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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
業(yè)務(wù)創(chuàng)新-全業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新十種模式及方法
 
講師:張維明 瀏覽次數(shù):2550

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)· 產(chǎn)品經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張維明    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

全業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新

課程背景:
企業(yè)家的核心使命既是創(chuàng)新,使眾人行,是領(lǐng)導(dǎo)力的核心。賦能團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力,是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的核心。如何將創(chuàng)新變成一種文化,一種制度,一種流程,一種習(xí)慣,是全員,全域創(chuàng)新的關(guān)鍵。創(chuàng)新將企業(yè)從紅海存量廝殺的泥潭中抽離出來(lái),躍入共贏思維的藍(lán)海市場(chǎng)中,遨游。
從吉列剃須刀創(chuàng)新故事中我們可以洞見(jiàn)的企業(yè)盈利模式創(chuàng)新方法是什么?
從target連鎖超市創(chuàng)新案例中我們可以學(xué)到的企業(yè)橫向戰(zhàn)略合作創(chuàng)新的機(jī)遇是什么?
從全食公司的創(chuàng)新實(shí)施中我們可以得到的組織構(gòu)架創(chuàng)新工具是什么?
從ZARA供應(yīng)鏈創(chuàng)新經(jīng)歷中我們可以掌握的企業(yè)流程創(chuàng)新的規(guī)律是什么?
從戴森吸塵器和Sonos產(chǎn)品創(chuàng)新體驗(yàn)中我們可以借鑒的產(chǎn)品功能創(chuàng)新的要訣是什么?
從火狐瀏覽器的的生態(tài)探索中我們能運(yùn)用的產(chǎn)品生態(tài)創(chuàng)新的技巧是什么?
從ZAPPOS的經(jīng)典客服案例中我們可以復(fù)制的服務(wù)驅(qū)動(dòng)品牌創(chuàng)新打法是什么?
從亞朵酒店的體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)案例我們可以覺(jué)察到的渠道復(fù)用創(chuàng)新路徑是什么
從米家有品及維珍航空品牌組合實(shí)踐中我們能夠采用的品牌創(chuàng)新策略是什么?
從Apple產(chǎn)品交互創(chuàng)新軌跡中我們可以領(lǐng)悟到的客戶(hù)交互創(chuàng)新方案是什么?
本課程結(jié)合行業(yè)經(jīng)典創(chuàng)新案例,并借鑒創(chuàng)新咨詢(xún)領(lǐng)域經(jīng)典理論和工具,如*《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》,《德勤德布林創(chuàng)新十型咨詢(xún)理論》,《TRIZ創(chuàng)新理論》,《哈佛商業(yè)評(píng)論》等,在創(chuàng)新的是個(gè)領(lǐng)域?qū)θ绾蜗到y(tǒng)化創(chuàng)新進(jìn)行詳盡拆解和演練。我們認(rèn)為,所有偉大的創(chuàng)新都是由三個(gè)范疇里的十種創(chuàng)新模式組合而成,通過(guò)本門(mén)課程,我們拆解這些模式及之間的奇妙創(chuàng)新組合。
此外,主講老師獨(dú)創(chuàng)“右腦教學(xué)法”,為整個(gè)課程穿插60個(gè)創(chuàng)新故事,帶出眾多方法和認(rèn)知點(diǎn),從而達(dá)到學(xué)得會(huì),記得牢,用得上,課程以工作坊的形式圍繞工作中問(wèn)題展開(kāi)小組討論,并在課程結(jié)束后形成《本崗位創(chuàng)新初步建議書(shū)》,便于后期以項(xiàng)目的形式跟蹤落地執(zhí)行。
“右腦教學(xué)法”核心內(nèi)容:無(wú)故事不創(chuàng)新,無(wú)連接不創(chuàng)新,無(wú)碰撞不創(chuàng)新,無(wú)迭代不創(chuàng)新,無(wú)榜樣不創(chuàng)新,無(wú)沖擊不創(chuàng)新,無(wú)系統(tǒng)不創(chuàng)新,無(wú)價(jià)值不創(chuàng)新

課程收益:
● 掌握系統(tǒng)化創(chuàng)新理論框架和主要派別及運(yùn)用場(chǎng)景
● 掌握十種模式洞見(jiàn)創(chuàng)新機(jī)遇的方法和創(chuàng)新策略
● 運(yùn)用十種創(chuàng)新模式模板展開(kāi)創(chuàng)新討論,解決工作中實(shí)際問(wèn)題的創(chuàng)新方案
● 解決企業(yè)創(chuàng)新落地問(wèn)題,建立全員創(chuàng)新文化,助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)

