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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
點(diǎn)石成金-非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤培訓(xùn)
 
講師:王長(zhǎng)震 瀏覽次數(shù):2537

課程描述INTRODUCTION

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤培訓(xùn)班

· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:王長(zhǎng)震    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤培訓(xùn)班

直面問題:
作為受人尊敬的企業(yè)管理者,你是否經(jīng)常遭遇這樣的尷尬:
溝通時(shí),聽到專業(yè)的財(cái)務(wù)術(shù)語(yǔ),一頭霧水,似懂非懂;
總結(jié)中,看到公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,一片茫然,不知所云;
決策時(shí),面對(duì)枯燥的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),一籌莫展,無(wú)所適從;

課程特點(diǎn):
先進(jìn)的體驗(yàn)式教學(xué),使學(xué)習(xí)輕松快樂,記憶深刻。
圍繞經(jīng)營(yíng)活動(dòng),學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)技能,追本溯源,邊學(xué)邊用;
借助財(cái)務(wù)手段,改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)會(huì)真功夫;

授課對(duì)象:
企業(yè)中高管、核心部門優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理,主管,總監(jiān),副總,總經(jīng)理等非財(cái)務(wù)部門企業(yè)管理人員

課程收獲:
快速讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,利用財(cái)務(wù)分析提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效
學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)語(yǔ)言進(jìn)行有效溝通,分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
能夠通過分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng),改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率提升企業(yè)盈利;
學(xué)習(xí)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理方法實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理;
提高現(xiàn)金流管理水平,提高資金使用效率;
深刻領(lǐng)會(huì)各種決策產(chǎn)生的連帶后果,以及對(duì)企業(yè)最終業(yè)績(jī)的影響;
提升整合內(nèi)外部資源,平衡短期與長(zhǎng)期策略的能力;
在經(jīng)營(yíng)推演中檢視自身經(jīng)營(yíng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并引發(fā)不斷改進(jìn)、優(yōu)化,達(dá)到系統(tǒng)化、模型化。
大幅提升“企業(yè)整體績(jī)效”和“團(tuán)隊(duì)整體溝通、協(xié)調(diào)、決策能力”的全套解決方案!全面的、系統(tǒng)的、一次性的,講透!
新的思考和啟發(fā),徹底解決問題的思路!
決定的時(shí)候,需要通過討論獲得小組的共識(shí),因此小組成能很好交流各自以往的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

沙盤推演簡(jiǎn)介:
競(jìng)爭(zhēng)模擬培訓(xùn)課程,主要是用沙盤模擬方式進(jìn)行;是一種具有“極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的高端管理培訓(xùn)課程”;是各大知名商學(xué)院MBA、EMBA必修課程;簡(jiǎn)單的講,就是將學(xué)員分成若干組,一般為6組,每個(gè)組代表一家公司;每組5-7人,分別扮演不同的職能部門的中高層企業(yè)管理者;課程設(shè)計(jì)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),6家模擬公司根據(jù)市場(chǎng)內(nèi)外部環(huán)境和規(guī)則,幾乎全真模擬日常實(shí)際的各項(xiàng)工作;各公司圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),完成演練與學(xué)習(xí),達(dá)到共同提高的學(xué)習(xí)目的,最后可以量化哪家公司經(jīng)營(yíng)的績(jī)效比較好;

課程講師:
王老師:游戲化沙盤師董會(huì)發(fā)起人
曾任職于三家世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。多次擔(dān)綱企業(yè)及全國(guó)沙盤大賽總裁判輔導(dǎo)點(diǎn)評(píng)專家。為數(shù)十家企事業(yè)單位設(shè)計(jì)搭建專業(yè)沙盤實(shí)驗(yàn)室。國(guó)際注冊(cè)ACI職業(yè)沙盤認(rèn)證講師。PTT國(guó)際認(rèn)證培訓(xùn)師。國(guó)家高級(jí)沙盤教練。沙盤教練認(rèn)證班導(dǎo)師。六易沙盤系統(tǒng)創(chuàng)始人。已經(jīng)培養(yǎng)沙盤培訓(xùn)師200余人內(nèi)訓(xùn)課程返聘率高,公開課復(fù)訓(xùn)率高,客戶好評(píng)度高。一線工作經(jīng)驗(yàn)十年以上,授課經(jīng)驗(yàn)七年以上。

課程目錄:
一、如何快速讀懂會(huì)計(jì)報(bào)表

1、財(cái)務(wù)的目標(biāo):記賬只是手段,控制才是目的
2、資產(chǎn)負(fù)債表:
2.1報(bào)表的平衡原理:資金占用與資金來(lái)源的關(guān)系
2.2從邏輯結(jié)構(gòu)與主要內(nèi)容宏觀了解公司運(yùn)作
2.3各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在報(bào)表上怎樣反映
3、利潤(rùn)表:
3.1利潤(rùn)是如何形成的
3.2利潤(rùn)表各項(xiàng)成本內(nèi)容分解
3.3稅收對(duì)利潤(rùn)及現(xiàn)金的影響
4、報(bào)表中的重要項(xiàng)目及對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響

