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青島陽光心態(tài)課程

【課程背景】
《*覺氏企業(yè)調(diào)查報告》顯示：世界500強94％的CEO，把培養(yǎng)人才成功以及企業(yè)管理成功，都歸因于“心態(tài)的改變”，而非其他。一個企業(yè)完全可以通過改變員工心態(tài)，提高員工的行動力，進而提升企業(yè)的生產(chǎn)競爭能力！
《魅力無限---陽光心態(tài)》的訓(xùn)練課程，通過系統(tǒng)、科學(xué)、高效的身心體驗方式，讓員工迅速走向改變，并自然而然地向著有利于企業(yè)價值提升的心態(tài)，如積極、主動、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、敬業(yè)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuǎn)變，從而激活企業(yè)的人力資本，讓員工的行動力提升，使企業(yè)生產(chǎn)競爭能力，翻倍提升。
涉及到的授課技巧有導(dǎo)師講解、案例分析、頭腦風(fēng)暴、聲像視聽、心理體驗。。。。。。等10余種成人易融入接受的授課方法
【授課時長】
1天6課時(可根據(jù)客戶需要調(diào)整時間)

【課程收益】
1. 掌握學(xué)會什么是健康、積極、樂觀的心態(tài)；
2.賦予員工看待問題的能力，改變員工對待問題、處理問題的態(tài)度；
3.塑造員工陽光心態(tài)，增強抗壓能力，建立積極的工作觀與人生觀；
4.通過統(tǒng)一員工的思維、價值觀，從而影響團隊成員，讓一群來自不同經(jīng)歷，不同背景的人能圍繞同一個目標(biāo)向前邁進。
5.用正確的觀念和負(fù)責(zé)任的心態(tài)經(jīng)營家人、同事和朋友的關(guān)系，提升幸福感
6.保持感恩之心回饋公司，提高公司業(yè)績，和公司、客戶一起共贏；
【授課對象】
不限對象
【課程特色】
采用大量實際案例教學(xué)法及視頻觀看，讓員工了解消極心態(tài)對個體及集體的作用，并給予實際工具讓員工在短時間內(nèi)擁有建立陽光心態(tài)。通過現(xiàn)場互動、游戲增加員工情感鏈接從而活躍企業(yè)內(nèi)部氛圍，提升對外服務(wù)品質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象（心態(tài)好才能服務(wù)好，服務(wù)品質(zhì)高，企業(yè)形象才會高）。

【課程大綱】
第一講：什么是陽光心態(tài)
1.生命的來臨與“既生瑜，何生亮”的故事
2.討論，為什么人人擁有陽光心態(tài)，卻不能心態(tài)陽光？
3.大腦思維與人的五大感官有什么關(guān)系？
故事：抽煙喝酒與早戀
4.想法與感受的關(guān)系
5.感受決定人的行為
故事：書《活出生命的意義》與買保險的故事
視頻：《吸引力法則》與墨菲奇跡潛意識
討論：有沒有好的工具讓自己每天都在提升或者保持正能量
方法一：沖擊震撼—特雷莎修女的成長之路
方法二：廣告式轟炸---腦白金，體驗式激發(fā)---臥薪嘗膽
感悟：語言影響思想；思想影響感受，感受影響行為；行為影響習(xí)慣；習(xí)慣影響性格；性格影響命運。陽光心態(tài)源于此也。

第二講：什么是陽光心態(tài)
1.強烈的企圖心—成功的欲望（安穩(wěn)健康不是錯，成功后仍舊可以安穩(wěn)健康）
案例：喬丹進入NBA的故事
2.熱愛學(xué)習(xí)
如何學(xué)習(xí)，深度學(xué)什么？寬度又學(xué)什么？學(xué)習(xí)能給您帶來什么？
案例：甲村與乙村
視頻：《李嘉誠談知識成就其一生的命運》
3．追求改變
改變什么？改變的障礙？改變的三種途徑？
4.人、組織、環(huán)境的循環(huán)影響圖
討論：生命的目的是什么？
案例：地鐵里的乞丐

