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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《項(xiàng)目管理工具及全過(guò)程沙盤演練》
 
講師:王天一 瀏覽次數(shù):2539

課程描述INTRODUCTION

項(xiàng)目管理工具課程培訓(xùn)

· 項(xiàng)目經(jīng)理

培訓(xùn)講師:王天一    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目管理工具課程培訓(xùn)

【學(xué)員收獲】
學(xué)員掌握客戶需求分析的方法與工具;
實(shí)戰(zhàn)模擬建立和應(yīng)用正確的項(xiàng)目管理流程;
幫助學(xué)員理解項(xiàng)目成本及成本預(yù)算的方法;
學(xué)員當(dāng)堂演練項(xiàng)目目標(biāo)的確立及工作分解的方法與工具;
學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)圖對(duì)項(xiàng)目時(shí)間表進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃;
掌握識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工具及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法;
學(xué)員使用項(xiàng)目管理知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控和收尾。
【課程時(shí)間】兩天(13小時(shí))
【課程對(duì)象】公司職能部門經(jīng)理、部長(zhǎng)、主任、項(xiàng)目經(jīng)理、基層主管等。
【課程方式】現(xiàn)場(chǎng)講授,案例分享,習(xí)題解答等,整個(gè)課程的運(yùn)作將分組按照一個(gè)模擬實(shí)際項(xiàng)目的場(chǎng)景展開(kāi),在項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中使學(xué)員在最短的時(shí)間內(nèi)掌握項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)技能。

一、項(xiàng)目管理知識(shí)體系概述:
講授內(nèi)容
演練
學(xué)員收獲
1、項(xiàng)目管理基本知識(shí)
(1)通過(guò)實(shí)際案例導(dǎo)出項(xiàng)目的定義;
(2)優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力;
(3)項(xiàng)目五大過(guò)程組及生命周期的概念。
案例分析。
成功運(yùn)用項(xiàng)目管理實(shí)施的項(xiàng)目:“曼哈頓”項(xiàng)目的成敗。
掌握項(xiàng)目定義,理解項(xiàng)目的三要素,掌握成功項(xiàng)目的判斷標(biāo)準(zhǔn)。
2、項(xiàng)目干系人管理
(1)項(xiàng)目干系人的分析;
(2)干系人分析工具;(普爾曼矩陣應(yīng)用)
(3)項(xiàng)目干系人溝通計(jì)劃應(yīng)用。
游戲展示:如何找到理想伴侶?
干系人需求探尋的簡(jiǎn)易工具使用方法,溝通計(jì)劃的制定。
3、項(xiàng)目章程
(1)選擇項(xiàng)目及確定項(xiàng)目經(jīng)理;
(2)項(xiàng)目里程碑的重要性及故事分享;
(3)項(xiàng)目的制約、假設(shè)的舉例。
1)案例學(xué)習(xí),看錄像
2)沙盤實(shí)戰(zhàn)演練:項(xiàng)目小組劃分、課堂項(xiàng)目啟動(dòng),利用模板工具制作項(xiàng)目章程
學(xué)會(huì)確定工作目標(biāo),制定《項(xiàng)目章程》。

二、項(xiàng)目規(guī)劃
1、WBS分解工具的使用
(1)項(xiàng)目計(jì)劃的意義(故事分享:計(jì)劃為什么重要);
(2)故事案例導(dǎo)入規(guī)劃分解的思路;
(3)工作分解結(jié)構(gòu)WBS制作示范及審核要點(diǎn)。
1)手工繪制WBS練習(xí)并講評(píng);
2)實(shí)際項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)圖繪制沙盤模擬;
掌握工作分解工具WBS的使用及評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),顛覆傳統(tǒng)的工作計(jì)劃方式。
2、進(jìn)度規(guī)劃
(1)網(wǎng)絡(luò)圖的舉例講解;
(2)關(guān)鍵路徑法CPM的應(yīng)用;
 (3) 情景案例分析如何使用關(guān)鍵路徑法。
手工繪制網(wǎng)絡(luò)圖,計(jì)算并找出關(guān)鍵路徑。
案例分析:7秒鐘的奇跡
掌握工作任務(wù)之間的邏輯關(guān)系,學(xué)會(huì)時(shí)間管理的核心工具。
3、如何趕工
(1)進(jìn)度壓縮
(2)改變邏輯關(guān)系
案例分析:他從微軟脫穎而出。
掌握資源調(diào)配與時(shí)間進(jìn)度的關(guān)系。

三、項(xiàng)目執(zhí)行階段
講授內(nèi)容
演練
學(xué)員收獲
1、項(xiàng)目質(zhì)量管理
(1)質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的嗎;
(2)產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量把控的關(guān)鍵;
(3)實(shí)戰(zhàn)演練。
案例分析
Jason 如何打動(dòng)游客的心?
加強(qiáng)學(xué)員的質(zhì)量意識(shí),理解質(zhì)量管理在項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵作用。
2、資源協(xié)調(diào)
(1)項(xiàng)目經(jīng)理如何善用溝通方式;
(2)特殊項(xiàng)目干系人的區(qū)別對(duì)待;
(3)與客戶溝通中的技巧。
案例分析“客戶滿意度”與成功訂單處理實(shí)戰(zhàn)演練。
掌握服務(wù)營(yíng)銷中對(duì)客戶承諾的關(guān)鍵技巧,留住客戶與客戶滿意度的關(guān)系。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)項(xiàng)目經(jīng)理如何善用激勵(lì)工具(案例分析);
(2)你的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中有這樣的現(xiàn)象嗎?
(3)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的工具如何使用。
游戲演練
理解項(xiàng)目管理提供的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工具。
監(jiān)控及收尾階段

四、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與登記;
(2)定量風(fēng)險(xiǎn)分析:概率/影響矩陣(PI矩陣);
(3)人們對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)的不同態(tài)度;
(3)如何看待風(fēng)險(xiǎn)的四種應(yīng)對(duì)策略;
識(shí)別本組項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略及管理計(jì)劃。
增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),量化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理,結(jié)合項(xiàng)目預(yù)算制定風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金計(jì)劃。

五、項(xiàng)目收尾
1、合同收尾程序;
2、行政收尾的程序;
3、組織過(guò)程資產(chǎn)累計(jì)方法;
4、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告;
案例分析
兩種項(xiàng)目收尾工具的使用及關(guān)鍵點(diǎn),實(shí)現(xiàn)螺旋上升提升組織及個(gè)人工作能力。

六、課程總結(jié)
(1)課程答疑及經(jīng)驗(yàn)分享;
(2)項(xiàng)目管理知識(shí)體系回顧總結(jié);
(3)頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)及合影等。
有獎(jiǎng)問(wèn)答
通過(guò)思維導(dǎo)圖掌握總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容的方法,對(duì)兩天的課程重點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)。

項(xiàng)目管理工具課程培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/35919.html

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    參加課程:《項(xiàng)目管理工具及全過(guò)程沙盤演練》

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王天一
[僅限會(huì)員]