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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
行政統(tǒng)籌管理技能提升公開課
 
講師:王曉瓏 瀏覽次數(shù):2674

課程描述INTRODUCTION

· 行政主管· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王曉瓏    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

行政統(tǒng)籌管理技能提升培訓(xùn)
 
企業(yè)痛點(diǎn)
1、想成為上司的得力助手,卻不知如何才能做得優(yōu)秀?
2、面對上司,卻不知自己在他心目中的價(jià)值是多少?
3、寫作公文時(shí),往往不知如何下筆?格式準(zhǔn)確嗎?行文規(guī)范嗎?用語得體嗎?
4、遇到跨部門的溝通、協(xié)調(diào)問題,總是困難重重?
5、整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒有功勞,如何讓行政管理工作更有效率?
6、想快速提升行政管理能力,卻苦于沒有專項(xiàng)的培訓(xùn)課程?
為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過一天的集中訓(xùn)練,全方位提升行政管理人員的職業(yè)化認(rèn)知水平和實(shí)操能力。
 
適用對象
1、有一定工作經(jīng)驗(yàn)的各級行政管理人員
 
課程收益
1、明確行政管理必須掌握的各項(xiàng)專業(yè)知識
2、提升公文寫作方法與技巧
3、策劃和組織大型會(huì)議與活動(dòng)
4、更有效益地進(jìn)行時(shí)間管理 
5、了解不同風(fēng)格的溝通方式,提升高效溝通技巧,提高關(guān)系協(xié)調(diào)能力
 
課程大綱  Outline
一、行政統(tǒng)籌管理的定位
1、什么是行政
2、行政的5大職能
3、行政管理工作的特點(diǎn)
1) 協(xié)與調(diào)的藝術(shù)
4、重新認(rèn)識行政管理工作內(nèi)容
5、基層、中層、高層行政管理工作的重點(diǎn)
6、行政崗位的服務(wù)意識
1) 有沒有服務(wù)意識--服務(wù)就是為別人工作
2) 有沒有正確的服務(wù)意識--自知之明、善解人意、無微不至、不厭其煩
 
二、企業(yè)實(shí)用公文寫作
1、公文寫作概述
1) 公文的類別和行文關(guān)系
2) 公文寫作四大原則
3) 公文寫作的規(guī)范:格式、時(shí)間、空間、職務(wù)、數(shù)字、層次及計(jì)量單位等
案例:《常見錯(cuò)誤解析》
2、企業(yè)常用公文的寫作
1) 通知:《*通知》
2) 請示與報(bào)告:相同與不同之處
3) 批復(fù):具體的答復(fù)意見
4) 函:邀請函、感謝函、復(fù)函等
5) 會(huì)議紀(jì)要:詳細(xì)與摘要式記錄
6) 工作總結(jié):《外商協(xié)會(huì)工作總結(jié)》的巧妙之處
7) 工作計(jì)劃:目標(biāo)的重要性
8) 演講稿:開頭、主體和結(jié)尾
 
三、有效的會(huì)議/活動(dòng)管理
1、導(dǎo)致會(huì)議低效的原因
1) 企業(yè)會(huì)議常見的問題:參而不議,議而不決,決而不行,行而無果
2) 原因如下:認(rèn)識不到,重視不夠,準(zhǔn)備不足,組織不好,技巧不佳,落實(shí)不力
2、高效會(huì)議前的準(zhǔn)備工作
1) 是否需要開會(huì)
案例:生產(chǎn)車間著火了要開什么會(huì)?
2) 準(zhǔn)備工作的重要性
3) 會(huì)議準(zhǔn)備的5W1H
4) 會(huì)議準(zhǔn)備內(nèi)容核對單
5) 會(huì)場布置的準(zhǔn)備
6) 主持人的4個(gè)準(zhǔn)備工作
3、成功會(huì)議中的五大策略
1) 如何做開場白
情景模擬:主持人的開場白
2) 如何分配發(fā)言時(shí)間
3) 如何掌握議事進(jìn)度
4) 如何達(dá)成會(huì)議決策
案例分析:《工藝重組的討論會(huì)》
5) 如何圓滿結(jié)束會(huì)議
4、如何成為優(yōu)秀的會(huì)議主持人
1) 把控好會(huì)議的三個(gè)階段
2) 如何應(yīng)對會(huì)議中發(fā)生的意外
5、會(huì)議記錄與會(huì)后跟進(jìn)
1) 會(huì)議記錄者的功能和勝任條件
2) 對會(huì)議記錄的建議和歸檔
3) 如何進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn)
4) 自我評定
5) 如何提高下次會(huì)議質(zhì)量
 
四、有效的會(huì)議/活動(dòng)管理
測試:《你對時(shí)間的掌控程度》
1、如何理解時(shí)間
2、時(shí)間的四大特性
3、4代時(shí)間管理理論
4、時(shí)間管理的本質(zhì)是—自我管理
5、時(shí)間殺手在哪里
案例:《任經(jīng)理為什么時(shí)間不夠用?》
6、時(shí)間管理的原則
7、行政管理中,對效益而言,效能、效率和勤懇哪個(gè)更重要
8、時(shí)間管理的具體實(shí)施
練習(xí):《下周的行政工作安排》
 
五、行政工作中的溝通技巧
1、DISC溝通風(fēng)格及其優(yōu)勢和局限
診斷測試:《我是哪種溝通風(fēng)格?》
1) DISC之D型:駕馭型/老虎型
2) DISC之I型:表達(dá)型/孔雀型
3) DISC之S型:親和型/考拉型
4) DISC之C型:分析型/貓頭鷹型
案例:《在期限內(nèi)發(fā)送重要文件》
2、分析及總結(jié)四種風(fēng)格溝通策略
小組討論:《如何與不同風(fēng)格的人溝通》
 
講師簡介
王曉瓏
資歷背景
1、商務(wù)禮儀專家
2、DISC認(rèn)證講師/測評師
3、16年知名跨國企業(yè)員工管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 
行政統(tǒng)籌管理技能提升培訓(xùn)

轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/285283.html

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    參加課程:行政統(tǒng)籌管理技能提升公開課

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
王曉瓏
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)