的是什么?
分組討論:工作的真正目的分析
經(jīng)典分享:客戶營(yíng)銷的最高境界
營(yíng)銷的主動(dòng)心態(tài)及原則
為什么要主動(dòng)營(yíng)銷
主動(dòng)營(yíng)銷與被動(dòng)營(yíng)銷的區(qū)別
經(jīng)典案例:主動(dòng)營(yíng)銷讓客戶從不需要變成感謝推薦
營(yíng)銷過(guò)程中的三種妨礙心態(tài)
怕被罵
互動(dòng)討論:如何讓客戶對(duì)服務(wù)與產(chǎn)品滿意
無(wú)差別
情景分析:全部客戶都推薦同樣產(chǎn)品的情況會(huì)如何
無(wú)激情
案例分享:如何正確看待客戶的拒絕
2.2正確理解客戶的成交妨礙行為
客戶為何要辦理
成交是客戶對(duì)未來(lái)的向往體驗(yàn)
客戶成交與你的付出關(guān)系
滿足需求加關(guān)注感知
分享:客戶喜歡什么樣的營(yíng)銷人員
影響客戶感知的瞬間障礙
客戶不耐煩、罵人,發(fā)火時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶需要再說(shuō)、現(xiàn)在沒(méi)時(shí)間,敷衍時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶不需要、不辦理,拒絕時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶考慮一下、再想想,借口時(shí)的想法及應(yīng)答

第三板塊 營(yíng)銷溝通技巧能力提升
3.1營(yíng)銷溝通技巧-聲音引導(dǎo)
聽(tīng)得舒服,讓客戶更愿意成交
如何通過(guò)聲音引導(dǎo)客戶快速理解
魅力聲音的“氣場(chǎng)”
塑造電話中的“人性專業(yè)親切”形象
聲音的拖延-“你懶”客戶只能“勤”
案例:語(yǔ)速拖延、語(yǔ)音冷淡導(dǎo)致客戶刁難
案例:把客戶的每一次怒罵、冷淡、防備,轉(zhuǎn)化為拉近關(guān)系溝通的機(jī)會(huì)
3.2營(yíng)銷溝通技巧-客戶語(yǔ)言核心
聽(tīng)出異議及需求,讓客戶更愿意成交
什么是“客戶語(yǔ)言”
提取“客戶語(yǔ)言”的方法
快速傾聽(tīng)的重要性
客戶語(yǔ)言的兩個(gè)層次
表層意思
聽(tīng)話聽(tīng)音
正確理解客戶問(wèn)題
客戶問(wèn)題核心分類
模擬訓(xùn)練:傾聽(tīng)客戶核心問(wèn)題提取有效“客戶語(yǔ)言”
情景演練:我不辦理,辦了沒(méi)什么用。
3.3營(yíng)銷溝通技巧-引導(dǎo)式確認(rèn) 
挖掘意圖與需求,讓客戶更愿意成交
確認(rèn)的目的
確認(rèn)遵循的原則
兩層確認(rèn)法
信息層確認(rèn)設(shè)計(jì)及應(yīng)答話術(shù)
問(wèn)題層確認(rèn)設(shè)計(jì)及應(yīng)答話術(shù)
話術(shù)設(shè)計(jì):提問(wèn)挖掘客戶的期望值
案例分享:如何巧妙引導(dǎo)化解客戶對(duì)產(chǎn)品成交的各種拒絕借口
3.4營(yíng)銷溝通技巧-主動(dòng)式回答
給出回應(yīng)及態(tài)度,讓客戶更愿意成交
一問(wèn)一答的被動(dòng)與一問(wèn)多答的風(fēng)險(xiǎn)
如何進(jìn)行主動(dòng)式回答
對(duì)共情的正確認(rèn)識(shí)
有效共情的快速表達(dá)
共情有效話術(shù)設(shè)計(jì)
疊詞在主動(dòng)式回答過(guò)程中的運(yùn)用
現(xiàn)場(chǎng)演練:面對(duì)容易引發(fā)客戶不滿的營(yíng)銷場(chǎng)景,如何正確應(yīng)答?

