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企業(yè)如何應(yīng)對(duì)個(gè)稅調(diào)整后的策略培訓(xùn)

培訓(xùn)對(duì)象：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員等。
備注:
1.高級(jí)證書申請(qǐng)須同時(shí)進(jìn)行理論考試和提交論文考試，學(xué)員在報(bào)名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時(shí)請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。
2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者，由“香港國際職業(yè)資格認(rèn)證中心HKTCC”頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相對(duì)應(yīng)證書。（國際認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／聯(lián)網(wǎng)查詢）。
3.課程結(jié)束后20日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員；
課程方式：講師講授+案例分析

課程背景
隨著國地稅合并. 會(huì)計(jì)人員監(jiān)管戒嚴(yán). 個(gè)人所得稅政策改革. 金三系統(tǒng)上線. 企業(yè)實(shí)名辦稅. 全球CRS準(zhǔn)則實(shí)施. 社保“改嫁”稅務(wù)等一系列財(cái)稅體制改革與監(jiān)管的提升，個(gè)人的財(cái)富將越來越透明，企業(yè)營商環(huán)境將越來越規(guī)范。
如何在改革的大浪中求生存、樹規(guī)范、避風(fēng)險(xiǎn)，是企業(yè)經(jīng)營管理人員必須要面對(duì)的管理問題：
1. 改革后的個(gè)人所得稅如何繳？
2. 支付給個(gè)人的費(fèi)用有何風(fēng)險(xiǎn)？
3. 企業(yè)促銷，是否該考慮稅收？
4. 股權(quán)運(yùn)營，稅收有多大影響？
5. 個(gè)人所得稅有多大籌劃空間？

課程收益
● 本課程將通過案例分析，讓學(xué)員能夠準(zhǔn)確理解與把控新形勢(shì)下財(cái)稅體制改革帶來的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)及管理問題。
● 提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，在企業(yè)運(yùn)營中的防范納稅風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)能力，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營的保值增值。
● 引領(lǐng)財(cái)務(wù)總監(jiān)等會(huì)計(jì)從業(yè)人員自主向管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)化，主動(dòng)參與企業(yè)運(yùn)營中的各項(xiàng)管理活動(dòng)，形成企業(yè)全流程風(fēng)險(xiǎn)防控新業(yè)態(tài)。

課程大綱
第一講：個(gè)人所得稅政策改革解讀與實(shí)操應(yīng)用
1. 個(gè)人所得稅新政，如何扣除. 如何申報(bào)？
2. 哪些人員稅負(fù)下降？哪些人員稅負(fù)上升？
3. 6大專項(xiàng)扣除，如何扣除？如何列支？
4. 明星、高管等高凈值人員有何涉稅風(fēng)險(xiǎn)？
5. 全年一次性獎(jiǎng)金，如何納稅？如何避稅？
6. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行納稅籌劃？
7. 個(gè)人所得稅新政下，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避？

第二講：企業(yè)員工，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
1. 福利費(fèi)中的個(gè)稅項(xiàng)目稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
2. 集團(tuán)公司及政府部門對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)如何繳納個(gè)人所得稅？
3. 離職所得的個(gè)稅問題（解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)）
4. 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)涉稅要點(diǎn)把控及稅收規(guī)劃
5. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃？
6. 名目繁多的津貼、補(bǔ)助、加班工資和獎(jiǎng)金涉稅風(fēng)險(xiǎn)把控
7. 私車公用個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧
8. 補(bǔ)發(fā)工資如何計(jì)算個(gè)人所得稅？
9. 通訊費(fèi)、交通補(bǔ)個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控
10. 董事費(fèi)、監(jiān)事費(fèi)應(yīng)按哪個(gè)稅目繳納個(gè)人所得稅？
11. 上級(jí)委派人員個(gè)人所得稅涉稅要點(diǎn)把控
12. 誤餐補(bǔ)助涉稅要點(diǎn)把控
13. 差旅費(fèi)中隱藏的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)
14. 食堂中存在涉稅風(fēng)險(xiǎn)
15. 股東及員工借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略
16. 雇主為雇員負(fù)擔(dān)個(gè)稅設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略
17. 商業(yè)健康保險(xiǎn)個(gè)人所得稅政策及相關(guān)個(gè)稅籌劃？
18. 單位低價(jià)向職工售房如何繳納個(gè)人所得稅？
19. 探親路費(fèi)是否需要繳納個(gè)人所得稅？
20. 用工單位直接支付勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬如何代扣個(gè)人所得稅？
21. 個(gè)人在國家法定節(jié)假日加班取得2倍或3倍的加班工資，是否屬于“按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼”？
22. 個(gè)人因沒有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼是否繳納個(gè)人所得稅？
23. 個(gè)人取得賠償收入是否應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅？

