課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部
培訓(xùn)講師：周剛
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高品質(zhì)年終總結(jié)課程
課程主旨
何為高品質(zhì)的年終總結(jié)？
選擇的內(nèi)容要有價(jià)值：既要做到本人工作的價(jià)值體現(xiàn)，又要對(duì)企業(yè)組織具有價(jià)值貢獻(xiàn)，你知道如何萃取這樣的內(nèi)容嗎？
要具有鮮明的邏輯感：好的邏輯就是要讓領(lǐng)導(dǎo)一次就能理解你的思路，還要具有策略性，可以根據(jù)不同領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置*的邏輯框架，你知道如何設(shè)計(jì)*邏輯嗎？
重點(diǎn)突出呈現(xiàn)精煉：言簡(jiǎn)意賅、一語(yǔ)中的，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看到你匯報(bào)的重點(diǎn)。文字如何提煉重點(diǎn)，數(shù)據(jù)如何精煉表達(dá)，你都了解嗎？
本課程將為您詳細(xì)解讀年終總結(jié)的策劃與呈現(xiàn)技巧，助您做出高品質(zhì)的年終總結(jié)！
培訓(xùn)對(duì)象
基層、中層人員：部門主管、后備人才、基層員工、新員工
核心匯報(bào)人員：外企、國(guó)企中需要進(jìn)行年終匯報(bào)寫作的核心人員
課程內(nèi)容
【密鑰1：萃取價(jià)值】萃取工作精華，做出對(duì)組織有價(jià)值的年終總結(jié)！
好內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)：工作有亮點(diǎn)，業(yè)績(jī)有貢獻(xiàn)
一定注意：本職工作/工作亮點(diǎn)/工作貢獻(xiàn)千萬(wàn)別混淆
如何萃取出好的匯報(bào)內(nèi)容：5W1H
明確受眾：Who-誰(shuí)是目標(biāo)聽眾
界定邊界：When-匯報(bào)時(shí)長(zhǎng)或篇幅
確認(rèn)形式：WHERE-閱讀型或講述型
明確目的：Why-為什么要做這個(gè)總結(jié)
鎖定目標(biāo)：What-該總結(jié)希望達(dá)成什么效果
評(píng)估側(cè)重點(diǎn)：How-如何做好？
【密鑰2：構(gòu)建邏輯】構(gòu)建匯報(bào)邏輯，做思路清晰的年終總結(jié)！
好邏輯的標(biāo)準(zhǔn)：邏輯清晰，讓領(lǐng)導(dǎo)一次就能理解
年終總結(jié)邏輯的挑戰(zhàn)：內(nèi)容顆粒多+顆粒關(guān)系亂
借助金字塔原理梳理清晰的邏輯：MECE原則
借助金字塔原理，提煉出好的邏輯
邏輯關(guān)系：時(shí)間系/結(jié)構(gòu)系/程度系/演繹系
案例解讀：金字塔原理+結(jié)構(gòu)化頁(yè)面組織
金字塔關(guān)系中常見的錯(cuò)誤展示
練習(xí)&分析：設(shè)計(jì)一個(gè)你的金字塔模型
金字塔中常用的核心邏輯
策略：不同情景，如何選擇*的金字塔
年終總結(jié)萬(wàn)能金字塔公式
【密鑰3：精煉呈現(xiàn)】提煉匯報(bào)重點(diǎn)，做出高效/精煉/美觀的年終總結(jié)？
好呈現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)：言簡(jiǎn)意賅，讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就能重點(diǎn)
大綱視圖法，在PPT/WORD中結(jié)構(gòu)化組織匯報(bào)內(nèi)容
內(nèi)容提煉術(shù)，學(xué)會(huì)說(shuō)P話，提煉出匯報(bào)重點(diǎn)
讓數(shù)據(jù)說(shuō)話，借助圖表，讓領(lǐng)導(dǎo)8秒看出結(jié)論
萬(wàn)能美化法，2分鐘/頁(yè)面，高效美顏大法
【總結(jié)：知識(shí)復(fù)盤與答疑】年終總結(jié)制作流程復(fù)盤
高品質(zhì)年終總結(jié)課程
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/285651.html