第四板塊 強(qiáng)化關(guān)系切入與產(chǎn)品切入
4.1營(yíng)銷強(qiáng)化-基于信任的切入點(diǎn)
自殺式營(yíng)銷切入點(diǎn)分析
開(kāi)場(chǎng)自殺式切入VS暖場(chǎng)硬自殺式切入
客戶沒(méi)有信任度導(dǎo)致開(kāi)場(chǎng)直接掛機(jī)
自帶信任度的營(yíng)銷切入點(diǎn)設(shè)計(jì)
自帶信任度的營(yíng)銷切入點(diǎn)設(shè)計(jì)原則
自帶信任度的多個(gè)營(yíng)銷切入點(diǎn)設(shè)計(jì)
營(yíng)銷切入-客戶拒絕處理話術(shù)
客戶說(shuō):“不需要”時(shí),應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
客戶說(shuō):“考慮一下”,應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
客戶說(shuō):“有需要再說(shuō)吧”應(yīng)對(duì)話術(shù)處理
4.2營(yíng)銷強(qiáng)化-產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)與利益化快速介紹
控制式介紹與羅列式介紹
優(yōu)勢(shì)介紹梳理的“1:8”法則
客戶利益點(diǎn)呈現(xiàn)技巧
何為大賣點(diǎn)
何為小賣點(diǎn)
大賣點(diǎn)與小賣點(diǎn)相結(jié)合運(yùn)用
三循環(huán)利益呈現(xiàn)介紹模式
現(xiàn)場(chǎng)演練:客戶利益化快速介紹

第五部分 挽留與解答促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升
5.1營(yíng)銷異議處理原則技巧
異議處理兩大原則
情緒原則
演變?cè)瓌t
5.2客戶異議處理話術(shù)講解
異議處理技巧-分類與公式化處理
客戶說(shuō)不要、不合適,習(xí)慣性動(dòng)作時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶說(shuō)需要再辦理,考慮一下,敷衍時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶說(shuō)堅(jiān)決不辦理,拒絕時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶說(shuō)會(huì)自己通過(guò)APP辦理,借口時(shí)的想法及應(yīng)答
客戶提出要求才辦理,條件談判時(shí)的想法及應(yīng)答
互動(dòng)演練:營(yíng)銷過(guò)程中學(xué)員疑難異議整理與解答
客戶說(shuō):“我不需要”應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“我不感興趣”應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“我考慮一下”應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“我到時(shí)候再留意一下吧” 應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“等我有時(shí)間,再詳細(xì)了解” 應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“暫時(shí)不需要,到時(shí)候有需要再打上來(lái)” 應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“客戶提出費(fèi)用問(wèn)題”應(yīng)對(duì)話術(shù)
客戶說(shuō):“這個(gè)業(yè)務(wù)的時(shí)間太久了” 應(yīng)對(duì)話術(shù)
5.3營(yíng)銷促成信號(hào)運(yùn)用
無(wú)效促成分析
主動(dòng)促成與被動(dòng)促成的區(qū)別
員工被動(dòng)促成習(xí)慣的調(diào)整-習(xí)慣性等待客戶回應(yīng)
促成信號(hào)的把握
主動(dòng)成交促成的3大主動(dòng)要點(diǎn)
主動(dòng)成交促成的語(yǔ)言信號(hào)、停頓信號(hào)、預(yù)感信號(hào)
主動(dòng)成交促成的高級(jí)技巧:一選、二定、三留
演練:有效主動(dòng)促成技巧運(yùn)用

第六板塊 營(yíng)銷話術(shù)演練與通關(guān)

新員工營(yíng)銷技能提升課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/276393.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

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    參加課程:《新員工職業(yè)過(guò)渡與營(yíng)銷技能提升》

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開(kāi)戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
梁藝瀧
[僅限會(huì)員]