課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
國企改革的歷程課程
課程大綱
一、國企改革的思想基礎(chǔ)
1. 西方國企改革思想溯源
(1)文藝復(fù)興傳統(tǒng)中的政府干預(yù)
(2)從空想到科學(xué)的社會主義公有制
(3)列寧-斯大林體制下的“國家辛迪加”
2. 國企改革的歷史實踐——國外案例
(1)蘇聯(lián)、南斯拉夫和匈牙利的公有制探索
(2)德、法跌宕起伏的國有化道路
(3)英、美謹(jǐn)小慎微的國企試驗
3. 中國國有企業(yè)思想的緣起
(1)古代傳統(tǒng)的國有制思想
(2)近代以來國家主義的萌發(fā)
(3)建國之后的社會主義改造
二、計劃體制下的國企改革
1. 1949-1977年的國企改革
(1)“行政性分權(quán)”戰(zhàn)略的成因
(2)“大躍進(jìn)”運動的經(jīng)驗和教訓(xùn)
(3)“文革”亂局中的挫折與整頓
2. “左傾”思潮下的探索爭鳴
(1)商品生產(chǎn)再認(rèn)識
(2)為價值規(guī)律正名
(3)反思計劃與市場
3. “央地關(guān)系”中的制度摸索
(1)“政府越位”的信息劣勢
(2)“經(jīng)濟(jì)核算”與產(chǎn)出計量
(3)“政治掛帥”與效用評價
三、轉(zhuǎn)軌時期的國企改革
1. 1978-1992 年的國企改革
(1)“經(jīng)濟(jì)性分權(quán)”戰(zhàn)略的形成
(2)“擴(kuò)權(quán)讓利”方針的實施與評價
(3)“企業(yè)承包”責(zé)任制的提出和改進(jìn)
2. “撥亂反正”下的思想解放
(1)重申物質(zhì)利益原則
(2)定價權(quán)改革:“雙軌制”來龍去脈
(3)政府干預(yù):從直接到間接
3. 改革開放初期的制度探尋
(1)“留成包干”與效用激勵
(2)“政企不分”和預(yù)算軟約束
(3)“兩權(quán)分離”與內(nèi)部人控制
四、市場條件下的國企改革
1. 1993-2012年的國企改革
(1)“整體推進(jìn)”戰(zhàn)略的出臺
(2)“抓大放小”改組的醞釀與實踐
(3)“股權(quán)交易”體系的構(gòu)建與發(fā)展
2. 經(jīng)濟(jì)學(xué)百花齊放的盛宴
(1)產(chǎn)權(quán)理論的引入
(2)股份制改革摸索
(3)公司治理的嘗試
3. 面向現(xiàn)代企業(yè)的制度邁進(jìn)
(1)公司制改革與“政企分離”
(2)股權(quán)多元化與“控制權(quán)競爭”
(3)公開募股與“社會性約束”
五、新時代的國企改革
1. 國企改革的思路主線
(1)委托人監(jiān)督外部化
(2)代理人激勵具體化
(3)主體間信息透明化
2. 十八大以后的國企改革
(1)新政背景
(2)制度解析
(3)預(yù)測展望
國企改革的歷程課程
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- 李振印