課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 會計(jì)出納· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對培訓(xùn)
【課程背景】
當(dāng)前,國稅總局正以發(fā)票全領(lǐng)域、全環(huán)節(jié)、全要素電子化改革為突破口,全面啟動實(shí)施“金稅工程”四期建設(shè),持續(xù)拓展稅收大數(shù)據(jù)資源,深入推進(jìn)內(nèi)外部涉稅數(shù)據(jù)匯聚聯(lián)通、線上線下數(shù)據(jù)有機(jī)貫通。比如通過對發(fā)票所記載的貨物和服務(wù)交易對象、品名、價(jià)格、金額、流向等信息進(jìn)行交叉比對、關(guān)聯(lián)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉稅風(fēng)險(xiǎn)并快速應(yīng)對,稅收征管效能得到了倍增,目前利用發(fā)票核查風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確率已超過90%。依托數(shù)字化驅(qū)動稅收征管方式變革,從而來實(shí)現(xiàn)稅收治理現(xiàn)代化,隨著信息技術(shù)持續(xù)深入應(yīng)用,中國的稅收征管方式將會不斷實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
今后5年,國稅總局將打造“無風(fēng)險(xiǎn)不打擾、有違法要追究、全過程強(qiáng)智控”的稅務(wù)執(zhí)法新體系,“線下服務(wù)無死角、線上服務(wù)不打烊、定制服務(wù)廣覆蓋”的稅費(fèi)服務(wù)新體系和以“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”為基本手段,以重點(diǎn)監(jiān)管為補(bǔ)充、以“信用+風(fēng)險(xiǎn)”監(jiān)管為基礎(chǔ)的稅務(wù)監(jiān)管新體系。大數(shù)據(jù)深度應(yīng)用必將帶來稅收征管效能大幅提升。中國稅收征管已經(jīng)歷了“經(jīng)驗(yàn)管稅”和“以票管稅”兩個(gè)時(shí)期,正在向“以數(shù)治稅”時(shí)期邁進(jìn)。通過對法人稅費(fèi)信息“一戶式”、自然人稅費(fèi)信息“一人式”智能歸集,實(shí)現(xiàn)對同一企業(yè)或個(gè)人不同時(shí)期、不同稅種、不同費(fèi)種之間,以及同規(guī)模同類型企業(yè)或個(gè)人相互之間稅費(fèi)匹配等情況的自動分析和監(jiān)控。
【課程收益】
高瞻遠(yuǎn)矚,明白稅務(wù)總局今后五年征管動向;
知己知彼,了解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指引下稽查新方法
隔岸觀火,知曉近期稅務(wù)稽查查獲典型案例
換位思考,熟練應(yīng)對稅務(wù)稽查過程三個(gè)階段
驀然回首,掌握各項(xiàng)稅務(wù)處理的合規(guī)性管理
別具匠心,構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)籌劃基本工作思路
【課程對象】
企業(yè)負(fù)責(zé)人、代賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理、會計(jì)主管等。
【課程提綱】
一、【風(fēng)起云涌、時(shí)不與我】國家今后五年宏觀稅務(wù)管理改革動向
1.中共*辦公廳、*辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》,四大方面、三大轉(zhuǎn)變;
2.稅務(wù)總局局長接受新華社專訪談到的四個(gè)“想方設(shè)法”與在金磚國家稅務(wù)局長會議上講話的深意;
3.“金稅四期”是什么樣子的,今天讓你見識一下;
3.1 案例分析:數(shù)據(jù)管稅-內(nèi)外部信息交互查住宿業(yè)
3.2 案例分析:數(shù)據(jù)管稅-內(nèi)外部信息交互查房產(chǎn)稅、土地使用稅、陰陽合同;
4.智慧稽查系統(tǒng)到底有多強(qiáng)大?無風(fēng)險(xiǎn)不打擾是怎么落地的?
