課程描述INTRODUCTION
跨部門溝通技巧短訓(xùn)班
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
跨部門溝通技巧短訓(xùn)班
課時設(shè)計:2天
課程大綱:
一、跨部門溝通的重要性
問題一:作為部門主管,是溝通能力重要還是其它能力重要?
1、人際關(guān)系
1)良好人際關(guān)系的五個要點
2)與人相處
3)人際關(guān)系的和諧?
2、溝通能力
3、討論:一個人是否能成功?
4、EQ的五大定義
5、成功的四張*
6、溝通的正確觀念和心態(tài)
二、企業(yè)內(nèi)溝通的意義、障礙和原則。
1、溝通的定義
2、溝通的要素
3、溝通的方式
4、良好溝通的原則
5、溝通在管理中的重要性
問題:企業(yè)內(nèi)常見的溝通障礙有哪些?
6、有效討論的技校
7、跨部門合作的幾項能力
三、跨部門溝通要點1
問題討論:一個人最關(guān)心的人是誰?
1、自我與滿足“自我”
2、人際關(guān)系之“道”
3、人際關(guān)系的基本技術(shù)
四、跨部門溝通要點2:
問題討論:在與其他部門產(chǎn)生沖突時,為什么常常認(rèn)為是其他部門的錯?
1、部門間思考問題的三種思維方式
1)跨部門溝通學(xué)員心得(一)愛妻子5大法則
2)跨部門溝通學(xué)員心得(二)愛同事5大法則
3)換位思考的關(guān)鍵點
討論:學(xué)員在各自公司的跨部門溝通中有何心得?
五、跨部門溝通要點三
1、作為一名優(yōu)秀HR經(jīng)理是HR專業(yè)知識重要還是對其他部門的運作熟悉了解重要?
2、部門間橫向溝通要點
3、怎樣才能去真正了解其他部門運轉(zhuǎn)
4、企業(yè)能做些什么?
5、崗位輪換的重要性
六、跨部門溝通主要方式。
問題討論:貴司的各部門主管例會效果如何?
1、有效會議之一成功地主持會議
案例一:某臺資企業(yè)的無效會議
案例二:某美資企業(yè)的有效會議
2、有效會議要點
1)明確會議成員的責(zé)任
2)緩解會議沖突的方法
3、怎樣與同級主管相處?
思考:對部門權(quán)限之間交叉地帶的事該不該管?
七、課程總結(jié)
1、改進(jìn)溝通的方式
2、理解、積極使用正確的身體語言
3、學(xué)會聆聽
4、運用提問的藝術(shù)
5、傳遞信息的準(zhǔn)確性
結(jié)束語:世上最高大的紅杉林給我們的啟示
跨部門溝通技巧短訓(xùn)班
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/42475.html
已開課時間Have start time
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