課程描述INTRODUCTION
顧問式銷售技巧培訓(xùn)課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
顧問式銷售技巧培訓(xùn)課程
【課程背景】
其實銷售人員信心與其受訓(xùn)水平和工作成績直接相關(guān),越是有業(yè)績越是有信心有激情,越是無成交越是挫敗越是灰心。而銷售團(tuán)隊的整體精神風(fēng)貌是企業(yè)的第二張形象面孔,直接影響著該企業(yè)和該產(chǎn)品在客戶心中的印象和認(rèn)知,因此,提高銷售團(tuán)隊的專業(yè)水平勢在必行。那優(yōu)秀銷售的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?優(yōu)秀的銷售人員有沒有辦法通過系統(tǒng)的訓(xùn)練來打造?——答案無疑是肯定的,在實際工作中,我們看到的不是銷售員沒有意愿,而是缺乏專業(yè)的訓(xùn)練和工作上的激勵。
實際中大部分企業(yè)銷售團(tuán)隊80%的業(yè)績只來自于20%的銷售人員的話,意味著剩下80%的銷售人員的潛能是可以再充分發(fā)揮的。
本課程是從實戰(zhàn)入手,通過系統(tǒng)的分階段訓(xùn)練,來提高銷售人員的銷售主動性、團(tuán)隊配合度和銷售專業(yè)技能,使每一個銷售人員都成為金牌銷售員。課程在講師多年的各行業(yè)銷售實踐、咨詢與培訓(xùn)的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,進(jìn)行提煉和總結(jié)而成,凝聚了講師多年的銷售管理實踐經(jīng)驗和真知灼見,針對性的解決銷售團(tuán)隊中的精神萎靡,工作效能低下,專業(yè)水平生疏和產(chǎn)能低下等問題,協(xié)助銷售管理者進(jìn)行整體銷售水平的提升。
【課程特色】
實戰(zhàn)性:課程講師具有多年的多行業(yè)的銷售實踐經(jīng)驗,具有豐富的銷售理論底蘊(yùn)和實操技巧。課程使用的案例全部來自講師本人的親身經(jīng)歷或咨詢案例,具有很強(qiáng)的實戰(zhàn)性和可操作性。
互動性:課程采用互動式教學(xué),內(nèi)容包括生動的案例研討、視頻分析和情景演練,能夠有效加深學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的理解和實際轉(zhuǎn)化能力,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)會,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣。
針對性:課程講師具有多年的工業(yè)品銷售經(jīng)驗,通訊設(shè)備、民用爆炸品、大型電器等等,對銷售過程中所存在的障礙、誤區(qū),有切身的體會和深刻的感悟,善于分析和解答學(xué)員面臨的各種實際問題,能夠與學(xué)員形成共鳴和更好的交流,從而使學(xué)員獲得咨詢的收益。
【課程大綱】
*成交-顧問式銷售五步法:
1、引發(fā)興趣-了解客戶因何而好奇
2、建立信任-信任基礎(chǔ)是交易前提
3、發(fā)掘需求-把握銷售買賣的本質(zhì)
4、展示方案-精煉有效的銷售演示
5、談判成交-通過談判來迅速成交
第一天上午(9:00-12:00)
銷售團(tuán)隊組建
銷售團(tuán)隊破冰:體驗項目:《滾雪球》和《我是記者》
體驗式項目
銷售團(tuán)隊組建,團(tuán)隊風(fēng)采展示(繳納銷售成交基金)
學(xué)習(xí)目標(biāo)制定,領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)激勵
*成交-顧問式銷售五步法第一步:銷售人員的自我準(zhǔn)備
金牌銷售的三業(yè):定位、形象和專業(yè)
課程講授+形象制定練習(xí)
金牌銷售的三信:信自己、信產(chǎn)品、信團(tuán)隊
金牌銷售的三情:激情、熱情、煽情
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié):《銷售人員職業(yè)素養(yǎng)自我測試》
水平測試
*成交-顧問式銷售五步法第一步:引發(fā)興趣
知識1:正確的會談程序-銷售六大問句
知識2:什么吸引消費(fèi)者-四個死穴
知識3:顧客心門的朝向-無處不在的逆反作用
*成交-顧問式銷售五步法精華策略
課程講授+小組討論+案例分析
第一步:引發(fā)興趣,克服逆反
技能1:引發(fā)興趣的三板斧-相關(guān)、新奇和部分
技能2:克服逆反的二指禪-多提問與中性化表達(dá)
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié):銷售文書寫作練習(xí)(郵件、短信、微信)
現(xiàn)場練習(xí)
*成交-顧問式銷售五步法第一步:引發(fā)興趣之電話邀約(找對人)
知識1:電話邀約的主要和次要目標(biāo)
案例分析
小組討論
知識2:電銷的典型流程-30秒原則
知識3:電銷三板斧-提問、傾聽和表達(dá)
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié):《30秒電話邀約話術(shù)PK》
情景模擬
額外練習(xí)
練習(xí)一:銷售觀察技巧練習(xí)-開場印象營造
模擬練習(xí)
分組對抗
題目1:分小組競賽,進(jìn)行客戶角色情況判別(引薦者、意見者還是決策者)
題目2:分小組競賽,進(jìn)行顧客溝通微表情分析
第一天下午(14:00-17:00)