二、如何利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善經(jīng)營(yíng)績(jī)效
1、公司財(cái)務(wù)分析的核心思路
2、營(yíng)運(yùn)資本分析法——如何控制風(fēng)險(xiǎn),提高資金運(yùn)作效率
2.1公司常見的幾種資金周轉(zhuǎn)危機(jī)的原因與對(duì)策財(cái)務(wù)比率分析法
2.26大關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)解析
2.3信用控制指標(biāo):應(yīng)收賬款的管理
2.4存貨控制指標(biāo):存貨的管理
2.5綜合分析:股東回報(bào)的形成過程和財(cái)務(wù)比率金字塔
2.6財(cái)務(wù)杠桿:怎樣盡量擴(kuò)大股東回報(bào)?
企業(yè)為什么要負(fù)債?
3、現(xiàn)金流量表
3.1企業(yè)3大現(xiàn)金活動(dòng)分析
3.2現(xiàn)金與利潤(rùn)的權(quán)衡
4、財(cái)務(wù)報(bào)表綜合解讀:綜合運(yùn)用財(cái)務(wù)信息透視公司運(yùn)作

三、預(yù)算管理
1.現(xiàn)場(chǎng)案例解析預(yù)算對(duì)企業(yè)的影響
2.手把手編制模擬預(yù)算
3.預(yù)防模擬企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
4.體驗(yàn)靜態(tài)預(yù)算與彈性預(yù)算
5.展現(xiàn)失敗案例解析預(yù)算的重要性

四、成本分析:如何準(zhǔn)確計(jì)算并有效控制成本
1、成本的劃分思路:針對(duì)特點(diǎn)有效控制成本
1.1直接成本、間接成本
1.2固定成本、變動(dòng)成本
2、盈虧平衡點(diǎn):規(guī)模效益與銷售定價(jià)
3、綜合案例:了解不同目標(biāo)下的成本分析思路,如企業(yè)成本模式戰(zhàn)略決策、銷售定價(jià)、產(chǎn)品盈利能力分析、績(jī)效評(píng)定等
4、成本控制關(guān)鍵點(diǎn)

五、運(yùn)營(yíng)管理中的財(cái)務(wù)管理企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理
1.企業(yè)現(xiàn)金流優(yōu)化策略
2.投資與內(nèi)外部融資
3.業(yè)務(wù)盈利性分析
4.客戶盈利性分析
5.資源優(yōu)化配置與規(guī)劃技術(shù)
6.商業(yè)博弈分析

六、企業(yè)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1.企業(yè)償債能力分析
2.企業(yè)盈利能力分析
3.企業(yè)發(fā)展能力分析
4.財(cái)務(wù)比率與企業(yè)狀況
5.投資失誤與風(fēng)險(xiǎn)防范與控制
6.資金壓力下的理智擴(kuò)張
7.模擬發(fā)展與速度的平衡
8.盤點(diǎn)常見企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)

七、績(jī)效管理中的財(cái)務(wù)管理
1.KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)與解析
2.財(cái)務(wù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)指標(biāo)
3.崗位勝任度模型
4.邊際收益與短板理論辨析
5.戰(zhàn)略地圖與平衡積分卡的應(yīng)用

八、團(tuán)隊(duì)合作與跨部門溝通
1.戰(zhàn)略實(shí)施與跨部門協(xié)調(diào)
2.學(xué)習(xí)把握市場(chǎng)開發(fā)的適當(dāng)時(shí)機(jī)、協(xié)調(diào)銷售與生產(chǎn)
3.學(xué)習(xí)以需定產(chǎn),避免產(chǎn)能瓶頸和產(chǎn)能過剩
4.學(xué)習(xí)現(xiàn)金預(yù)算管理,確保健康的現(xiàn)金流
5.學(xué)習(xí)控制成本的思路,妥善控制成本
6.學(xué)習(xí)看懂財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的生意含義,并能獨(dú)立編制報(bào)表
7.學(xué)會(huì)對(duì)關(guān)鍵財(cái)務(wù)指標(biāo)作簡(jiǎn)單分析,并以此指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
8.學(xué)習(xí)如何以有限的預(yù)算與資源配合公司策略創(chuàng)造高利潤(rùn)
9.根據(jù)結(jié)果檢討目標(biāo)和計(jì)劃,并且用數(shù)字說話

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤培訓(xùn)班


轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/63591.html

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    參加課程:點(diǎn)石成金-非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤培訓(xùn)

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