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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
市場(chǎng)發(fā)展策略計(jì)劃
 
講師:凌敬忠 瀏覽次數(shù):2541

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經(jīng)理· 市場(chǎng)經(jīng)理· 營(yíng)銷總監(jiān)

培訓(xùn)講師:凌敬忠    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

市場(chǎng)發(fā)展策略計(jì)劃課程

許多企業(yè)在發(fā)展的初期,會(huì)選定特定的市場(chǎng),集中資源來發(fā)展產(chǎn)品來滿足客戶的需要。在企業(yè)發(fā)展到一個(gè)程度,現(xiàn)有的市場(chǎng)趨近飽和,成長(zhǎng)速度減緩,市場(chǎng)策略的調(diào)整就成為必須。許多公司會(huì)采取并購(gòu)的策略以達(dá)到快速市場(chǎng)的覆蓋,然而也會(huì)帶來其他的問題。不論如何,為調(diào)整市場(chǎng)策略,組織就會(huì)隨之?dāng)U充,組織的調(diào)整、職位的變動(dòng)、產(chǎn)品的改變,渠道的變革。許多的事情在同一個(gè)時(shí)間都必須產(chǎn)生變化的狀況,如何能夠統(tǒng)一口徑,行動(dòng)一致是管理者*的挑戰(zhàn)。
主管的工作是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司設(shè)定的目標(biāo),為達(dá)成這個(gè)目標(biāo)主管就應(yīng)該要分析市場(chǎng)狀況,選擇適當(dāng)?shù)牟呗?,領(lǐng)導(dǎo)部屬完成設(shè)定的戰(zhàn)術(shù)/工作項(xiàng)目。一個(gè)好的主管應(yīng)該要做對(duì)的事情,而不止是把事情做對(duì)。
本課程設(shè)計(jì)有兩個(gè)目標(biāo):
市場(chǎng)策略:在課程的進(jìn)行中,帶入營(yíng)銷及銷售的觀念和知識(shí),協(xié)助學(xué)員在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,能夠提高思考的高度;從日常工作的層次,提高到整體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的理念,進(jìn)而能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展市場(chǎng)發(fā)展的計(jì)劃!
計(jì)劃報(bào)告:使用計(jì)劃的結(jié)構(gòu),引導(dǎo)學(xué)員的思路,理解計(jì)劃是如何發(fā)展的,了解計(jì)劃部件上下的關(guān)系及連結(jié),如何從一個(gè)環(huán)節(jié)引導(dǎo)到另外一個(gè)環(huán)節(jié)。

課程特色
課程進(jìn)行的方式,由講師引導(dǎo)觀念,學(xué)員分組選擇市場(chǎng)發(fā)展策略的區(qū)域,使用海報(bào)紙來進(jìn)行計(jì)劃的策劃,當(dāng)課程結(jié)束后,各小組的市場(chǎng)發(fā)展策略計(jì)劃,也依序完成。

課程大綱先期策略:
產(chǎn)品定義:我們不應(yīng)該只是簡(jiǎn)單地把產(chǎn)品定位于銷售的產(chǎn)品,更應(yīng)該從廣泛深入的角度思考,核心產(chǎn)品是什么?形式產(chǎn)品是什么?附件產(chǎn)品是什么?
市場(chǎng)細(xì)分:由于資源的限制,我們不可能吃下全部的市場(chǎng),將有限的資源投入準(zhǔn)確的市場(chǎng)細(xì)分,才是成功的基礎(chǔ)。
經(jīng)營(yíng)方向:面對(duì)市場(chǎng)的狀況,公司整體的經(jīng)營(yíng)策略是什么?
生意模式:我們的生意模式是什么?收入是如何被創(chuàng)造的?什么是發(fā)展的模式?

情況分析:
市場(chǎng)信息(外在影響):經(jīng)濟(jì)的, 社會(huì)的, 科技的, 法規(guī)的, 外在影響范例
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析:需求分析客戶細(xì)分的購(gòu)買偏好,比較價(jià)格、渠道、產(chǎn)品、促銷等營(yíng)銷工具。
SWOT 分析:總結(jié)市場(chǎng)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)及弱勢(shì),市場(chǎng)的機(jī)會(huì)和威脅。
關(guān)鍵成功因素:確定市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者, 確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的條件。
問題和機(jī)會(huì)分析:將我們公司和關(guān)鍵成功因素比較,明確公司的問題,和市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
年度目標(biāo)及愿景:
透過 SMART 目標(biāo)原則,針對(duì)問題和機(jī)會(huì)的分析來設(shè)定營(yíng)銷計(jì)劃目標(biāo)
目標(biāo)的范例分享
戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù):
營(yíng)銷策略:為了達(dá)到營(yíng)銷計(jì)劃的目標(biāo),所以選擇的營(yíng)銷策略。
營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù):在營(yíng)銷策略下,設(shè)定的行動(dòng)計(jì)劃。何時(shí)、何事、何人、范圍、及投資預(yù)估。
市場(chǎng)計(jì)劃評(píng)估
這個(gè)計(jì)劃所能夠達(dá)成目標(biāo)的預(yù)測(cè),以及最后是透過什么方式來評(píng)估成功與否?

學(xué)員對(duì)象
銷售總監(jiān)/銷售經(jīng)理/銷售主管/銷售人員/市場(chǎng)營(yíng)銷人員/ 營(yíng)銷主管

課后跟進(jìn)
我們?cè)谡n程執(zhí)行后,進(jìn)行課后效果的跟進(jìn)及追蹤,發(fā)現(xiàn)學(xué)員的課后的跟進(jìn)非常重要。經(jīng)過與幾位資深的顧問專家討論后,提出課后跟進(jìn)的建議:
在課后一周后,每位學(xué)員都必須針對(duì)自己負(fù)責(zé)的區(qū)域/渠道/細(xì)分,提出一份市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃。
需要指派資深主管作為學(xué)員的教練/導(dǎo)師,在學(xué)員制作市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃的時(shí)候,能夠提供輔導(dǎo),讓學(xué)員可以通過領(lǐng)導(dǎo)的核準(zhǔn)。
各個(gè)學(xué)員需要在自己的部門,召開市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃發(fā)布會(huì),對(duì)自己的組員進(jìn)行說明,并進(jìn)行工作的分派。最好有領(lǐng)導(dǎo)的參與。
連續(xù)三個(gè)月,學(xué)員要進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃的檢討并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

市場(chǎng)發(fā)展策略計(jì)劃課程


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    參加課程:市場(chǎng)發(fā)展策略計(jì)劃

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凌敬忠
[僅限會(huì)員]