解決核心問(wèn)題(誤區(qū)):
創(chuàng)新只是產(chǎn)品或技術(shù)部門(mén)的事情——如何實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域創(chuàng)新
創(chuàng)新只是年輕人和天才的事情——如何實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新
創(chuàng)新需要巨大的投入——如何實(shí)現(xiàn)微創(chuàng)新
創(chuàng)新是場(chǎng)運(yùn)動(dòng)——如何打造創(chuàng)新文化底座
創(chuàng)新很難落地——創(chuàng)新的落地法則,原型與測(cè)試

課程對(duì)象:
適用企業(yè):適用于初步具備創(chuàng)新文化和傳統(tǒng)的組織,或已經(jīng)創(chuàng)新啟動(dòng)的組織,需要一種簡(jiǎn)單規(guī)范全面的創(chuàng)新方法指引,提高創(chuàng)新效率,讓團(tuán)隊(duì)意識(shí)到創(chuàng)新有規(guī)律可循,可以通過(guò)方法提高創(chuàng)新效率,保持創(chuàng)新成果
適用人員:企業(yè)中高管理者,業(yè)務(wù)骨干,尤其是服務(wù)部門(mén),產(chǎn)品部門(mén),運(yùn)營(yíng)部門(mén),戰(zhàn)略合作部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)人

課程大綱
第一講:系統(tǒng)化創(chuàng)新及全域創(chuàng)新綜述
1、創(chuàng)新五大誤區(qū)
2、創(chuàng)新七股勢(shì)力
3、全域創(chuàng)新綜述(重新思考創(chuàng)新)
1)重新定義創(chuàng)新
2)全域創(chuàng)新十法與元素周期表
3)實(shí)現(xiàn)突破的規(guī)律

