領導人公眾形象與媒體應對
講師:石慧 瀏覽次數:2539
課程描述INTRODUCTION
公眾形象應對媒體課程培訓
· 總經理· 運營總監(jiān)· 營銷總監(jiān)· 銷售經理· 董事長
培訓講師:石慧
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
公眾形象應對媒體課程培訓
【課程背景】
一個人的形象,不僅反映著個人素養(yǎng),體現著個人的生活態(tài)度和精神風貌,還間接地表現了 個人對交往對象的重視與否,更反映了其組織單位的整體形象。在國際上,隨著中國經濟的發(fā)展,中國的領導人越來越頻繁地出現在國際舞臺、在國際事務中舉足輕重,他們的形象不僅代表著自己和自己的機構,更代表了一個行業(yè)、一個城市甚至一個國家和民族的形象。
本課程為普及版。面向各組織(企事業(yè)單位及政府機構)最高負責人,從禮儀、公關、美學的綜合角度,幫助最高負責人學會:
定位——根據場合和角色為自己的形象做好正確的定位,奠定得體表現第一步;
穿對——根據場合、角色定位等信息,選擇合適的服飾傳遞正確的信息,符合國際禮儀規(guī)范和民族情結,收獲更好的公眾關系;
穿靚——在“穿對”的基礎上結合美學知識穿的優(yōu)雅大方、提升表現效果,提升公眾形象;
做對——根據場合、角色定位等信息及肢體語言的技巧,選擇合適的儀態(tài)與肢體動作,傳遞正確的信息,收獲更好的公眾關系和表達效果;
說對——根據場合、角色定位等信息及語言規(guī)范,選擇合適詞語、語調、語氣、語速和溝通表達方式,提升表達效果,提升公眾形象。
學會面對媒體采訪時的專業(yè)應對,提升公眾形象,避開采訪雷區(qū);
學會新聞發(fā)布會時的專業(yè)應對,提升公眾形象和公眾關系。
【授課對象】
政府機構的部門負責人、秘書;
企事業(yè)單位辦公室負責人、總經理助理;
企事業(yè)單位的最高負責人。
【授課大綱】
第一講 領導人公眾形象的重要性
案例:撒切爾夫人的公眾形象打造
1. 人們?yōu)槭裁慈绱俗⒅仡I導人的公眾形象?
2. 古今中外領導人如何利用公眾形象提升自己的管理效果?
第二講 為自己設計得體的公眾形象
一、做好形象定位
1. 怎樣的公眾形象才算“得體”?
2. 怎樣為自己做形象定位?
案例:馬云的形象解讀
【練習】在以下場景下為自己做形象定位
商務宴請、探望貧困兒童、上市路演、客戶投訴新聞發(fā)布會
二、穿對,讓自己的形象符合禮儀規(guī)范
1. DRESS CODE紳士著裝規(guī)范的通用準則
2. 發(fā)型與妝容的TPOR準則
3. 飾品的TPOR準則
案例:王毅外長的領帶、彭麻麻的圍巾
4. 國際服飾選擇禮儀
案例:奧巴馬夫婦出使英國
5. 國際服飾穿著禮儀
案例:扎克伯格的西裝
6. 服裝圖案的國際禮儀宜忌
7. 慎用帶LOGO的服飾
【練習】
1. 動車撞車事件,你作為鐵道部負責人出席新聞發(fā)布會,你的儀容儀表要求?
2. 受邀出席克利伯環(huán)球帆船賽頒獎儀式,你要作為頒獎嘉賓登臺,你的儀容儀表要求
三、穿靚,讓自己的形象更上一層樓
1. 用對色彩讓自己的形象更得體
1.1色彩理論與個人形象的關系
1.2服裝色彩的心理學暗示
1.3服飾的配色原則
2. 根據身材選擇合適的服裝與飾品
3. 為自己選擇合適的發(fā)型
【練習】
根據本章節(jié)做學內容為自己設計得體的形象,總結制定自己的形象規(guī)則。
四、做對,符合國際儀態(tài)禮儀規(guī)則
1. 儀態(tài)的TPOR準則
案例:國家領導人與不同人見面時如何通過儀態(tài)表現潛臺詞
2. 使用正確的眼神和表情
案例:車禍現場的“微笑”官員
案例:扎克伯格在*國會接受質問時的眼神與表情
【練習】眼神練習,分別練習發(fā)布會開場時的掃視、與媒體的對視、與投訴客戶的對視等。
3. 基礎儀態(tài)學習
案例:扎克伯格在*國會為什么要加坐墊?
