千萬別教員工做事,不然你會(huì)累死自己。你有沒有發(fā)現(xiàn),第一次做領(lǐng)導(dǎo),很想把團(tuán)隊(duì)帶好,親力親為,一步步教他們。結(jié)果發(fā)現(xiàn),什么事情都要你在后面趕,他們才愿意去做。明明就是他們自己的工作,你卻比他們更操心。他們不主動(dòng),是因?yàn)槟闾鲃?dòng)了,就像你自己小時(shí)候,你想先吃完飯?jiān)偃プ鲎鳂I(yè)。但是你的父母非逼著你先做完作業(yè)再去吃飯,然后你做作業(yè)的時(shí)候想先做數(shù)學(xué),你父母背著你先做英語,打開英語試卷,你想先做第一題,又偏偏讓你先做最后一題。那你還會(huì)想做作業(yè)嗎?你的作業(yè)還有動(dòng)力嗎?
所以下屬不主動(dòng),是因?yàn)槟愎艿奶嗔?,你越主?dòng)知道,他們就越被動(dòng)消極,到最后他們什么都不愿意干。心理學(xué),這叫做你破壞他們的內(nèi)在動(dòng)力。你越推著他們走,他們的動(dòng)力就消失的越快,怎么辦呢?要重新激發(fā)他們內(nèi)在的動(dòng)力,就不要在后面推,要在前面拉,給他們一個(gè)方向就行了。不要做家長(zhǎng),要做船長(zhǎng),告訴他們前面有金山,誰找到給誰。
轉(zhuǎn)載:http://www.nywlwx.com/zixun_detail/113533.html