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好工作從根本上取決于三個(gè)方面

最近有很多人反饋，在網(wǎng)上找到一些推薦就業(yè)的機(jī)構(gòu)，號(hào)稱(chēng)可以高價(jià)包安排大廠工作，動(dòng)輒收費(fèi)就是好幾萬(wàn)，千萬(wàn)...

在離職前一定要做完這五件事

離職后別傻乎乎的走人了，一定要做完這五件事，不然真的很麻煩。如果你是轉(zhuǎn)正員工，需要提前三十天告知領(lǐng)導(dǎo)...

單位里拓展人脈的六個(gè)技巧

在職場(chǎng)都非常清楚人脈的重要性，可惜不少人哪怕是竭力討好，還是在原來(lái)的圈子里打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。所以分享一些在單位...

提離職領(lǐng)導(dǎo)這樣說(shuō)，小心被領(lǐng)導(dǎo)套路

你一辭職，領(lǐng)導(dǎo)就和你說(shuō)： 第一，現(xiàn)在外面經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，很多企業(yè)活不下去，我們公司已經(jīng)算很好了，...

領(lǐng)導(dǎo)若是故意刁難你，把困難工作交給你，怎么辦？

你加入公司的目的，就是把工作做好，拿到結(jié)果，從而拿到薪酬、獎(jiǎng)勵(lì)、成長(zhǎng)自己，也成就自己，工作的本質(zhì)是用...

與領(lǐng)導(dǎo)獨(dú)處，記住找準(zhǔn)三個(gè)方向

職場(chǎng)中有許多人，私下可以和同事侃侃而談和客戶(hù)談笑風(fēng)生，但是只要一見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)，立馬就會(huì)社恐起來(lái)，大氣都不...

七條每位打工人必須掌握的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)

打工人必須掌握的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 第一，領(lǐng)導(dǎo)不想培養(yǎng)你，你再怎么工作積極，也不會(huì)提拔你。很多人覺(jué)得自...

壞人和小人深?lèi)和唇^，為什么還被領(lǐng)導(dǎo)提拔？

一個(gè)單位，總有一些壞人和小人，對(duì)這些人是深?lèi)和唇^，這些人是對(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)有很壞的影響，可是領(lǐng)導(dǎo)卻不讓這...

用離職的心態(tài)去上班，整個(gè)人都釋?xiě)蚜?/h4>

用離職的心態(tài)去打工，上班會(huì)開(kāi)心很多。如果你現(xiàn)在上班覺(jué)得很痛苦，感覺(jué)堅(jiān)持不下去了，不如試一試用離職的心...

不要太焦慮，快樂(lè)不等于擺爛

如果長(zhǎng)期找不到工作，千萬(wàn)不要有負(fù)罪感。我們總喜歡用忙碌麻痹自己，但工作只是我們生活中的一部分，人不一...

快樂(lè)上班的秘訣到底是啥？

在職場(chǎng)上保持快樂(lè)的秘訣，就是不要給工作賦予太多意義，打工并不是在創(chuàng)造自己的事業(yè)，你做的再好公司也不是...

職場(chǎng)中性格要討喜一點(diǎn)，不要讓同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你太有距離感

在工作中并不是一分付出一分回報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)并不會(huì)看你多努力，就給你更多的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗X(jué)得跟你有距離的話，你...

長(zhǎng)相不是那么出眾，就苦練內(nèi)功，增強(qiáng)個(gè)人的實(shí)力

原來(lái)找工作也是要看臉、看形象的，高考應(yīng)該是最后一次不看臉的公平競(jìng)爭(zhēng)了吧。說(shuō)實(shí)話現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)看臉的...

識(shí)別激怒你的套路，不再被人氣到肝疼

有沒(méi)有被激怒過(guò)，氣得渾身發(fā)抖？激怒你的人目的就是讓你失態(tài)，顯得不理性，不理性就很難得到周?chē)说闹С郑?..

不要給同事負(fù)面評(píng)價(jià)，哪怕他來(lái)討批評(píng)

不要高估一個(gè)人對(duì)負(fù)面評(píng)價(jià)的承受能力，人對(duì)自己的理性都是高估，對(duì)自己的感性是低估的，問(wèn)一個(gè)人能不能受得...