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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《時(shí)間管理與計(jì)劃制定》
 
講師:李彥池 瀏覽次數(shù):2543

課程描述INTRODUCTION

時(shí)間管理培訓(xùn)

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 總經(jīng)理· 一線員工

培訓(xùn)講師:李彥池    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

時(shí)間管理培訓(xùn)

課程目標(biāo):
一、認(rèn)識(shí)自己在時(shí)間管理上的誤區(qū)
二、學(xué)習(xí)設(shè)定和分解工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并有效輔導(dǎo)下屬訂立目標(biāo)
三、了解和掌握時(shí)間管理的有效方法和工具,熟練運(yùn)用于職場(chǎng)工作中
四、學(xué)習(xí)如何把時(shí)間集中在提高效能的事情上
五、掌握和使用幾種提高時(shí)間效率的工具
六、不僅是個(gè)人能夠?qū)W習(xí)時(shí)間浪費(fèi)的自我檢查方式,也廣泛應(yīng)用于團(tuán)隊(duì)之中,從而提升團(tuán)隊(duì)的工作效率
授課方式:
一、培訓(xùn)主要以學(xué)員參與和工作經(jīng)驗(yàn)分享的方式進(jìn)行
二、為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關(guān)游戲活動(dòng)等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求

課程大綱/要點(diǎn):
第一講  從時(shí)間管理理論的演進(jìn)中學(xué)習(xí)時(shí)間管理之道

1. 時(shí)間管理概述
2. 第一代時(shí)間管理:備忘錄型的時(shí)間管理
3. 第二代時(shí)間管理:計(jì)劃清單或記事簿型的時(shí)間管理
4. 第三代時(shí)間管理:價(jià)值觀型的時(shí)間管理
5. 第四代時(shí)間管理:以原則為中心的時(shí)間管理
6. 時(shí)間的特性與價(jià)值
7.時(shí)間管理中最為重要的思維定式
以終為始;效能第一;要事先做;做正確的事

第二講  時(shí)間管理在生活中的運(yùn)用
時(shí)間管理在生活中面臨*的挑戰(zhàn)是?(互動(dòng)環(huán)節(jié))
時(shí)間在生活中的關(guān)鍵原則:找到生命中最重要的事情
生命中最重要的事情:
1、鎖定生命的坐標(biāo)
2、你的生活重心是什么?
3、更平順、更和諧的人生狀態(tài)
4、撰寫(xiě)個(gè)人使命宣言
5、為不同的角色領(lǐng)域,訂立目標(biāo)
生活中的時(shí)間管理矩陣:
1、產(chǎn)出/產(chǎn)能的平衡:效能原則
忙人的告白
要事和急事
2、鎖定我們的生活重心,構(gòu)建我們生活的時(shí)間管理矩陣
生活時(shí)間管理矩陣
3、第二象限的自我管理(周計(jì)劃)
每周生活管理法則
利用好你的能量最高峰
克服拖延
如何處理突發(fā)事件

第三講  工作中的時(shí)間管理的重中之重---目標(biāo)管理與工作計(jì)劃
案例:京東商城投資人徐新的一萬(wàn)小時(shí)實(shí)踐。
1、明確目標(biāo)—如何為自己和下屬設(shè)定目標(biāo)?
1)什么是目標(biāo)?
2)為什么要確定目標(biāo)?
3)目標(biāo)的種類和作用
4)設(shè)定目標(biāo)的步驟
5)設(shè)定目標(biāo)的原則和方法
6)如何為下屬設(shè)定目標(biāo)?
2、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行工作—如何安排和部署工作計(jì)劃?
1)凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢
*的時(shí)間殺手(50%的時(shí)間被浪費(fèi)在計(jì)劃不周上)
2)工作計(jì)劃的制訂程序
計(jì)劃的目標(biāo)制定
計(jì)劃的方案制定
計(jì)劃的動(dòng)作制定
3)計(jì)劃的目標(biāo)制定
目標(biāo)的來(lái)源:解決團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有任務(wù)與問(wèn)題
準(zhǔn)確設(shè)立目標(biāo)的能力要求:?jiǎn)栴}分析與解決能力
案例討論-我家的草坪怎么了?
----什么是問(wèn)題與問(wèn)題解決?
----問(wèn)題持續(xù)解決工具簡(jiǎn)介(頭腦風(fēng)暴法、魚(yú)骨圖法、力場(chǎng)分析法、可控可變分析法)
計(jì)劃目標(biāo)的可執(zhí)行性衡量
----目標(biāo)的四個(gè)特征
----課堂互動(dòng):學(xué)習(xí)小組針對(duì)現(xiàn)實(shí)工作,制定出一個(gè)執(zhí)行目標(biāo)
案例:EBAY中國(guó)凌晨的團(tuán)隊(duì)時(shí)間管理
4)計(jì)劃的動(dòng)作制定
高效、準(zhǔn)確來(lái)自行動(dòng)計(jì)劃
滾動(dòng)計(jì)劃法
課堂練習(xí):各學(xué)習(xí)小組討論制定一個(gè)三月滾動(dòng)計(jì)劃
工作節(jié)點(diǎn)流程及運(yùn)用
----案例操作:大地公司的市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目
----繪制團(tuán)隊(duì)工作項(xiàng)目工作分析結(jié)構(gòu)圖
----工期的確定與整體時(shí)間的計(jì)算
----節(jié)點(diǎn)圖的繪制
----時(shí)間進(jìn)度分析與調(diào)整
其他業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)方法
----甘特圖法
----簡(jiǎn)單流程法

第四講  時(shí)間管理原則的其他策略
1)時(shí)間管理的核心問(wèn)題
案例:*的有效管理4步驟
2)時(shí)間管理的核心(M1~M4事件、工作價(jià)值矩陣)
案例:上海平安銀行黃雋煜的*原則。
3)團(tuán)隊(duì)有效時(shí)間管理工具介紹
案例:通用電氣公司行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐----杰克 韋爾奇
4)我的高效一天
案例:本杰明富蘭克林的一天
5)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代我的碎片化時(shí)間管理
案例:經(jīng)營(yíng)之神王永慶的午餐時(shí)間
課程總結(jié):
1)內(nèi)容回顧與現(xiàn)實(shí)問(wèn)題探討
2)學(xué)習(xí)優(yōu)勝小組獎(jiǎng)勵(lì)

時(shí)間管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/45996.html

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    參加課程:《時(shí)間管理與計(jì)劃制定》

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開(kāi)戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
李彥池
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)