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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
沒(méi)有借口——邁出職場(chǎng)成功的第一步
 
講師:周士杰 瀏覽次數(shù):1

課程描述INTRODUCTION

邁出職場(chǎng)成功的第一步

· 一線員工· 入職員工· 新員工

培訓(xùn)講師:周士杰    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

【沒(méi)有借口】課程目標(biāo)
【改變心態(tài)】:消除陳舊的、負(fù)能量的、得過(guò)且過(guò)的、事不關(guān)己的消極態(tài)度,植入全新的、自我負(fù)責(zé)的、正能量的、主動(dòng)解決問(wèn)題的積極態(tài)度。
【改變思維】:轉(zhuǎn)變員工工作中推卸責(zé)任、拒絕承擔(dān)、找借口、找理由、自以為是的根深蒂固思想,植入自我責(zé)任思維的全新理念和操作方法。
【杜絕借口】:以成果為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變員工無(wú)功也有勞的思想,不找借口、用業(yè)績(jī)說(shuō)話,只有創(chuàng)造價(jià)值自己才有價(jià)值。

 

【課程大綱】
模塊一:學(xué)習(xí)改變命運(yùn),行動(dòng)成就未來(lái)

一、成為企業(yè)的“一伙人”
    1、企業(yè)中有三種人
       * 一種是:此生成功機(jī)會(huì)渺茫
       * 一種是:命運(yùn)之神總與之擦肩而過(guò)
       * 一種是:不斷創(chuàng)造機(jī)會(huì)達(dá)成目標(biāo)
    2、面對(duì)明天的變化,改變是*的出路
    3、企業(yè)需要的是職業(yè)人,而非“臨時(shí)工” 

二、你*可以拿到高薪
    1、想要展翅翱翔,先拋棄那沉重的“包袱” 
    2、要有“革命”的勇氣,才能獲得“新生”
    3、可以拿高薪的前提是:你得有“絕活”
    4、失敗不可怕,可怕的是被禁錮的思維
    5、要改變“世界”,先改變自己

模塊二:邁向成功的兩大思維
一、態(tài)度思維
    1、同樣的問(wèn)題,不同的態(tài)度結(jié)果就不同
    2、越成功、越謙卑,越謙卑、越成功
    3、獲得職場(chǎng)智慧的兩種方法
    4、什么樣的思維意識(shí)決定什么樣的職場(chǎng)人生
    5、不同的工作態(tài)度直接決定不同的工作結(jié)果
    6、不找借口、自我負(fù)責(zé),你就是職場(chǎng)寵兒

二、責(zé)任思維
    1、定位自己的角色
       * 我是誰(shuí)?我應(yīng)該是誰(shuí)?我要成為誰(shuí)?
       * 我是第一責(zé)任人,我要對(duì)自己負(fù)責(zé)
       * 改變自己,才能改變命運(yùn)
       * 要改變命運(yùn)先改變思考模式
    2、沒(méi)有任何借口
       * 西點(diǎn)軍規(guī):沒(méi)有任何借口
       * 拿掉因?yàn)?hellip;所以…,借口立刻消失
       * 想取得成功,就先干掉借口
       * 承擔(dān)越多,機(jī)會(huì)越大
       * 不怕上天不開(kāi)眼,就怕自己沒(méi)承擔(dān)
       * 承擔(dān)責(zé)任是解決問(wèn)題最有效的方法

模塊三:沒(méi)有借口,用業(yè)績(jī)說(shuō)話
一、沒(méi)有借口,堅(jiān)決執(zhí)行
    1、執(zhí)行就是拿到結(jié)果
       * 用業(yè)績(jī)說(shuō)話,靠結(jié)果生存
       * 價(jià)值決定價(jià)錢(qián)
    2、結(jié)果改變命運(yùn)
       * 成功秘訣:簡(jiǎn)單+勤奮
       * 用結(jié)果去證明你的價(jià)值
       * 找到?jīng)]有結(jié)果的根源,連根拔起

二、結(jié)果的四大陷阱
    1、陷阱一:態(tài)度不等于結(jié)果
       * 態(tài)度與成果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)
    2、陷阱二:職責(zé)不等于結(jié)果
       * 都對(duì)流程負(fù)責(zé),誰(shuí)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
    3、陷阱三:任務(wù)不等于結(jié)果
       * 領(lǐng)導(dǎo)角度思考問(wèn)題,執(zhí)行角度解決問(wèn)題
    4、陷阱四:理由不等于結(jié)果
       * 員工沒(méi)有結(jié)果,企業(yè)承擔(dān)后果
       * 個(gè)人沒(méi)有成果,自己品嘗苦果

三、做結(jié)果而非完成任務(wù)
    1、結(jié)果的三大要素
       * 要素1:有時(shí)間
       * 要素2:有價(jià)值
       * 要素3:可交換
    2、做結(jié)果的三大思維
       * 思維1:底線思維
       * 思維2:鏡子思維
       * 思維3:外包思維
    3、負(fù)責(zé)任的最高境界
       * 付出:全力以赴而非全力應(yīng)付
       * 愛(ài):愛(ài)TA就要為T(mén)A負(fù)責(zé)到底
       * 感恩:找到樂(lè)的基因才能持久

 


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周士杰
[僅限會(huì)員]

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