課程描述INTRODUCTION
· 營(yíng)銷總監(jiān)· 銷售經(jīng)理· 高層管理者
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
裂變?cè)鲩L(zhǎng)培訓(xùn)
企業(yè)痛點(diǎn)
1.客戶少:客流量越來(lái)越少,獲客越來(lái)越艱難,客戶爭(zhēng)奪加劇
2.獲客成本高:獲客成本越來(lái)越高,利潤(rùn)都被吃光了
3.業(yè)績(jī)少:客單價(jià)越來(lái)越低,業(yè)績(jī)?cè)靥げ缴踔潦枪?jié)節(jié)后退
4.競(jìng)爭(zhēng)激烈:秒殺、降價(jià)、補(bǔ)貼,競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)刺刀見紅,就看誰(shuí)能剩到最后
適用對(duì)象
老板、營(yíng)銷總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等
課程亮點(diǎn)
客流增長(zhǎng):訓(xùn)練營(yíng)將教會(huì)您一套系統(tǒng)化的裂變?cè)鲩L(zhǎng)策略,幫你用50個(gè)種子客戶,帶來(lái)十倍,百倍、甚至千倍的客戶
業(yè)績(jī)倍增:運(yùn)用裂變+追銷的核心方法,為2020年業(yè)績(jī)與收入發(fā)起沖鋒,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增
實(shí)戰(zhàn)教學(xué):以實(shí)戰(zhàn)案例剖析拆解,講述其中不為人知的裂變細(xì)節(jié)與實(shí)戰(zhàn)干貨
裂變體系:系統(tǒng)化拆解裂變?cè)鲩L(zhǎng)運(yùn)營(yíng)體系,讓你擁有完整的裂變?cè)鲩L(zhǎng)系統(tǒng)思維
課程大綱
一、裂變?cè)鲩L(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)方法論
1.裂變?cè)鲩L(zhǎng)的實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)圖
2.裂變?cè)鲩L(zhǎng)6維方法論
二、選種子:什么樣的種子客戶才能激發(fā)裂變
1.為什么一些裂變活動(dòng)會(huì)胎死腹中,沒(méi)有任何效果
2.如何與種子客戶互動(dòng)預(yù)熱,積蓄裂變能量
三、設(shè)誘餌:巧妙設(shè)好誘餌,提升裂變?cè)鲩L(zhǎng)率357%
1.塑造:如何讓誘餌散發(fā)出誘惑的魅力
2.借力:如何0成本獲得高質(zhì)量、有誘惑力的誘餌
四、定規(guī)則:掌握人性規(guī)律,才能設(shè)置最高效的裂變規(guī)則
1.人性心理:裂變背后最關(guān)鍵的4大人性心理
2.規(guī)則:什么樣的裂變規(guī)則才能使裂變活動(dòng)效果*化
五、強(qiáng)勢(shì)能:如何讓裂變活動(dòng)充滿勢(shì)能
1.出師有名:如何讓裂變?cè)鲩L(zhǎng)活動(dòng)具有公信力
2.超級(jí)符號(hào):如何讓裂變活動(dòng)更有勢(shì)能
六、熱啟動(dòng):裂變活動(dòng)第一步該如何啟動(dòng)才能開門紅
1.一個(gè)小細(xì)節(jié),居然影響了裂變活動(dòng)的全盤效果
2.抓完成率,20%的優(yōu)質(zhì)客戶決定了80%的裂變效果
七、裂變浪潮疊加:如何讓裂變活動(dòng)影響力一浪高過(guò)一浪?
1.群互動(dòng):制造群里活動(dòng)氣氛,推進(jìn)活動(dòng)裂變
2.朋友圈:不間段活動(dòng)成果喜報(bào),促進(jìn)客戶參與活動(dòng)
八、實(shí)操案例:某頭部教育品牌產(chǎn)品裂變實(shí)操
裂變?cè)鲩L(zhǎng)培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/288455.html
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