課程描述INTRODUCTION
終端KPI管理技巧培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
終端KPI管理技巧培訓(xùn)
課程背景:
終端賣(mài)場(chǎng)是銷售和品牌運(yùn)作的主要窗口和戰(zhàn)場(chǎng),其重要性不言而喻,如何使終端賣(mài)場(chǎng)獲得高業(yè)績(jī)提升,立于不敗之地,作為各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行者和企業(yè)目標(biāo)的落實(shí)者,重要性顯而易見(jiàn),打造終端為王、零售為王進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)銷售和控制,是提升業(yè)績(jī)的關(guān)鍵。
本課程讓店鋪管理者感受到未成交業(yè)績(jī)的原因有哪些;有哪些不為人知的終端黑洞,并能做到有效解決和改進(jìn);通過(guò)終端存在的問(wèn)題轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī),切實(shí)有效經(jīng)過(guò)特訓(xùn)后提高進(jìn)店率、成交率、連帶銷售、高客單價(jià)等成交絕技。
樹(shù)立銷售人員的差異化服務(wù)理念、提高品牌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及終端管理能力,在后續(xù)工作中,結(jié)合培訓(xùn)中運(yùn)用實(shí)例,通過(guò)行動(dòng)→總結(jié)→調(diào)整→行動(dòng)→總結(jié)的循環(huán),達(dá)成提升銷售業(yè)績(jī)。
本次培訓(xùn)過(guò)程,把賣(mài)場(chǎng)搬進(jìn)會(huì)場(chǎng),進(jìn)行成交技能情景演練,挑戰(zhàn)導(dǎo)購(gòu)在店鋪成交技能互動(dòng)PK、簡(jiǎn)單有效的掌握終端賣(mài)場(chǎng)的銷售技巧,領(lǐng)會(huì)神奇的服務(wù)數(shù)據(jù)分析、競(jìng)爭(zhēng)品牌分析、每周生意分析、月總結(jié)診斷跟進(jìn)分析、周銷售分析、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析、店務(wù)流程分析、 店鋪銷售診斷分析、店鋪KPI數(shù)據(jù)分析、店鋪陳列分析、店鋪進(jìn)銷存分析、店鋪每日營(yíng)運(yùn)分析、店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)分析、店鋪業(yè)績(jī)?cè)\斷分析,通過(guò)強(qiáng)有力實(shí)戰(zhàn)性的案例分享,達(dá)成培訓(xùn)效果,提升企業(yè)終端賣(mài)場(chǎng)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化率,并給企業(yè)制定業(yè)績(jī)提升方案的管理工具,達(dá)到培訓(xùn)后執(zhí)行效果。
課程方式:
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:品牌營(yíng)銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理;代理商、加盟商、店長(zhǎng)等終端市場(chǎng)相關(guān)人員。
課程大綱
引言
.如何掌握作為店鋪管理者有哪些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作,工作標(biāo)準(zhǔn)是什么?
.如何掌握店鋪KPI數(shù)據(jù)有哪些?怎樣計(jì)算?怎樣評(píng)估?并從各KPI的關(guān)聯(lián)程度上診斷出問(wèn)題的方向所在,并結(jié)合店鋪現(xiàn)場(chǎng)巡視,確認(rèn)問(wèn)題真實(shí)度,制定改善計(jì)劃
.如何掌握以KPI導(dǎo)向進(jìn)行店鋪巡查,驗(yàn)證KPI分析方向的技巧
.如何掌握店鋪KPI數(shù)據(jù)主要類型并能夠分析,提升實(shí)際終端店鋪經(jīng)營(yíng)管理水平
.如何分析KPI數(shù)據(jù)的優(yōu)缺點(diǎn),找出提升業(yè)績(jī)的策略,實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)管理價(jià)值
第一講:門(mén)店業(yè)績(jī)影響因素
1.終端業(yè)績(jī)提升方向的思考
2.營(yíng)業(yè)額=客流數(shù)×進(jìn)店率×成交率×客單價(jià))×件均價(jià)
3.店鋪提升業(yè)績(jī)的步驟
1)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
2)解決問(wèn)題
3)提升業(yè)績(jī)
第二講:終端高效管理-KPI分析
1.KPI的含義及定義
2.終端管理分析KPI 的價(jià)值
3.KPI發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提升方法
1)了解店鋪KPI數(shù)據(jù)有哪些
2)解店鋪KPI數(shù)據(jù)如何計(jì)算
3)了解店鋪KPI數(shù)據(jù)如何分析
4)利用店鋪KPI數(shù)據(jù)和實(shí)地巡視,進(jìn)行改良
第三講:解析店鋪KPI公式與管理意義
1.結(jié)果性KPI與過(guò)程性KPI
2.解析店鋪KPI公式與管理意義
3.店鋪管理的重要工具
1)日銷售計(jì)劃表
2)周銷售計(jì)劃表
第四講:了解藥性vs學(xué)配藥方
1.現(xiàn)場(chǎng)管理,推動(dòng)業(yè)績(jī)
1)我們要什么
2)現(xiàn)場(chǎng)管理的核心理念
3)店鋪目標(biāo)三大元素:生意目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、運(yùn)作目標(biāo)
2.目標(biāo)分解技巧
3.目標(biāo)落實(shí)技巧
4.目標(biāo)跟進(jìn)技巧
5.單店管理與多店管理的區(qū)別
6.KPI分析的驗(yàn)證
第五講:倍增店鋪利潤(rùn)的黃金奧秘
1.終端店鋪的*價(jià)值及意義-銷售
2.構(gòu)建完善的VIP客戶個(gè)性化體系
3.盤(pán)活目標(biāo)、沙漠掘金
4.營(yíng)銷新策略-情感營(yíng)銷
終端KPI管理技巧培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/51076.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 陳麒勝
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
管理技巧內(nèi)訓(xùn)
- 執(zhí)行力:通過(guò)卓越管理達(dá)成績(jī) 李巍華
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男