課程描述INTRODUCTION
股權(quán)規(guī)劃培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
股權(quán)規(guī)劃培訓(xùn)
課程背景:世界上任何一個做大做快做強做好做久的企業(yè)無一不是借助資本的力量而成功的,在整個資本運作中,無論是融資,投資,股權(quán)激勵,并購重組還是海內(nèi)外上市,其實質(zhì)核心是一個股本不斷放大,股東不斷增多,股權(quán)不斷稀釋的過程,公司從初創(chuàng)時期的同學(xué)企業(yè),家族企業(yè)歷經(jīng)多輪融資融才融智直至上市成為公眾公司,其實質(zhì)是一個股權(quán)不斷變更重組的游戲。因此,貫穿投融資與上市運作的靈魂主線是如何進(jìn)行有效的股權(quán)規(guī)劃與戰(zhàn)略管控。
學(xué)習(xí)收獲:
1.深刻領(lǐng)悟資本及資本運作的本質(zhì)和核心 ,學(xué)會如何使用資本魔法進(jìn)行全供應(yīng)鏈整合
2.學(xué)會資本財富倍增的五大方略
3. 學(xué)會如何起草把握股東(含隱名股東)協(xié)議,基金合伙協(xié)議之關(guān)鍵要點。
3.掌握如何進(jìn)行公司股權(quán)頂層規(guī)劃設(shè)計有助引進(jìn)私募投資及上市。
4.領(lǐng)悟如何運用類別股份,股權(quán)的金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計,交叉持股及股權(quán)質(zhì)押和股權(quán)信托等方式來增強公司的控制權(quán)。
5.懂得如何運用金字塔股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東股權(quán)復(fù)制的理念迅速引爆企業(yè)奇跡增長。
6.參悟公司不同階段股東的選擇藝術(shù)
7.學(xué)會控股集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)體系規(guī)劃設(shè)計及集團(tuán)管控之道
8.明白私募投資股東的權(quán)益保護(hù)方略
9.通曉股權(quán)激勵實操技巧及如何收放*相關(guān)股權(quán)
10 .學(xué)會如何構(gòu)建公司的股權(quán)動態(tài)管控體系
課程大綱
第一章:資本及資本運作的本質(zhì)—股權(quán)大運作
1. 股權(quán)大運作內(nèi)涵與外延
2. 如何做好股權(quán)頂層布局
3. 股權(quán)財富增值的五種方法 案例
4.如何運用股權(quán)魔法整合上下游及同行業(yè)?
第二章:股東(含隱名股東) 協(xié)議,基金合伙協(xié)議之關(guān)鍵要素
1. 內(nèi)部供應(yīng)鏈(股東,合伙人之間)風(fēng)險分析 *前總統(tǒng)克林頓及夫人希拉里為我簽名案例 新東方案例
2. 如何起草公司章程(股東協(xié)議)保障自身權(quán)益?案例
3. 隱名持股協(xié)議的風(fēng)險防范 南國酒店,上海百樂門等案例
4. 私募基金合伙協(xié)議重要條款解析 案例
第三章:從案例看公司股權(quán)規(guī)劃頂層設(shè)計的重要性
66.7%, 50.1%, 33.4%, 25%,20%, 10%, 5%, 3%, 1%等黃金持股點解析及股權(quán)分配關(guān)鍵要素
案例研討: 一科技公司的40%,30%,30%之股東之爭。
一服務(wù)行業(yè)55%,35%,15%的三股東之爭。
35%,35%,30%之爭 33.3%, 33.3%, 33.4%之爭
50%,50%二股東之爭(劉執(zhí)行董事,總經(jīng)理,李監(jiān)事,財務(wù)副總) 41%,39%,20%(20-30%) 之爭
重慶某夫妻股權(quán)糾紛案例 湖南某建材公司股權(quán)紛爭案例
中國電信孵化初創(chuàng)團(tuán)隊,江蘇某公司,真功夫,國美,阿里巴巴與雅虎等股權(quán)案例引起的思考。
第四章:增強公司控制權(quán)及用股權(quán)理念引爆企業(yè)增長的方法
1.類別股份 案例
2. 股權(quán)金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計 某酒店連鎖,某數(shù)碼科技公司,某裝飾企業(yè)及格林科爾等案例研討
3.交叉持股 案例
4. 股權(quán)質(zhì)押 案例
5. 股權(quán)信托 案例
第五章:怎樣選擇股東,稀釋股權(quán)助推公司私募及上市 ?
1. 如何設(shè)計公司股權(quán)有助引進(jìn)私募投資及上市?6個案例
2. 公司不同階段股東的選擇藝術(shù)
3.上市要求的實際控制人認(rèn)定及相關(guān)案例
4. 幾個股權(quán)稀釋案例的經(jīng)驗和教訓(xùn) 雷士照明 指南針 土豆網(wǎng)
第六章:控股集團(tuán)股權(quán)結(jié)構(gòu)體系規(guī)劃設(shè)計藝術(shù)
江蘇某集團(tuán)管控案例
某裝飾企業(yè)股權(quán)設(shè)計咨詢案例研討
第七章:私募投資股東的權(quán)益保護(hù)方略
如何在投資協(xié)議中保護(hù)PE方權(quán)益?
1.優(yōu)先權(quán)利 :優(yōu)先分紅權(quán) 優(yōu)先購買權(quán) 清算優(yōu)先權(quán) 優(yōu)先認(rèn)購權(quán) 相關(guān)案例深入分析
2.特殊權(quán)利:回購權(quán) 強制出售權(quán) 跟隨權(quán) 反稀釋權(quán) 購股權(quán) 鎖定權(quán) 知情權(quán) 內(nèi)部控制審查權(quán) 代理投票權(quán) 股票質(zhì)權(quán) 估價調(diào)整權(quán) 相關(guān)案例深入分析
第八章:股權(quán)激勵技巧及股權(quán)動態(tài)管控體系建設(shè)
1. 股權(quán)激勵(干股,實股)的實質(zhì)和途徑
2. 探路者股權(quán)變化案例剖析
3. 某科技公司股權(quán)激勵咨詢案例實操研討
4.股權(quán)激勵中如何進(jìn)行股權(quán)準(zhǔn)入,轉(zhuǎn)讓,退出,回購等動態(tài)變更管理 案例研討
股權(quán)規(guī)劃培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/64164.html
已開課時間Have start time
- 唐潮
股權(quán)激勵內(nèi)訓(xùn)
- 國企混改及員工持股計劃的股 黃海
- 股權(quán)治理與信息披露 屠建清
- 股權(quán)交易、股權(quán)激勵財稅實務(wù) 俞昌兵
- 合伙人制:助力企業(yè)增長方案 陳老師
- 民企股權(quán)激勵與頂層設(shè)計 鄭敬普
- 股權(quán)、期權(quán)激勵計劃 陳擇華
- 結(jié)構(gòu)化融資新監(jiān)管政策下銀行 劉勝
- 股權(quán)激勵特訓(xùn)營 黃海
- 企業(yè)股權(quán)激勵方案的要素、模 陳德勝
- 創(chuàng)業(yè)者(老板)必懂的股權(quán)與 劉萬成
- 高科技企業(yè)如何設(shè)計員工期權(quán) 董波
- 煥發(fā)企業(yè)生機(jī):動態(tài)合伙與股 來寂則