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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
客戶深度管理與銷售技能的提升
 
講師:劉暢(BJXS) 瀏覽次數(shù):85

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經(jīng)理

培訓(xùn)講師:劉暢(BJXS)    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶關(guān)系建立技能培訓(xùn)

【課程背景】
后疫情時代,如何適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)帶來營銷模式的轉(zhuǎn)變?
如何打破銷售認(rèn)知的天花板?
如何成為銷售領(lǐng)域的人性識別高手?
如何培養(yǎng)人才,留住中堅(jiān)力量?
通過剖析關(guān)鍵大客戶“人”的行為,準(zhǔn)確定位大客戶銷售管理中涉及的關(guān)鍵問題,掌握相關(guān)的模型工具及方法,提升大客戶銷售業(yè)績提升過程中的預(yù)見性、針對性及目的性。

【課程收益】
能夠分析出客戶關(guān)注點(diǎn)及價值看法,真正做到像客戶一樣思考
學(xué)習(xí)如何分析客戶的“利益”與“認(rèn)同”,提升客戶決策動機(jī)與傾向性
掌握測量及管理關(guān)系程度的工具,改變以往憑感覺做銷售的習(xí)慣
掌握高階客戶開拓的有效方法,增強(qiáng)與其進(jìn)行深層次溝通互動的自信心
能從需求管理、關(guān)系管理、決策因素管理、資源拓展有效性管理等方面建立對關(guān)鍵客戶的整體管理思路
幫助各行業(yè)企業(yè)破局后疫情時代下的市場銷售困局
打造團(tuán)隊(duì)銷售力,加速人才培養(yǎng),驅(qū)動業(yè)績增長。
實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)銷售到當(dāng)今的主流銷售模式——“賦能型銷售”的轉(zhuǎn)變。

【課程特色】
干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩

【課程對象】
銷售人員,銷售管理人員

【課程大綱】
一、 如何有效獲取商機(jī)線索?
1、目標(biāo)客戶畫像(TCP)
是否是目標(biāo)行業(yè)(策略、案例)
客戶關(guān)系的情況(切入點(diǎn))
競爭對手的情況分析(切入難度)
業(yè)務(wù)問題或目標(biāo)(CRA)
財(cái)務(wù)或采購流程(資金與流程)。
合作伙伴的情況
2、獲取銷售線索(獲客)
尋找目標(biāo)客戶是每位銷售的責(zé)任
首先需要準(zhǔn)備目標(biāo)客戶的畫像
不要依賴陌生拜訪潛在客戶來發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶
創(chuàng)建多種開發(fā)目標(biāo)客戶的渠道
高層溝通
銷售拓展
員工/合作伙伴推薦
BD拓展
線下活動
市場營銷(SEO/SEM)
購買客戶線索
3、銷售線索管理與轉(zhuǎn)化
商機(jī)評估標(biāo)準(zhǔn)BANT-CIA
銷售漏斗
練習(xí):選取正在跟進(jìn)的項(xiàng)目,評估商機(jī)的質(zhì)量

二、 立體式客戶關(guān)系的有效建立
1、 什么叫立體的客戶關(guān)系?
關(guān)鍵客戶關(guān)系
普通客戶關(guān)系
組織客戶關(guān)系
2、 關(guān)鍵客戶關(guān)系建立的公式
建立信任的三個正向因素與一個負(fù)向因素
工具:麥肯錫的信任公式
3、 普通客戶關(guān)系的作用,拓展及維護(hù)
案例分析:華為的普通客戶關(guān)系模型
4、 組織客戶關(guān)系的分類、拓展方法和應(yīng)用
戰(zhàn)略型客戶
伙伴型客戶
其他客戶

三、 老客戶新業(yè)務(wù)的突破
1、 關(guān)鍵人物深度信任關(guān)系的建立
B端銷售中關(guān)鍵人物的判斷
9T客戶畫像技巧與應(yīng)對策略
不同銷售階段的關(guān)鍵人物
分組練習(xí):學(xué)習(xí)性格畫像,并做一對一溝通練習(xí)
疫情時代客戶的呼聲
銷售工具:客戶關(guān)系的水池模型CTR
2、 深挖客戶需求
獲取客戶需求的幾種方法
銷售工具:顧問式提問框架ERIC
案例法:用場景或故事描述成功案例
洞察法:提供獨(dú)特見解、創(chuàng)造客戶價值
銷售工具:發(fā)展客戶需求的U型模型
持續(xù)銷售:交叉銷售與向上銷售
3、 提升客戶服務(wù)的品質(zhì)
固強(qiáng)補(bǔ)弱——找到潛在的風(fēng)險
銷售工具:客戶滿意度溝通框架EOAC
持續(xù)深化客戶關(guān)系
加強(qiáng)客戶高層決策者的溝通

四、 新客戶新業(yè)務(wù)的突破
1、影響他人的三種心理狀態(tài)
客戶成交的必要條件
重復(fù)弱刺激是引導(dǎo)購買欲望的本質(zhì)所在
影響他人的三種心理狀態(tài)
案例分析:父母應(yīng)不應(yīng)該跟孩子做朋友?
2、如何把人帶到高接受度的領(lǐng)域
陌生環(huán)境/不安全感
感興趣的領(lǐng)域
3、“洗腦原理”的應(yīng)用
梳理品牌
讓客戶獲得正面感知的刺激
讓正面感知的刺激經(jīng)常發(fā)生
盡快消除負(fù)面感知
持續(xù)跟蹤實(shí)現(xiàn)正面刺激的強(qiáng)化

五、 卓越銷售的五大修煉
1、目標(biāo)客戶分析維度(PVP)
客戶分析定位圖P
綜合價值評估圖V
目標(biāo)客戶采購模式、特點(diǎn)P
客戶綜合關(guān)系評估圖
2、客戶關(guān)系
開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系的架構(gòu)圖
客戶在項(xiàng)目中的正式角色(UTEDA)
客戶的反應(yīng)模式
客戶對我方的支持程度
對項(xiàng)目的影響力分類
銷售的覆蓋程度
相關(guān)銷售工具:客戶勢能圖
活動:對應(yīng)客戶實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
3、客戶需求
客戶需求內(nèi)容概要
如何了解個人動機(jī)
引導(dǎo)客戶期望(*)
銷售影響力
強(qiáng)大“認(rèn)同點(diǎn)”帶來的行為認(rèn)同性
練習(xí):關(guān)鍵人關(guān)注點(diǎn)分析
工具應(yīng)用:客戶決策傾向性管理矩陣分析及應(yīng)用
4、 價值體系
機(jī)制呈現(xiàn)的四個部分
解決方案的架構(gòu)設(shè)計(jì)
價值量化及呈現(xiàn)
解決方案創(chuàng)新的邏輯圖
5、 競爭策略
競爭策略的雷達(dá)圖
競爭策略的流程圖

六、總結(jié)復(fù)盤與實(shí)戰(zhàn)角色演練

客戶關(guān)系建立技能培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/310988.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:客戶深度管理與銷售技能的提升

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  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗(yàn)證:  看不清楚?點(diǎn)擊驗(yàn)證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
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