第三講：企業(yè)客戶，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
1. 促銷展業(yè)贈(zèng)送禮品稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
2. 客戶免費(fèi)參加旅游稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
3. 給客戶支付業(yè)務(wù)提成稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
4. 交際應(yīng)酬中所贈(zèng)送的禮品涉稅風(fēng)險(xiǎn)與處理技巧
5. 給客戶報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用稅收風(fēng)險(xiǎn)排查及稽查應(yīng)對(duì)技巧
6. 微信紅包來襲！任性之后賬咋做？稅又咋繳？
7. 支付明星肖像權(quán)費(fèi)用代扣個(gè)人所得稅？
8. 支付勞務(wù)費(fèi)如何代扣代繳個(gè)人所得稅？

第四講：個(gè)人股東，個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)處理
1. 企業(yè)合并、分立個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
2. 平價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)，個(gè)人股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
3. 代持股轉(zhuǎn)讓股權(quán)實(shí)際股東是否需要繳納個(gè)人所得稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
4. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的不同形式下“對(duì)賭協(xié)議”，如何涉稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
5. 個(gè)人股東“非貨幣資產(chǎn)投資”辦企業(yè)，有何風(fēng)險(xiǎn)？如何納稅？
6. 個(gè)人股東注冊(cè)公司，如何選擇企業(yè)類型？如何選址？納稅最少！
7. 不同形式的企業(yè)股權(quán)激勵(lì)，如何納稅？有何風(fēng)險(xiǎn)？
8. 資本公積、盈余公積、未分配利潤等轉(zhuǎn)增資本，是否需要納稅？
9. 技術(shù)投資入股，有何優(yōu)惠？如何納稅？如何籌劃？
10. 股東借款年底未還個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)策略
11. 凈資產(chǎn)折股個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)把控及處理技巧
12. 上市公司股息紅利差別化個(gè)人所得稅政策

第五講：社保“改嫁”稅務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)剖析及規(guī)劃
1. 社保“改嫁”稅務(wù)*政策解析與應(yīng)對(duì)
2. 透析《中國企業(yè)社保白皮書2018》，揭露中國社保的現(xiàn)狀與未來發(fā)展的趨勢(shì)
3. 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納的政策規(guī)定與風(fēng)險(xiǎn)防控
4. 勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同、企業(yè)年金與職業(yè)年金、退休金與養(yǎng)老金、應(yīng)付工資與應(yīng)稅工資、補(bǔ)償金與賠償金、退休、內(nèi)退、退職、病退等都有些什么區(qū)別？
5. 哪些人員企業(yè)不用為期繳納社會(huì)保險(xiǎn)？
6. 試用期員工的期限. 社保. 工傷. 辭退，如何處理企業(yè)沒有損失？
7. 那些“工資”項(xiàng)目不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)？
8. 員工自愿放棄社保，社保在工資中現(xiàn)金支付給員工等企業(yè)有何風(fēng)險(xiǎn)？
9. 員工不能勝任工作如何辭退才沒有經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)？
10. 員工以“未足額”繳納社保提出解約，是否支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
11. 五險(xiǎn)一金繳納中，最容易出現(xiàn)的10項(xiàng)法律糾紛如何處理？
12. 員工離職5大難點(diǎn)，如何有效防范與處理？
13. 如何有效把控員工合同簽訂與解除技巧，降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償？
14. 員工工傷如何申報(bào). 如何賠償？

