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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
實(shí)戰(zhàn)型-六西格瑪綠帶(第二階段)
 
講師:劉老師 瀏覽次數(shù):2553

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:劉老師    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

實(shí)戰(zhàn)型六西格瑪綠帶公開(kāi)課

授課對(duì)象:
企業(yè)中高層管理者,研發(fā)、工藝、品質(zhì)、設(shè)備、制造等部門骨干人員,負(fù)責(zé)改善及革新項(xiàng)目的骨干人員及對(duì)本課程有興趣的人士。

課程背景:
高質(zhì)量、低成本是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,那么就要提高顧客的滿意度,產(chǎn)品一是不能有缺陷,二是不能流出;一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須快速、有效的解決;為了解決問(wèn)題,六西格瑪方法成為了很多大企業(yè)技術(shù)、管理人員必備的技能;六西格瑪黑帶對(duì)于很多人來(lái)說(shuō),不容易掌握,學(xué)習(xí)難度較大,周期也較長(zhǎng)通常在6-12個(gè)月,綠帶項(xiàng)目一般在3-6個(gè)月;六西格瑪黑帶在企業(yè)也難以大面積推廣,又有些特別復(fù)雜的問(wèn)題,長(zhǎng)期困擾現(xiàn)場(chǎng),比如:
1)遇到多因素或復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題時(shí),很難找到原因;
2)單個(gè)零件都沒(méi)有問(wèn)題,但組裝后就出現(xiàn)性能/功能不良;
3)找出很多可能的原因,但試驗(yàn)需要很長(zhǎng)時(shí)間,又不能停線,耗不起;
4)出了問(wèn)題,到底是生產(chǎn)過(guò)程問(wèn)題?設(shè)計(jì)問(wèn)題?又或是供應(yīng)商來(lái)料問(wèn)題?沒(méi)人說(shuō)的清楚; 
這些復(fù)雜問(wèn)題,難已得到有效解決;要系統(tǒng)掌握六西格瑪黑帶又不易,為了讓企業(yè)能快速解復(fù)雜問(wèn)題,做到易學(xué),周期短,在1-2個(gè)月內(nèi)解決,特開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)型-六西格瑪綠帶課程。

培訓(xùn)目標(biāo):
1)使學(xué)員結(jié)合自身企業(yè)及部門特點(diǎn)系統(tǒng)掌握六西格瑪?shù)捻?xiàng)目選擇、項(xiàng)目管理、各階段工具
應(yīng)用等;
2)學(xué)員帶著項(xiàng)目進(jìn)入課堂,帶著解決方案離開(kāi)課堂;
3)掌握謝寧方法核心分析工具思路(三大工具)。

課程大綱:
第二階段:改進(jìn)與控制階段(2天)
第五單元:I:改進(jìn)階段
試驗(yàn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
試驗(yàn)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)
試驗(yàn)設(shè)計(jì)的種類
試驗(yàn)設(shè)計(jì)的發(fā)展
試驗(yàn)設(shè)計(jì)的原則
試驗(yàn)設(shè)計(jì)的基本步驟
全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)
什么是2k試驗(yàn)
烤面包案例
討論:提高面包口味
均衡性和正交性
試驗(yàn)數(shù)據(jù)分析:函數(shù);擬合值、殘差計(jì)算:
部分因子試驗(yàn)
相關(guān)術(shù)語(yǔ)
混雜
分辨率
分析混雜情況的經(jīng)驗(yàn)法則
響應(yīng)曲面設(shè)計(jì)基本概念
使用場(chǎng)合
使用條件
方法
最速上升路徑POA
分析步驟
案例說(shuō)明
課堂練習(xí)
田口設(shè)計(jì)方法
內(nèi)表/外表
田口DOE創(chuàng)建
田口DOE分析
第六單元:C:控制階段
控制介紹
控制的目的
控制階段的一些常見(jiàn)做法
控制計(jì)劃
SPC原理
SPC起源
SPC特點(diǎn)
SPC的作用
控制圖原理
分析用與控制用控制圖
極值設(shè)計(jì)與統(tǒng)計(jì)公差設(shè)計(jì)
什么是極值設(shè)計(jì)
什么是統(tǒng)計(jì)公差設(shè)計(jì)
Minitab仿真
控制界線的由來(lái)
兩類變差原因
如何制定合理的控制限
休哈特控制圖基本原則
SPC常規(guī)控制圖
計(jì)量型常規(guī)控制圖(I-MR圖/Xbar-R圖/Xbar-S圖)
計(jì)數(shù)型常規(guī)控制圖(NP圖/P圖;U圖/C圖)
預(yù)控制圖
預(yù)控制的規(guī)則
防呆法
十大原理簡(jiǎn)介
總結(jié)回顧
學(xué)員問(wèn)題解答
學(xué)員總結(jié),可以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化的工作計(jì)劃

講師介紹:
劉梁平老師:
教育及資格認(rèn)證:
TWI、現(xiàn)場(chǎng)改善、質(zhì)量改善咨詢師、培訓(xùn)師
南昌大學(xué) 質(zhì)量管理專業(yè)
六西格瑪黑帶
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng): 
劉老師曾任職深圳信維通信,擔(dān)任品質(zhì)&制造經(jīng)理。在工作期間,企業(yè)獲三星審核A級(jí);實(shí)現(xiàn)華為全年零投訴;為集團(tuán)培養(yǎng)了一批生產(chǎn)主管;同時(shí)通過(guò)盤活閑置資產(chǎn),為公司每年獲利30萬(wàn)以上;通過(guò)精益布局提高生產(chǎn)效率40%以上;并解決多件嚴(yán)重質(zhì)量產(chǎn)品問(wèn)題(每件收益100萬(wàn)以上/年)
曾任職某汽車用品制造企業(yè),擔(dān)任副總經(jīng)理,在職期間,使公司順利獲得TS16949認(rèn)證;公司產(chǎn)值同比增加2倍;采購(gòu)總成本下降5%~10%;任職內(nèi)無(wú)安全事故發(fā)生
曾任職某科技股份公司,擔(dān)任體系主管&QE,任職期間,幫助企業(yè)一次性通過(guò)ISO9001及ISO14001體系認(rèn)證;并帶領(lǐng)企業(yè)成功通過(guò)了Nokia, Samsung, Moto, Apple, Flextronic等500強(qiáng)企業(yè)的審核;通過(guò)改善項(xiàng)目將電鍍不良黑白點(diǎn)不良率由9.6%下降到2.4%
基于多年制造、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),劉老師尤其擅長(zhǎng)基層管理者的培養(yǎng)以及現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量效率的改善,劉老師擁擅長(zhǎng)領(lǐng)域有:
質(zhì)量改善系列(Shainin復(fù)雜問(wèn)題快改法、SIX SIGMA相關(guān)工具應(yīng)用、質(zhì)量管理各大工具、TS16949體系運(yùn)作……)
基層管理者培養(yǎng)系列( TWI一線主管管理技能提升、 TWI之JI工作教導(dǎo)、 TWI之JR工作關(guān)系、 TWI之JM工作改善……)

實(shí)戰(zhàn)型六西格瑪綠帶公開(kāi)課


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/299766.html

已開(kāi)課時(shí)間Have start time

2024-04-26 廣州

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    參加課程:實(shí)戰(zhàn)型-六西格瑪綠帶(第二階段)

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