*成交-顧問式銷售五步法第二步:建立信任(說對話)
知識1:信任是交易的基礎(chǔ)
知識2:信任-影響他人的六種魔術(shù)(互惠、喜好、權(quán)威、短缺、認(rèn)同和承諾)
知識3:建立信任的五個步驟-尋找認(rèn)同(肢體、語調(diào)、語氣、語言、價值觀)
課程講授+小組討論+案例分析
第二步:建立信任,擴(kuò)大影響
技能1:建立信任絕招A-尋找認(rèn)同(六大原理的綜合運(yùn)用)
技能2:建立信任絕招B-專業(yè)提問技巧
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié)1:《銷售員影響力水平測試》
實操環(huán)節(jié)2:影響力六原理在本企業(yè)營銷中的運(yùn)用分析
現(xiàn)場練習(xí)
顧問式銷售的技巧第一天晚上(19:00-21:30)
*成交-顧問式銷售五步法第三步:發(fā)掘需求(做對事)
知識1:需求的本質(zhì):銷售和買賣提供的是好處和體驗,顧客買的是對銷售員的信任和所認(rèn)同的價值觀念
知識:2:客戶需求動機(jī)的兩面性(快樂與痛苦)
知識3:銷售溝通技巧中的聽、說、問綜合運(yùn)用
知識4:需求定位的*手法
知識5:潛在需求與現(xiàn)實需求的轉(zhuǎn)化
體驗式項目
第三步:專業(yè)提問,定位需求
技能1:專業(yè)提問技巧的三要素(簡單、引導(dǎo)和區(qū)分)
技能2:*提問:問現(xiàn)狀、問困難、問影響和問解決
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié)1:《你的名字》趣味練習(xí)
實操環(huán)節(jié)2:《我們的*》需求定位模擬練習(xí)
實操環(huán)節(jié)3:《需求本質(zhì)》本企業(yè)產(chǎn)品定位分析
情景練習(xí)
當(dāng)日收尾
當(dāng)日培訓(xùn)總結(jié)和分享
分享發(fā)言
第二天上午(9:00-12:00)
*成交-顧問式銷售五步法第四步:展示方案
知識1: 產(chǎn)品和服務(wù)能提供的核心價值是好處和體驗,越是高價值商品,越要賣體驗(服務(wù))而不是賣功能。
知識2: 展示產(chǎn)品的價值應(yīng)該做減法,精準(zhǔn)契合客戶的核心訴求
課程講授+小組討論+案例分析
第四步:展示解決方案,秀出核心價值
技能1:展示方案的FABE方法練習(xí)
技能2:產(chǎn)品核心價值點(diǎn)提煉
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié)1:《隨機(jī)抽取的產(chǎn)品賣點(diǎn)FAB分析》
實操環(huán)節(jié)2:《荒島逃生》趣味練習(xí)
模擬練習(xí)
*成交-顧問式銷售五步法第四步:展示方案之溝通中異議和投訴處理
知識1:銷售溝通過程中的同理心和認(rèn)同感
知識2:銷售溝通中的贊美話術(shù)-承諾和一致
課程講授+小組討論+案例分析
方案溝通過程中的異議處理和投訴處理
技能1:肯定認(rèn)同的《太極七式》,把但是改成也
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié):《太極七式》大作戰(zhàn)
客訴處理情境1:質(zhì)疑產(chǎn)品質(zhì)量
客訴處理情境2:質(zhì)疑服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度
客訴處理情境3:質(zhì)疑廠商承諾的可信度
以上均為小組競賽
模擬練習(xí)
分組對抗
當(dāng)日培訓(xùn)總結(jié)和分享
第二天下午(14:00-17:00)
*成交-顧問式銷售五步法第五步:談判成交
知識1:談判是求同存異,不是辯論
知識2:談判是索取,是互換,而不是一味讓步
知識3:談判三要素:信息、時間和選擇
課程講授+小組討論+案例分析
第五步:優(yōu)勢談判,促進(jìn)成交
技能1:開場談判技巧-開出高于預(yù)期的條件
技能2:中場談判技巧-訴諸更高權(quán)威
技能3:終場談判技巧-黑臉和白臉策略
實操環(huán)節(jié)
實操環(huán)節(jié)1:《商務(wù)談判情景測試(10題)簡單型》
實操環(huán)節(jié)2:商務(wù)談判情境模擬練習(xí)
水平測驗
模擬練習(xí)
經(jīng)典銷售案例深度分析:
課程單元 重點(diǎn)內(nèi)容 備注
經(jīng)典銷售案例《賣拐三部曲》賞析 分析一:銷售原理的運(yùn)用
案例分析
分析二:銷售話術(shù)解剖 案例分析
話術(shù)設(shè)計練習(xí) 練習(xí):針對本企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計綜合話術(shù) 話術(shù)撰寫
銷售綜合考核:
銷售綜合考核-模擬銷售大賽
題目:各隊各2名銷售員和2名顧客,1隊銷售員銷售產(chǎn)品給2隊的顧客,2隊銷售員銷售產(chǎn)品給3隊的顧客,以此類推。
綜合模擬
規(guī)則:綜合使用*需求問話技巧+FABE銷售賣點(diǎn)分析+太極七式異議和投訴處理技巧+談判技巧進(jìn)行模擬銷售。每組10分鐘,得分取4名評委的平均分。
結(jié)訓(xùn)典禮 優(yōu)勝團(tuán)隊頒獎,學(xué)員合影 典禮
顧問式銷售技巧培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/gkk_detail/6676.html
已開課時間Have start time
- 陳攀斌