主講老師：馬昌堯
中稅答疑研究院專家組專家
高頓財(cái)經(jīng)秀財(cái)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師
中國會(huì)計(jì)視野網(wǎng)優(yōu)秀財(cái)稅作者
湖南長沙昌堯財(cái)稅工作室負(fù)責(zé)人
曾任：湖南富興集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)總監(jiān)
曾任：湖南蘭天集團(tuán)有限公司丨財(cái)務(wù)經(jīng)理
曾任：湖南華泰重工有限公司丨成本科長
擅長領(lǐng)域：財(cái)稅疑難問題處理、稅收籌劃、稅收風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范、稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)技巧、財(cái)務(wù)管理與分析
馬老師有16年大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，曾服務(wù)于富興集團(tuán)、五強(qiáng)集團(tuán)、華泰重工、蘭天集團(tuán)，擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位。

主講課程
《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解讀與企業(yè)管理流程再造》
《社保改嫁稅務(wù)及個(gè)稅調(diào)整后企業(yè)應(yīng)對(duì)策略》
《深度解析環(huán)境保護(hù)稅政策規(guī)定與納稅實(shí)務(wù)》
《企業(yè)所得稅匯算清繳預(yù)期籌劃與風(fēng)險(xiǎn)防范》
《高凈值人群財(cái)富運(yùn)營及個(gè)人所得稅預(yù)期籌劃》
《國地稅合并時(shí)期企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與節(jié)稅籌劃》
《2018年財(cái)稅體制改革，企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與節(jié)稅技巧》
《金三風(fēng)暴下企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)自查與博弈～稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)》

授課風(fēng)格：
.親切謙和，善于啟發(fā)引導(dǎo)，給學(xué)員營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍。
.嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于從企業(yè)情況切入視角，緊扣企業(yè)發(fā)展核心需求。
.深入淺出，將理論體系與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，將復(fù)雜理論簡單化，案例貼切，通俗易懂。

部分服務(wù)過的客戶：
建筑行業(yè)：中國電建、水電八局、嘉達(dá)工程、湘禹防水、新光工程、信和建筑、協(xié)盈建筑、長鑫工程、優(yōu)元工程、豐匯建筑、隆順建筑、浩發(fā)建筑、康凱建筑、明達(dá)工程、九和建筑、泰和工程、盈凱建筑、雙馬建筑……
汽車行業(yè)：蘭天集團(tuán)、九城集團(tuán)、臉譜集團(tuán)、東風(fēng)本田、湖南中天、蘭天汽貿(mào)、湖南天馳、懷化恒裕、常德恒瑞、湖南長安、湖南寶瑞、岳陽邦田、新余現(xiàn)代、湖南大漢……
工業(yè)行業(yè)：晟通國際、業(yè)勝集團(tuán)、云南銅業(yè)、全辰科技、定海管樁、五強(qiáng)型材……
家具建材：欣鼎裝飾、國宏裝飾、、晶安裝飾、安廣裝飾、興元設(shè)計(jì)……
環(huán)保/檢測：宏祥環(huán)保、潔青環(huán)保、友源監(jiān)理、勝安檢測、長豐檢測、本盛檢測……
酒店/餐飲：西野酒店、偉凱酒店、泰全酒店、瑞隆酒店、康豐酒店、凱大酒店、陋園酒店、匯久餐飲、仁捷餐飲……
銀行業(yè)：中國銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、建設(shè)銀行、交通銀行……
其他：富皇家政、裕祥保潔、裕寶服務(wù)、自然物業(yè)、嘉城物業(yè)……

企業(yè)如何應(yīng)對(duì)個(gè)稅調(diào)整后的策略培訓(xùn)