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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
領(lǐng)導(dǎo)者的成功之路
 
講師:王丹維 瀏覽次數(shù):2537

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王丹維    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

領(lǐng)導(dǎo)者的成功課程

破冰活動:   
有效的管理從了解自己開始(游戲:我的答案)
第一單元 壓力,角色,職責(zé)和心態(tài)
案例分析:   變化太快了??!
分析:    *定律的挑戰(zhàn)
討論:    主管的角色排列
陀螺還是雜技大師:  *.*法則
快速變化的環(huán)境對主管的工作要求           
沖浪還是抗洪:  面對壓力的工作習(xí)慣
陽光心態(tài)與責(zé)任心態(tài)
練習(xí):    影片中的女主管

第二單元 主管的工作思路和計劃性
案例分析:   不服氣的趙經(jīng)理
管理者的工作框架
主管的思考方法:
區(qū)分式思考
目的性思考
全面性思考
展望式思考
視頻討論:   
有效的管理來自于有系統(tǒng)的工作
日常工作提高效率的白板式工作法
練習(xí):    我的重點(diǎn)工作

第三單元 主管的委派工作, 跟進(jìn)和輔導(dǎo)
視頻討論:   委派工作的6步法
委派工作的問題與障礙
主管必須修煉的4個境界
跟進(jìn)的要領(lǐng)
一分鐘批評與一分鐘表揚(yáng)
輔導(dǎo)的步驟
練習(xí):    一個有問題的下屬

第四單元 快速管理節(jié)奏中主管的溝通技巧
小游戲: 折紙的啟發(fā)
討論:    管理者的溝通誤區(qū)有哪些
管理溝通的三定律
角色扮演:   上下級的談話
管理者的聆聽與詢問
與上級交流的要領(lǐng)
跨部門的沖突解決和決策交流
跨文化溝通中的注意事項
練習(xí):    有效交流的規(guī)則
結(jié)束語:       做一個快樂成功的主管

領(lǐng)導(dǎo)者的成功課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/294949.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:領(lǐng)導(dǎo)者的成功之路

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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王丹維
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