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中國企業(yè)培訓講師
踐行井岡山精神,堅守客戶至上初心——推進黨建與業(yè)務深度融合
 
講師:林曉 瀏覽次數(shù):2555

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:林曉    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

推進黨建培訓

課程背景:
當前,各黨政機關、國有企業(yè)等機構都堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,認真落實“從嚴管黨、從嚴治行”工作要求以及黨*黨建工作部署,努力提高黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化水平,為開創(chuàng)業(yè)務高質量發(fā)展新局面提供了堅強的政治思想和組織保證。
但很多支部書記將黨建與業(yè)務脫離,造成黨建工作浮于表面、走過場,沒有將黨建作為促進業(yè)務發(fā)展、抓好隊伍建設的有效抓手。

課程收益:
改變黨建與業(yè)務脫離的現(xiàn)狀;
提高對黨建工作的認識;
掌握創(chuàng)新黨建工作方法;
提升黨建與業(yè)務融合能力;
掌握黨建共創(chuàng)流程;

課程對象:
支部書記、網(wǎng)點負責人、黨建工作者等。

課程大綱:
第一講:堅定執(zhí)著追理想
一、不為你所知的信仰價值
二、堅定實現(xiàn)中國夢的信心
三、獲得員工信任的方法
1. 創(chuàng)新三會一課:主題黨日、員工重要日子的儀式感、長征精神趣味運動會、銀發(fā)演講等
2. 從名、利、情三種欲望提升員工干事創(chuàng)業(yè)的信心。成就感、價值感、歸屬感打造支部家文化。
3.從《論語》、《道德經(jīng)》汲取管理智慧,樹立領導威望。
案例:朱德與伍若蘭的愛情故事、萬名客戶選明星、憶三鐵精神主題演講比賽
活動:信仰價值探尋、我的黨建之痛、創(chuàng)新黨建場景體驗

第二講:實事求是闖新路
一、服務新
1. 用活動吸引法
2、中心設立法
3、社群運營法
案例分享:一分購、義診、按客戶愛好分群維護。
二、營銷新
1. 平臺思維
2. 數(shù)據(jù)思維
3. 跨界思維
案例分享:花香銀行、私董會、700萬貴金屬精準營銷
三、業(yè)務新
1. 科技賦能
2、場景創(chuàng)新
3、流程創(chuàng)新
案例分享:省社保生存認證、黨建云、碼上借、一觸即發(fā)等

第三講:艱苦奮斗攻難關
一、結果提前
二、自我退后
三、回歸本源
案例:《不給費用如何裝4000臺空調》、《11億存款客戶圈》、《白貓與黑貓》、《峰終體驗》

第四講:依靠群眾求勝利
一、團隊目標與個人目標
1. 團隊管理的意義
2. 人人明確的團隊目標
3. 個個遵守的管理制度
4、和諧共進的團隊氛圍
二、團隊靈魂與制度
觀看視頻
三、團隊溝通
1. 向上溝通,借力管理
2. 向下溝通,形成合力
3. 平行溝通,突出重圍
案例:《如何共享團隊的榮譽》、《如何表揚和批評員工》、《如何讓職能部門支持你》
活動:用團隊共創(chuàng)法替代傳統(tǒng)會議
注:以上內容會根據(jù)現(xiàn)場情況略有調整。

推進黨建培訓


轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/283790.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:踐行井岡山精神,堅守客戶至上初心——推進黨建與業(yè)務深度融合

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林曉
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