5.2022年全國稅務(wù)稽查重點(diǎn)的行業(yè)及問題預(yù)判分析;
二、【擁抱變化、防微杜漸】對照稅務(wù)稽查實(shí)例排除自身企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
1.近期查獲“三假”稽查案件特征分析,供應(yīng)商有此特征須及時(shí)遠(yuǎn)離;
2.滴滴平臺VS靈活用工平臺,怎一個(gè)委托代征了得?人力資源行業(yè)山雨欲來,背后稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)刀光劍影;
3.年終一次性獎(jiǎng)金特殊計(jì)稅方式情歸何處?延續(xù)or到期?
3.1 個(gè)人所得稅三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)不要混淆;
4.個(gè)人所得稅綜合所得項(xiàng)目籌劃空間分析;
4.1稽查實(shí)例①、違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用被查處補(bǔ)稅、罰款;
4.2稽查實(shí)例②、支付高管房租未扣稅被查處、罰款;
5.上市公司及擬上市公司個(gè)人所得稅籌劃補(bǔ)稅實(shí)例
5.1掩耳盜鈴式分割收入偷稅案例;
5.2畫皮式個(gè)獨(dú)籌劃進(jìn)行所謂籌劃案例;
6.正確理解“首違不罰”的含義?首次偷稅能首違不罰嗎?善意的虛開能首違不罰嗎?
7.洗票與反洗票究竟是什么一回事?發(fā)票全面電子化后企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)如同“裸奔”;
7.1兩套賬夢醒時(shí)分---某服裝企業(yè)賬外4700萬偷稅案;
7.2羞答答的定向分紅---深交所問詢案例;
7.3避稅原形畢露---從上市公司披露公告分析個(gè)人所得稅避稅常見套路;
7.4背后的貓膩----藥企涉嫌巨額虛開案例,那些所謂的費(fèi)用在稽查面前如何舉證?
三、【知己知彼、化險(xiǎn)為夷】金稅四期下稅務(wù)稽查主要方式方法
1.“以數(shù)治稅”篩選風(fēng)險(xiǎn)納稅人的基本模型;
2. 從某地《稅務(wù)處理決定書》來透視稅務(wù)稽查目前常用的方法;
3.企業(yè)容易被稅務(wù)稽查的特征畫像;
3.1實(shí)例分析:上海兩家剛被打掉的人力資源公司虛開案;
4.稅務(wù)稽查實(shí)踐工作中稅企雙方典型爭議權(quán)威解析
4.1 稅款過了追征期,是否不予追究
4.2 稅務(wù)稽查能追溯查幾年?
4.3 稅務(wù)稽查期間主動補(bǔ)稅,還能認(rèn)定為偷稅嗎?
5.金稅四期下稽查典型案例
四、【道阻且長、行則將至】企業(yè)稅務(wù)籌劃常見與經(jīng)典案例分享
1.稅務(wù)籌劃的本質(zhì)是業(yè)財(cái)融合;
1.1 企業(yè)稅負(fù)是由什么決定的?會計(jì)核算or合同or交易結(jié)構(gòu);
1.2 財(cái)務(wù)、法務(wù)、稅務(wù)三者如何在企業(yè)里協(xié)同?
2.利用稅收洼地進(jìn)行稅務(wù)籌劃的前景分析;
3.稅務(wù)籌劃案例分享:(一千個(gè)稅務(wù)籌劃案例有一千個(gè)哈姆雷特,學(xué)習(xí)思路請勿盲目套用)
3.1案例分析:融資然后進(jìn)行采購,利息支出如何獲得進(jìn)項(xiàng)抵扣?
3.2案例分析:股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中隱含的奧秘,合同只是標(biāo)準(zhǔn)的工具;
3.3案例分析:基于投資人怎么樣的目的就應(yīng)該設(shè)計(jì)怎么樣的股權(quán)頂層設(shè)計(jì);
3.4案例分析:拆分業(yè)務(wù)、重構(gòu)交易模式,合情合理,稅務(wù)認(rèn)可,企業(yè)收益,皆大歡喜;
3.5案例分析:移花接木,化解上億擔(dān)保支出無法稅前扣除問題。
涉稅風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/288671.html
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