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項目經(jīng)理耳濡目染的四個職業(yè)習慣

俗話說,做一行愛一行,即使不是真愛,久而久之,長期在這個行業(yè),耳濡目染也會有一些職業(yè)病,看看如下幾條,是否中槍了。 一、凡事都喜歡做規(guī)劃,做好需求分析,做好成本預算。 二、不管跟誰吵架,都得講策略、重過程、看結果,最后是做復盤,

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為什么項目驗收和回款困難,三個原因

為什么項目驗收和回款困難,是因為在驗收的時候,很多甲方就會把它作為一個問題來看待驗收,意味著工作的全部的完結,也意味著按照階段來支付款項,從心理上面就會有很大的落差,說那以后你可能不管我了,我出了問題怎么辦?所以: 一、要打消客戶對此

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做好項目經(jīng)理很難,項目經(jīng)理的基礎三素質(zhì)

經(jīng)常有人問,項目經(jīng)理的必備素質(zhì)有哪些? 一、項目經(jīng)理需要熱愛本職工作,認清角色擺正位置。項目經(jīng)理是公司領導,在項目上的全權委托代理人,是項目的直接領導者和組織者,在尊重理解并且服從公司領導的同時,通過協(xié)調(diào)討論有效溝通等等方式,充分發(fā)揮

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多項目的把控,如何把握重點?

多項目的把控,如何把握重點,抓清主次,對于這個主次,其實就是優(yōu)先級的這樣的一個判定,優(yōu)先級的判定可以從兩個維度來進行思考。 第一,項目的緊急度。緊急度是指,比如這個項目、這個結果的層級,是否有可能會影響到下一個工序,就是緊急程度。

郭曉月 2370 瀏覽次數(shù)

項目經(jīng)理如何在職場中確立目標并有效執(zhí)行

貫穿項目管理知識體系的三大基本原則,目標導向、PDC循環(huán)、以人為本,如何通過了解其背后的邏輯,在不進行系統(tǒng)性學習的情況下,掌握一定程度的項目管理能力?首先,目標管理的原則,目標管理與項目之間的關系的認知,了解目標管理的三個基本的步驟。

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外行指導內(nèi)行,正確的態(tài)度和工作方法管好項目

每一個項目都離不開項目經(jīng)理,那么專業(yè)技術類型的項目當中,項目經(jīng)理必須是技術專家嗎?外行真的不能領導內(nèi)行嗎?看過眾多的一些風云人物,可能未必是專業(yè)出身,復雜項目由于設計的行業(yè),領域眾多,項目經(jīng)理確實難以做到樣樣精通,存在某一方面的短板也是正常

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三個隱形成本,要及時砍掉

盲目的降低成本,可能會適得其反,但是這三個隱形成本,要及時砍掉。 第一個,溝通成本。溝通前要有一定的目的性,就事論事,把問題解決,溝通當中保持理性,不講空話,不講正確的廢話。 第二個,決策成本。有時候一念天堂,一念地獄,這就要考

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項目干系人眾多,跨部門溝通五點注意

當一個項目干系人眾多,且項目組核心成員,跨公司、跨部門、跨地域,大家素不相識,互不了解的時候,作為項目經(jīng)理應該怎么做? 第一點,識別和梳理干系人。 第二點,主動傾聽,平衡管和注重理。 第三點,及時解決沖突。 第四點,

李軍強 2354 瀏覽次數(shù)

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