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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場達人平衡術(shù)——跳好工作-家庭雙人舞
 
講師:李世源 瀏覽次數(shù):2569

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 全體員工

培訓(xùn)講師:李世源    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

家庭關(guān)系輔導(dǎo)

課程背景:
社會心理學(xué)曾做過專項研究,發(fā)現(xiàn)戀愛狀態(tài)、婚姻適應(yīng)、夫妻關(guān)系、婆媳問題等情感糾結(jié)與工作效率、質(zhì)量有直接關(guān)系。隨著工作與生活的界限越來越模糊, 90后95后00后進入婚戀家庭并為人父母,遭遇的困境也越來越多。沒人能把工作與家庭、事業(yè)與生活完全分開,每個人一生都要沒完沒了處理關(guān)系的失衡,去追求身心平衡。處理不好會給工作帶來更多負(fù)面影響——這類看似“私人問題”,卻日益成為各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛員工生涯發(fā)展的重要規(guī)劃。
本課程前三節(jié)針對“單身擇偶階段”,后五節(jié)針對“已婚已育階段”。通過對“擇偶、催婚、單獨、家和、育兒、室友、離異、平衡”八個關(guān)鍵節(jié)點的解讀與處理,化解危機于萌芽狀態(tài),堅持“衡不唯衡”的核心思想。不講四平八穩(wěn)“正確的廢話”,力求表達自己獨立見解,從全新的視野審視戀愛婚姻、家庭親子的棘手難題,撥迷霧、啟頓悟。

課程收益:
-單身或擇偶中的學(xué)員,掌握八種最有效的“算法”和摩斯密碼。
-已婚已育人士使用30個方法,幫助建立平衡技巧,做到不失衡。
-利用串聯(lián)八個知識點,掌握家庭關(guān)系輔導(dǎo)心理學(xué)基本思想和技術(shù)。
-平穩(wěn)度過情感周期性難題,促進工作生活的互相推動,相得益彰。

課程對象:管理層、全員(含未婚員工)

課程大綱
第一講:擇偶——孰輕孰重拎得清
1. 排序是個消防問題
2. 匹配是個謀略問題
3. 時機是個命運問題
核心要領(lǐng):依戀模式
本講主要解決:幫助未婚青年員工明確“婚姻,選擇比努力重要”,愛情是有算法和技術(shù)的,避免因為一時沖動造成選擇的重大錯誤。戀愛和婚姻是兩件大大不同的事,后者比前者對一個人改變要更加巨大。

第二講:催婚——用智慧不用蠻力
1. 擇偶水平能自學(xué)成才嗎?
2. 三個無用又傻的辦法
3. 三個好用聰明的辦法
核心要領(lǐng):父母扭蛋
本講主要解決:幫助未婚年輕員工處理好與催婚父母的正確關(guān)系,使用有效方法讓父母放心同時又不委屈虐待自己,且避免使用三個無當(dāng)又傷害的方式。

第三講:單獨——必須面對三件事
1. 單獨,是難以企及的自由
2. 單獨,必須面對三個嚴(yán)重問題
3. 兩性關(guān)系的十大依戀
核心要領(lǐng):戀母(父)情結(jié)
本講主要解決:幫助單身獨身的年輕員工走出情感誤區(qū),學(xué)會與孤獨的自己和諧相處,明確“單獨”需要克服面對的三大重要難題。尊重每個人的“活法”,活出一個自己說了算的人生。

第四講:家和——是旺夫還是旺婦
1. 好的夫妻,都長成什么樣?
2. 男人女人并非來自同一個星球?
3. 婆媳關(guān)系不是婆媳之間的關(guān)系
核心要領(lǐng):半球理論
本講主要解決:幫助已婚已育員工覺察和處理男性女性與生俱來的心理差異性,出現(xiàn)家庭關(guān)系的重大矛盾沖突時如何彈性智慧地化解,并堅信愛的力量,對家庭孩子賦予積極的正能量。

第五講:育兒——千萬不能跟風(fēng)跑
1. 改原件,還是改復(fù)印件?
2. 千萬不要做偽善的父母
3. 逃出對平凡的恐懼
核心要領(lǐng):復(fù)印件原理——多元智能理論
本講主要解決:幫助已婚已育員工在子女養(yǎng)育的關(guān)鍵期,樹立理性科學(xué)健康的“教育觀”,量力而行、因勢利導(dǎo),避免與社會“育兒風(fēng)氣”的不良攀比,給孩子**的示范,做孩子**的榜樣。

第六講:室友——不法之法的無奈
1. 室友關(guān)系必須遵守三個原則
2. 權(quán)力,中國家庭的暗器
3. 動物界,只有人會垂直成長
核心要領(lǐng):竹結(jié)理論
本講主要解決:給婚姻中遇到重大難題又克服不了的員工一個冷處理思路,避免讓創(chuàng)傷的問題愈演愈烈,并在過程中積極尋找創(chuàng)造資源,盡量讓關(guān)系日趨回暖,讓家庭回歸正常穩(wěn)定。

第七講:離異——家一直存在下去
1. 家不是房子,更不是一紙婚書
2. 長大后,我又成了你
3. 長大后,我就成了你
核心要領(lǐng):創(chuàng)傷后的成長
本講主要解決:給婚姻遭受重大傷害且無法復(fù)原的員工新方法新思維,避免因離異而導(dǎo)致雙方和孩子的“三輸后果”,即便是創(chuàng)傷也能自我愈合。同時給婚姻頻頻亮紅燈的家庭諸多警示,讓解體的悲劇能盡可能遲一點發(fā)生。

第八講:平衡——遵循蹺蹺板原理
1. 如何做到事業(yè)-家庭不失衡?
2. 你究竟是在為誰改變?
3. 做一個慈悲、靈活、有彈性的人
核心要領(lǐng):蹺蹺板原理
本講主要解決:幫助在家庭和工作之間疲于奔命、身心失衡的員工,讓他們用周期的眼光看家庭發(fā)展,并通過有效方法保持健康動感的“蹺蹺板”,做一個努力奔跑又保持鎮(zhèn)定的人,綻放每個人的生涯彩虹。

家庭關(guān)系輔導(dǎo)

 


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/284323.html

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    參加課程:職場達人平衡術(shù)——跳好工作-家庭雙人舞

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李世源
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