4. 社交儀態(tài)的奧秘
案例:各國領導人見面時的握手“潛規(guī)則”
【練習】分別練習不同的握手形式及使用;練習遞接名片;練習介紹與自我介紹。
5. 恰當使用肢體語言
案例:各國領導人肢體語言的“潛臺詞”解讀
【練習】
1. 召開記者發(fā)布會時,如何邀請媒體發(fā)言和致謝?
2. 到陜西米脂看望受傷兒童的家長,你的儀態(tài)需要注意?
五 、說對,公眾形象的語言禮儀準則
1. 讓你顯得自信的氣息使用
案例:馬云VS劉強東
練習:正確的氣息使用練習
2. 使用正確的語調,讓你俘獲對方的心
案例:撒切爾夫人的語調調整
練習:正確的語調使用練習
3. 使用正確的語速
練習:小米上市和參加動車撞車事故新聞發(fā)布會的發(fā)言
4. 有禮有節(jié)的表達方式
4.1禮貌用語的正確使用
4.2YAA回答模式
練習:新聞發(fā)布會現場回答記者的提問
4.3非暴力溝通法的模式處理不同意見
練習:新聞發(fā)布會現場處理客戶投訴
4.4避免正面交鋒的回答方式
案例:傅瑩回答*媒體質問
第三講:公眾形象的樹立與傳播
案例:奧馬巴的公眾形象
一、領導人的公眾形象就是組織的重要IP
1. 公眾形象是組織形象的重要組成部分和展示渠道
2. 媒體傳播時的形象照片怎么選?
3. 媒體傳播時怎樣控制言論描述?
4. 互聯網時代怎樣利用全媒體進行形象傳播?
二、接受媒體采訪時的公眾形象
【課前練習】作為動車撞車事故新聞發(fā)言人模擬接受記者采訪
1. 不同采訪要求的處理:
1.1被突擊采訪
1.2被圍堵采訪
1.3被電話采訪
1.4被網絡采訪
【練習】應對不同采訪要求
2. 接受記者采訪前的準備
2.1采訪方式的選擇
2.2采訪內容的準備
2.3個人的呈現準備
3. 采訪中的注意事項
3.1緊張情緒的應對
3.2遭遇不同風格記者的應對
3.3遭遇不理智清醒的應對
3.4采訪中的陷阱
3.5永遠不能與記者說的十五句話
案例:王健林的“一個億”
【練習與指導提升】作為動車撞車事故新聞發(fā)言人模擬接受記者采訪
4. 采訪后的后續(xù)工作
三、新聞發(fā)布會現場的表現
1. 怎樣召集新聞發(fā)布會?
2. 新聞發(fā)布會現場的角色劃分
3. 新聞發(fā)布會的發(fā)布與回答技巧
4. 現場不同情況的處理
案例:*兩會新聞發(fā)布會
【練習】模擬新聞發(fā)布會——全體學員 (分2-3組進行)
-模擬新聞發(fā)布會,包括短時間的準備,記者招待會及講師點評
三鹿毒奶粉事件發(fā)生后,三鹿廠家擬舉辦新聞發(fā)布會。請選舉團隊共同出席一個模擬新聞發(fā)布會,推舉一個新聞發(fā)言人對此次危機事件做出正式聲明。另外,他們還將接受媒體采訪,并隨時準備回答各類問題,力爭變被動為主動,利用危機事件傳遞企業(yè)的正面信息。
課程收尾
1. 思維導圖回顧課程
2. 分享與結語
公眾形象應對媒體課程培訓
轉載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/30270.html
已開課時間Have start time
- 石慧
[僅限會員]
危機管理內訓
- 《講解應急處理技巧及團隊合 陳靜
- 企業(yè)輿情監(jiān)測與應對 李璐
- 防減災培訓 劉艷萍
- 企業(yè)危機領導力管理 楊輝
- 危機與責任:如何管好員工帶 呂翠
- 企業(yè)危機應對與風險管理 李璐
- 新媒體輿情的處置與新聞宣傳 鐘理勇
- 危機管理心理學? ——新媒 云峰博
- 營業(yè)廳人員突發(fā)事件處理 于男
- 中高層管理人員和基層核心員 楊輝
- 危機 轉機 商機 殷俊
- 危機公關的紅與黑 殷俊