第二講:全域創(chuàng)新的十種類(lèi)型
一、商業(yè)模式創(chuàng)新——你如何賺錢(qián)
定義:找到一種全新的方法,將企業(yè)的產(chǎn)品,服務(wù)和其他價(jià)值轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)
1、拍賣(mài)創(chuàng)新法(眾籌)
2、饑餓營(yíng)銷(xiāo)法
3、會(huì)員制與訂閱模式法
4、微交易法與規(guī)模交易法
5、溢價(jià)法
案例分享:商業(yè)模式的創(chuàng)新—吉列剃須刀
二、戰(zhàn)略合作創(chuàng)新(聯(lián)合他人創(chuàng)造價(jià)值)
定義:利用其他企業(yè)流程,技術(shù),品牌,渠道,產(chǎn)品創(chuàng)造自身價(jià)值
1、互補(bǔ)合作法
2、競(jìng)爭(zhēng)合作法
3、開(kāi)放式創(chuàng)新法
4、特許經(jīng)營(yíng)法
案例分享:Target百貨
三、資產(chǎn)創(chuàng)新(組織和匹配你的人才和資產(chǎn))
定義:以特有的方式組織企業(yè)的資產(chǎn)(固定資產(chǎn),人力資源,無(wú)形資產(chǎn)),來(lái)創(chuàng)造價(jià)值
1、企業(yè)是否具有獨(dú)特的組織結(jié)構(gòu)?——外包法
2、企業(yè)是否以吸引某個(gè)特定領(lǐng)域*人才而聞名?——能力中心法
3、企業(yè)使用硬資產(chǎn)的方式是否與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有區(qū)別?——資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化法
案例分享:全食食品公司
四、流程創(chuàng)新(采用獨(dú)特方法運(yùn)營(yíng)企業(yè))
定義:產(chǎn)生區(qū)別于“常規(guī)經(jīng)營(yíng)”的流程,創(chuàng)造價(jià)值
1、在制作或交付產(chǎn)品,服務(wù)企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是什么?——精益生產(chǎn)法
2、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或行業(yè)相比,企業(yè)的可變成本或運(yùn)營(yíng)成本是否明顯顯得低?——按需生產(chǎn)法
3、企業(yè)是否就某一特定技術(shù),方法和流程擁有一系列專(zhuān)利——眾包法
案例分享:ZARA
五、產(chǎn)品功能創(chuàng)新(開(kāi)發(fā)具有顯著功能和特征的產(chǎn)品)
定義:革新企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)的價(jià)值,特征,和質(zhì)量,創(chuàng)造價(jià)值
1)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)是否具有顯著優(yōu)勢(shì),從而主導(dǎo)市場(chǎng)或獲取高溢價(jià)?——單點(diǎn)卓越法
2)產(chǎn)品是否具有吸引客戶(hù)獨(dú)一無(wú)二的特性和功能?——環(huán)境敏感法
3)產(chǎn)品是否對(duì)標(biāo)獨(dú)特的利基市場(chǎng)——精準(zhǔn)定制法
案例分享:戴森吸塵器,Sonos無(wú)線智能音響
六、產(chǎn)品生態(tài)創(chuàng)新(創(chuàng)造互補(bǔ)產(chǎn)品和服務(wù))
定義:通過(guò)互補(bǔ)性,模塊化,整合將原本不同的產(chǎn)品聯(lián)合在一起,創(chuàng)造價(jià)值
1、是否生產(chǎn)多種產(chǎn)品,并以獨(dú)特的方式聯(lián)結(jié)各個(gè)產(chǎn)品——插件法
2、企業(yè)的獨(dú)立產(chǎn)品和服務(wù)能否打包整合銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)——產(chǎn)品捆綁法
3、是否有其他企業(yè)的產(chǎn)品可以和本企業(yè)的產(chǎn)品相互作用——產(chǎn)品平臺(tái)法
案例分享:火狐瀏覽器,小米生態(tài)鏈
七、服務(wù)創(chuàng)新
定義:利用引人入勝的服務(wù)體驗(yàn),創(chuàng)造價(jià)值
1、客戶(hù)是否對(duì)企業(yè)的交互經(jīng)歷贊不絕口——忠誠(chéng)計(jì)劃法
2、企業(yè)是否通過(guò)各種方式,使客戶(hù)更加便捷的使用企業(yè)所推出的服務(wù)——個(gè)性化服務(wù)法
3、企業(yè)是否有強(qiáng)大的社區(qū)建立客戶(hù)關(guān)系——社群營(yíng)銷(xiāo)法
案例分享:ZAPPOS,7-11
八、渠道創(chuàng)新
定義:利用渠道互補(bǔ)方式,創(chuàng)造價(jià)值
1、企業(yè)向客戶(hù)交付產(chǎn)品的方式有何與眾不同之處?——非暢通渠道法
2、企業(yè)是否采用互補(bǔ)的不同渠道?——交叉渠道法
3、客戶(hù)是否將他們與企業(yè)之間難忘的交互體驗(yàn)告訴他人?——間接分銷(xiāo)法
案例分享:膠囊咖啡,亞朵酒店
九、品牌創(chuàng)新(展示產(chǎn)品和業(yè)務(wù))
定義:向客戶(hù)傳遞“承諾”和獨(dú)特的品牌識(shí)別,從而創(chuàng)造額外價(jià)值
1、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比,企業(yè)是否具有與眾不同的形象和標(biāo)識(shí)——品牌杠桿法
2、企業(yè)品牌是否被其他企業(yè)使用過(guò)——品牌認(rèn)證法
3、客戶(hù)是否曾認(rèn)為其自身使品牌的一部分——合作品牌法
案例分享:維珍的品牌矩陣,米家的品牌策略
十、客戶(hù)交互創(chuàng)新(培育吸引人的互動(dòng))
定義:利用客戶(hù)交互,發(fā)展客戶(hù)企業(yè)關(guān)系
1、企業(yè)是否改進(jìn)那些晦澀難懂的產(chǎn)品交互——體驗(yàn)簡(jiǎn)化法
2、企業(yè)產(chǎn)品代表企業(yè)特征嗎——產(chǎn)品人性化法
3、是否有客戶(hù)認(rèn)為某個(gè)產(chǎn)品已經(jīng)成為其生活的一部分——社區(qū)和歸屬法
案例分享:宜家原理,暴雪娛樂(lè)公司
小結(jié)及小組討論:中國(guó)市場(chǎng)十種創(chuàng)新類(lèi)型舉例及拆解

第三講:創(chuàng)新樂(lè)高——多模態(tài)創(chuàng)新,將多種創(chuàng)新模式組合產(chǎn)生更大的效果
一、超越產(chǎn)品功能創(chuàng)新——避免輕易被模仿
二、超越產(chǎn)品功能創(chuàng)新舉例
案例分析:多模態(tài)創(chuàng)新——福特T型車(chē),Google的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)
三、數(shù)量的力量——用組合產(chǎn)生更多的回報(bào)
1、有效使用十種創(chuàng)新模式的五個(gè)原則
1)降低對(duì)產(chǎn)品及技術(shù)的依賴(lài)
2)同時(shí)考慮十大創(chuàng)新模式和三大創(chuàng)新類(lèi)型(前臺(tái)/中臺(tái)/后臺(tái))
3)選擇最匹配的模式 
4)了解你客戶(hù)的真實(shí)需求
5)使用足夠的創(chuàng)新組合奪人眼球
2、用數(shù)字分析創(chuàng)新
案例分享:生姜酒店,樂(lè)高積木
總結(jié)與討論:
1)如何跨界工作制造創(chuàng)新機(jī)遇
2)現(xiàn)有中國(guó)市場(chǎng)多模創(chuàng)新舉例及解析