4、自信心
成功的三要素：信心、品格、知識
案例：英國首相丘吉爾的故事、李嘉誠德商、G200創(chuàng)始人寫的文章《這個世界正在懲罰不學(xué)習(xí)的人》
5、責(zé)任心
今天努力工作是為了什么？——為了子女、為了家庭、為了幸福！
除了錢之外你還圖什么？——馬斯諾五大層次需求，人都是希望被尊重被認(rèn)可的，請拿出我們對工作、對客戶、對企業(yè)、對家庭的責(zé)任心，我們將收獲尊重與認(rèn)可！
視頻：《無手人生》
案例：高校大學(xué)生看完新聞自殺的故事
互動：生命的意義是什么？
6、充滿熱情
日本經(jīng)營之神稻盛和夫認(rèn)為一個人在工作中成功的方程式：成功=人格理念X熱情X能力，其中熱情是發(fā)動機。
視頻：《稻盛和夫談熱情對人才的重要性》
7．積極樂觀
影響與被影響的力量（關(guān)注圈與影響圈--焦點在關(guān)注圈的結(jié)果，焦點在影響圈的結(jié)果）
案例：吳勝明故事，褚時健故事
8.堅持不懈
人才與庸才的分別就在于是否能夠堅持到底，*推銷員協(xié)會根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)研的結(jié)果把堅持不懈當(dāng)作銷售人員成功的不二法則。
案例：史泰龍與肯德基創(chuàng)始人的故事，原一平的故事。
視頻：《馬拉松選手》
經(jīng)典案例對上述8種心態(tài)進行精辟講解。

第三講：陽光心態(tài)讓高薪水/報酬更有可能
1.思考我的薪水/報酬來源于誰?---您在為誰工作?您工作快樂嗎?
互動：工作是一件不得不做的事情----工作是我的價值體現(xiàn)，我愛我的工作！
案例：演員孫儷的故事
2.努力工作后，薪水、報酬的回饋!
工作要努力，目標(biāo)要清晰。確認(rèn)目標(biāo)，實施目標(biāo)，即使工作單調(diào)，也會使得有趣和迷人；
有效制訂工作目標(biāo)的方法和工具；
案例：李小龍制訂目標(biāo)、馬拉松運動員山田本一的故事
3．水漲船高、水到渠成的原理;

第四講：學(xué)會感恩，邁向幸福人生的成功路
討論：為什么要感恩？感恩什么？
解碼：一個人的成就和命運與父親母親關(guān)系的影響；
1．“百善孝為先“——清《圍爐夜話》；“要孝敬父母，使你得福，在世長壽。
2.孝，乃是子女對父母、晚輩對長輩的尊敬、依從、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。
3.感恩一切
感恩大自然的福佑
感恩父母的養(yǎng)育
感恩師長的教誨
感恩老板之栽培
感恩同事之互助
案例：正面：割肝救子的暴走媽媽；汶川大地震；留學(xué)生在上海機場軾母案
工具：感恩墻
感悟：感恩是生命中最重要的能量之一，也是企業(yè)凝聚力的核心要素，一群沒有感恩心的員工，不可能成為一個有凝聚力和競爭力的企業(yè)；一個沒有感恩心的員工，不可能擁有陽光心態(tài)和發(fā)展前途。

第五講：如何化解壓力，成為主管的得力助手？
1．自我省思
回溯生命的旅程、省思盤點人生現(xiàn)階段、省思人生及工作的真正意義
2．如何在上級主管的位置上換位思考
3.個人作業(yè)：
如何完成上級主管的工作和任務(wù)、目標(biāo)規(guī)劃圖制定、結(jié)合企業(yè)使命與公司任務(wù)目標(biāo)，規(guī)劃全年工作和生活目標(biāo)。

青島陽光心態(tài)課程