新媒體運(yùn)營管理
課程背景：
隨著新興媒體的蓬勃發(fā)展，各企業(yè)都在挖掘新媒體這個(gè)金礦，為解決新媒體行業(yè)對(duì)運(yùn)營管理人才需求，在運(yùn)營、管理、營銷過程中少走彎路、提升活動(dòng)、引流效率、提高轉(zhuǎn)化變現(xiàn)能力等工作，打造新媒體超級(jí)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)單位新媒體運(yùn)營管理人才的掌舵者。 該課程在北京、廣州、成都、南京等城市，連續(xù)舉辦十多期新媒體管理師內(nèi)訓(xùn)面授課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，完善總結(jié)了權(quán)威的新媒體運(yùn)營管理基礎(chǔ)、實(shí)操教材、新媒體落地運(yùn)營管理實(shí)操的工作技巧等經(jīng)驗(yàn)和方法，通過咨詢式全新教學(xué)模式，解決了企業(yè)新媒體運(yùn)營及未來發(fā)展開拓的問題，提高學(xué)員的運(yùn)營能力和管理水平，得到了食品、教育、機(jī)械、科技、網(wǎng)絡(luò)、醫(yī)療等行業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)學(xué)員的高度好評(píng)，應(yīng)咨詢企業(yè)及學(xué)員的要求分別開展入門和晉級(jí)學(xué)員的培養(yǎng)工作。
具體內(nèi)容如下：
一、培訓(xùn)特色
1、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)企業(yè)對(duì)崗位人才技能與能力的需求，行業(yè)專家團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、院校專家編排課程，通過新媒體行業(yè)專家研討會(huì)審核通過的新職業(yè)培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)；
2、經(jīng)典實(shí)操案例授課：針對(duì)新媒體運(yùn)營管理人才量身定制，從初級(jí)入門到高級(jí)案例實(shí)操精講培訓(xùn)課程體系，從新媒體思維、核心價(jià)值、政策到新媒體矩陣搭建、工具使用、高級(jí)引流；從活動(dòng)、社群、用戶、策劃到落地運(yùn)營、診斷、數(shù)據(jù)分析；從頂層布局、資源整合到團(tuán)隊(duì)打造管理、危機(jī)公關(guān)等采用線上能力提升、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操演練、直播實(shí)時(shí)更新相結(jié)合的全新教學(xué)模式；
3、權(quán)威身份認(rèn)可：經(jīng)培訓(xùn)考核通過的學(xué)員由國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定試驗(yàn)基地頒發(fā)新媒體管理師《新職業(yè)技能項(xiàng)目證書》，該證書在國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地網(wǎng)上查詢；
4、行業(yè)專家授課：授課講師均為新媒體行業(yè)大咖、顧問、咨詢?cè)\斷導(dǎo)師及專家；
5、結(jié)識(shí)行業(yè)精英人脈：結(jié)識(shí)行業(yè)精英，凝聚廣泛的人脈關(guān)系。
二、課程大綱
初級(jí) 入門到精通
適合：剛從事新媒體行業(yè)人員及入門學(xué)習(xí)人員
（系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)新媒體工作應(yīng)具備的技能，把握晉升提高學(xué)習(xí)鍛煉方向）
模塊一： 新媒體思維、現(xiàn)狀、政策
① 新媒體運(yùn)營管理思維模式、特性 ② 新媒體行業(yè)現(xiàn)狀剖析
② 企業(yè)應(yīng)用新媒體的核心價(jià)值 ④ 《新媒體用詞新規(guī)》解讀；
⑤ 《互聯(lián)網(wǎng)視聽節(jié)目服務(wù)管理規(guī)定》解讀；
模塊二： 新媒體運(yùn)營管理的工作能力與方法
① 新媒體運(yùn)營應(yīng)掌握的工作方法； ② 新媒體運(yùn)營應(yīng)具備的工作能力；
模塊三： 新媒體網(wǎng)絡(luò)矩陣搭建與工具使用；
① 新媒體的網(wǎng)絡(luò)矩陣BAT系詳解 ② 新媒體短視頻、網(wǎng)紅、直播
③ 新媒體精選工具使用 ④ 微信、公眾號(hào)的打造及應(yīng)用技巧
⑤ 微博應(yīng)用技巧及攻略 ⑥ 其他新媒體使用及應(yīng)用策略
模塊四： 新媒體內(nèi)容制作、發(fā)布、技巧、風(fēng)險(xiǎn)防范
① 新媒體內(nèi)容的重要作用 ② 新媒體標(biāo)題的技巧、法則、案例
③ 新媒體不同載體的內(nèi)容輸出攻略 ④ 新媒體內(nèi)容營銷應(yīng)用、案例詳解
⑤ 新媒體內(nèi)容撰寫的技巧、法則、案例詳解 ⑥ 新媒體內(nèi)容輸出的風(fēng)險(xiǎn)防范
模塊五： 企業(yè)新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意技巧、方法、案例及風(fēng)險(xiǎn)防范
① 新媒體的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意重要的意義 ② 新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意應(yīng)用技巧
③ 新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意36中方法、技巧、案例詳解 ④ 新媒體網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意誤區(qū)、防范
模塊六： 新媒體高級(jí)引流策略；
①高級(jí)引流策略四大步驟 ② 高級(jí)引流案例詳解
中級(jí) 從策劃到執(zhí)行適合人群（含以上知識(shí)點(diǎn)）
適合：1、企業(yè)新媒體運(yùn)營、編輯、設(shè)計(jì)從業(yè)人員提升能力晉升管理崗；
