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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)管理變革與發(fā)展策略
 
講師:尹義法 瀏覽次數(shù):2568

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:尹義法    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業(yè)管理變革課程

課程簡介
本課程面向企業(yè)管理人員設(shè)計的“改變思維與認(rèn)知”高端課程,課程內(nèi)容源自于多家世界500強(qiáng)管理層工作經(jīng)驗(yàn)以及十余年輔導(dǎo)數(shù)百家企業(yè)的工作經(jīng)歷,總結(jié)出企業(yè)固有的“初創(chuàng)期-職能式-精益式-矩陣式-項(xiàng)目式”發(fā)展規(guī)律,診斷企業(yè)所處的時期,并幫助管理人員掌握如何使企業(yè)實(shí)現(xiàn)如何從第二、三代企業(yè)實(shí)施變革,成長為第四代企業(yè)的策略方法。

課程收益
1.學(xué)習(xí)與認(rèn)知企業(yè)發(fā)展的必然歷程,并能夠診斷出所在企業(yè)所處的成熟度狀態(tài);
2.了解與掌握從第二三代企業(yè)轉(zhuǎn)型為第四代企業(yè)的實(shí)施路徑與方法;
3.學(xué)習(xí)與掌握如何構(gòu)建符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并適宜企業(yè)的端到端的流程;
4.學(xué)習(xí)與掌握如何優(yōu)化企業(yè)組織的管理模式;
5.了解與掌握職場人士的能力模型能力,并能夠規(guī)劃與設(shè)計能力提升路徑;
6.掌握目標(biāo)制定的工具方法,能夠合理制定層級的目標(biāo),分解目標(biāo)與管控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
參加對象:企業(yè)中高層管理者以及后備人員,行業(yè)領(lǐng)先型企業(yè)的基層管理者。

課程大綱
0、企業(yè)發(fā)展與管理變革(0.5H)
對抗崛起環(huán)境下中國經(jīng)濟(jì)預(yù)測
汽車行業(yè)未來發(fā)展趨勢
當(dāng)前企業(yè)環(huán)境分析
管理層視角下的企業(yè)困局
企業(yè)競爭的本質(zhì)
組織效力環(huán)境指數(shù)
企業(yè)主要問題與如何破局
如何實(shí)施企業(yè)管理升級-企業(yè)發(fā)展五代次模型

1、管理體系構(gòu)建(2H)
什么是管理體系
企業(yè)質(zhì)量管理體系之怪現(xiàn)象
流程再造BPR
職能導(dǎo)向構(gòu)建流程的特點(diǎn)
質(zhì)量體系構(gòu)建“過程方法”
1)確定過程
案例:某企業(yè)識別過程清單
2)確定輸入輸出關(guān)系
3)順序關(guān)系
4)準(zhǔn)則方法
指標(biāo)屬性與應(yīng)用
5)分析資源
6)職責(zé)權(quán)限
7)風(fēng)險機(jī)遇
8)運(yùn)行
9)評價
10)持續(xù)改進(jìn)
運(yùn)用過程方法構(gòu)建QMS
流程再造案例
組織形成與優(yōu)化
虛擬組織與項(xiàng)目管理模式
華為矩陣組織模式
華為項(xiàng)目治理架構(gòu)

2、組織治理模式(1H)
組織治理模式概述
6種典型組織管理模式解析與優(yōu)劣勢分析
虛擬組織與項(xiàng)目管理模式
案例:華為組織治理模式解析
案例:華為項(xiàng)目治理模式解析
企業(yè)組織治理架構(gòu)
*實(shí)踐:項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)圖
項(xiàng)目管理部門職責(zé)與定位

3、人才培養(yǎng)激勵(1.5H)
企業(yè)人力資源典型問題
崗位能力判定標(biāo)準(zhǔn)
人員心態(tài)與自我認(rèn)知
構(gòu)建人才發(fā)展路徑
人才評估與能力鑒定維度
如何構(gòu)建崗位能力模型
如何制定持續(xù)的人才培養(yǎng)
如何構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織
如何建立正向的激勵機(jī)制
績效評估與應(yīng)用邏輯
項(xiàng)目績效:兩段三層次績效設(shè)計

4、目標(biāo)四向管理(1.5H)
目標(biāo)到行動的傳承
目標(biāo)分解的問題
如何識別企業(yè)的目標(biāo)-BSC
BSC-平衡記分卡及案例
目標(biāo)與關(guān)鍵成果法OKR
經(jīng)營目標(biāo)管理流程
工具1.公司目標(biāo)確定
工具2.過程指標(biāo)識別
工具3.指標(biāo)關(guān)聯(lián)
工具4.目標(biāo)分解-部門
工具5.目標(biāo)分解-崗位
工具6.崗位級指標(biāo)案例
總結(jié)回顧
如何實(shí)施企業(yè)管理升級
課后答疑(現(xiàn)場答疑與無限期后臺答疑)

企業(yè)管理變革課程


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/298194.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:企業(yè)管理變革與發(fā)展策略

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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尹義法
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