第四講:系統(tǒng)化識(shí)別創(chuàng)新機(jī)遇
一、注意差距,多維度尋找盲點(diǎn)
1、以行業(yè)的角度思考,識(shí)別虛假創(chuàng)新
2、在平臺(tái)層面展開(kāi)分析
3、在同等條件下分析
二、從過(guò)去中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的思維
三、行業(yè)創(chuàng)新分析的重要性(行業(yè)創(chuàng)新分析六步走)
定義邊界→定義你所說(shuō)的“創(chuàng)新”→掃描多種信息源→可視化及評(píng)估結(jié)果→辨識(shí)關(guān)鍵的變革之力→立足未來(lái)
案例分析:個(gè)人通信和媒體通信設(shè)備行業(yè)創(chuàng)新及機(jī)會(huì)與盲點(diǎn)分析
五、重塑你的行業(yè)
什么在變,差距在哪,如何挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,如何向別人學(xué)習(xí)
案例分析:模式辨識(shí)-寶潔
小組討論:結(jié)合學(xué)員所在的行業(yè),如何用三看去發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新機(jī)遇(看內(nèi)部,看周?chē)?,看遠(yuǎn)處)

第五講:多模式創(chuàng)新落地——通過(guò)完美的規(guī)劃與執(zhí)行,獲得突破性變革
一、明確創(chuàng)新意圖——確定創(chuàng)新領(lǐng)域和方法
二、設(shè)定方向——三大創(chuàng)新轉(zhuǎn)變
1、轉(zhuǎn)變平臺(tái)
2、轉(zhuǎn)變客戶(hù)體驗(yàn)
3、轉(zhuǎn)變商業(yè)模式
三、選擇正確的轉(zhuǎn)變的方法
四、創(chuàng)新的三個(gè)等級(jí)
1、改變已知的
2、改變邊界
3、改變游戲規(guī)則
五、創(chuàng)新策略及工具箱
1、商業(yè)模式:廣告支持,拍賣(mài),成本領(lǐng)先,分拆定價(jià),融資,靈活定價(jià)……
2、戰(zhàn)略合作:聯(lián)盟,互補(bǔ)合作,整合,競(jìng)合,特許……
3、資產(chǎn):標(biāo)準(zhǔn)化,能力中心,IT整合,企業(yè)大學(xué)活用……
4、流程:眾包,柔性制造,精益生產(chǎn)……
5、產(chǎn)品功能:定制,增加,交互功能,聚焦,特性集成……
6、產(chǎn)品系統(tǒng):擴(kuò)展和插件,整合產(chǎn)品,模塊化……
7、服務(wù):增值,忠誠(chéng)計(jì)劃,個(gè)性化服務(wù),自助服務(wù),超額服務(wù)……
8、渠道:交叉銷(xiāo)售,多元化,體驗(yàn)中心,非傳統(tǒng)渠道……
9、品牌:品牌擴(kuò)展,認(rèn)證,合作品牌……
10、客戶(hù)交互:社區(qū),內(nèi)容策劃,體驗(yàn)自動(dòng)化……
六、使用創(chuàng)新策略分方法
七、構(gòu)建創(chuàng)新計(jì)劃的十五個(gè)攻略
1、開(kāi)放式邀請(qǐng)      2、協(xié)同消費(fèi)          3、基于免費(fèi)
4、徹底優(yōu)化        5、前瞻性業(yè)務(wù)        6、特許經(jīng)營(yíng)
7、交易平臺(tái)        8、協(xié)同制造          9、能力驅(qū)動(dòng)平臺(tái)
10、體驗(yàn)生態(tài)系統(tǒng)   11、基于客戶(hù)身份     12、沉浸
13、用戶(hù)社區(qū)       14、基于價(jià)值觀       15、簡(jiǎn)化
小組討論:以?xún)煞N攻略為例,結(jié)合小組學(xué)員所在行業(yè)解析現(xiàn)有創(chuàng)新現(xiàn)象,構(gòu)建新的創(chuàng)新案例

第六講:培育創(chuàng)新——在組織和文化層面確保創(chuàng)新
1、全員行動(dòng)與承諾
2、識(shí)別拒絕創(chuàng)新借口
3、抵制錯(cuò)誤的妥協(xié)
4、倡導(dǎo)者和實(shí)踐者分工
5、組織內(nèi)植入創(chuàng)新——方法、組織、資源、激勵(lì)
6、整合及設(shè)計(jì)能力藍(lán)圖
7、高效執(zhí)行—創(chuàng)新原型與試點(diǎn)
1)原型:不僅僅式產(chǎn)品原型
2)原型:降低開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)
3)試點(diǎn):降低發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)
小組討論:以上一章節(jié)為例,討論創(chuàng)新落地方案
全篇小節(jié):像海盜一樣思考與行動(dòng)

全業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/277781.html

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    參加課程:業(yè)務(wù)創(chuàng)新-全業(yè)務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)新十種模式及方法

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張維明
[僅限會(huì)員]