2、企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)、品宣、策劃相關(guān)中層管理人員。
（掌握新媒體運(yùn)營精準(zhǔn)布局搭建、用戶流量提升倍增轉(zhuǎn)化、落地運(yùn)營執(zhí)行、目標(biāo)制定管理）
模塊七： 企業(yè)運(yùn)營新媒體的前景、誤區(qū)、瓶頸
① 新媒體對(duì)企業(yè)未來的前景 ② 企業(yè)新媒體運(yùn)營四大誤區(qū)
② 企業(yè)新媒體運(yùn)營瓶頸
模塊八： 企業(yè)新媒體頂層布局技巧、方法實(shí)操案例詳解
① 企業(yè)新媒體功能布局 核心價(jià)值技巧 ② 企業(yè)新媒體矩陣的搭建原則
③ 新媒體用戶邏輯、剖析實(shí)操案例演練 ④ 企業(yè)新媒體定位與規(guī)劃 精準(zhǔn)布局實(shí)操方案
⑤ 企業(yè)新媒體布局原則與落地執(zhí)行頂層設(shè)計(jì)
模塊九： 新媒體用戶流量群實(shí)戰(zhàn)案例搭建、管理技巧與攻略
①企業(yè)新媒體流量思維 搭建
② 內(nèi)部資源集合整理方案、策略（線上流量、線下流量）
③ 行業(yè)生態(tài)資源的整合（免費(fèi)流量、付費(fèi)流量）
④ 外部異業(yè)資源融合的實(shí)質(zhì)原則、技巧、案例、方法（合作流量）
模塊十：新媒體落地運(yùn)營、營銷方法與策略實(shí)操案例詳解
① 新媒體運(yùn)營的底層邏輯重構(gòu) ② MVP最小化測(cè)試應(yīng)用實(shí)操
③ 新媒體運(yùn)營策略、技巧標(biāo)桿案例剖析詳解
新媒體活動(dòng)運(yùn)營實(shí)操案例詳解 新媒體社群運(yùn)營實(shí)操案例詳解
新媒體裂變運(yùn)營實(shí)操案例策略（APP微信線下）
新媒體的品牌運(yùn)營攻略 ?新媒體的事件運(yùn)營技巧
新媒體的熱點(diǎn)運(yùn)營攻略 ?新媒體的廣告運(yùn)營技巧
新媒體的場(chǎng)景化運(yùn)營實(shí)操案例詳解
高級(jí) 從運(yùn)營管理到超級(jí)團(tuán)隊(duì)的打造（含以上知識(shí)點(diǎn)）
適合：1、企業(yè)新媒體運(yùn)營、主管、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人；
2、企業(yè)負(fù)責(zé)市場(chǎng)、品宣、策劃相關(guān)高層管理人員。
（企業(yè)新媒體運(yùn)營方向的掌舵者，突破瓶頸解決增長乏力、激活、轉(zhuǎn)化、診斷解決方案）
模塊十一：如何提高流量留存轉(zhuǎn)化策略
① 運(yùn)營目標(biāo)的科學(xué)設(shè)定技巧、方法 ② 目標(biāo)的有效分解 ③ 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化調(diào)整
④ 新媒體運(yùn)營三端平臺(tái)管理檢測(cè) ⑤ 優(yōu)化落地頁面實(shí)操技巧
模塊十二：企業(yè)新媒體三大團(tuán)隊(duì)搭建、考評(píng)、管理技巧
① 基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)搭建配置 ② 聯(lián)合團(tuán)隊(duì)搭建管理 ③ 增長團(tuán)隊(duì)搭建管理
④ “破冰深井”團(tuán)隊(duì)不孤軍奮戰(zhàn)的解決方案 ⑤ 新媒體團(tuán)隊(duì)管理實(shí)用小工具
模塊十三：企業(yè)危機(jī)公關(guān)處理方案
① 危機(jī)轉(zhuǎn)換關(guān)鍵的三維 ② 危機(jī)公關(guān)5S原則
③ 危機(jī)處理的一個(gè)基準(zhǔn)點(diǎn) ④ 經(jīng)典案例剖析
模塊十四：破局新媒體現(xiàn)狀、診斷方法、解決方案
① 診斷的基本原則 ② 診斷的三大維度 ③ 診斷工具百寶箱
④ 現(xiàn)場(chǎng)自我診斷 ⑤ 開具新媒體處方、解決方案
三、報(bào)名條件
初級(jí) ：大專及以上學(xué)歷；新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
中級(jí) ：大專及以上學(xué)歷；新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；單位推薦信。
高級(jí) ：大專及以上學(xué)歷；新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；單位推薦信。
四、組織機(jī)構(gòu)：
培訓(xùn)單位：北京國職人才教育科技院
北京國職人才教育科技院是經(jīng)國家行政主管部門批準(zhǔn)的教育科技研發(fā)機(jī)構(gòu)，以全國眾多新媒體行業(yè)資深專家?guī)熧Y為依托，開展新技術(shù)研發(fā)、推廣和培訓(xùn)服務(wù)工作。
考核單位：國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地
國家職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)基地是國家人力資源和社會(huì)保障部在天津建立的綜合性職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)機(jī)構(gòu)。主要承擔(dān)國家新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)和推廣任務(wù)，開展培訓(xùn)鑒定實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目和課題研究，進(jìn)行新職業(yè)教材和課程設(shè)計(jì)，建立新職業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)、考試題庫。
新媒體運(yùn)營管理
轉(zhuǎn)載：http://www.nywlwx.com/gkk_detail/41939.html
培訓(xùn)講師：寧老師
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：9天