管理者心必須善良,但是手段也一定要狠,管理必須是有溫度的,對(duì)待每一個(gè)員工,都要把他作為一個(gè)人。他今天在這里工作這么年輕,怎么樣能夠讓他實(shí)現(xiàn)他的夢(mèng)想?如果他的夢(mèng)想是要賺錢(qián),我怎么樣幫助他在這里賺到更多的錢(qián),這一點(diǎn)你的心必須是善良的。如果他是想在這里工作,能夠被人尊重,因?yàn)樗郧暗倪^(guò)往當(dāng)中,在學(xué)校,在家里都是一個(gè)不被重視的人。那在這里能不能讓他看到,我在重視他,能夠讓他有一個(gè)舞臺(tái)。所以作為一個(gè)管理者,其實(shí)是成就別人,成就他們的夢(mèng)想。你想要什么樣的夢(mèng)想?我來(lái)成就你,我來(lái)幫助你。在這一點(diǎn)上,你必須是善良的,是有溫度的。
那么霹靂手段又是指什么呢?就當(dāng)一個(gè)人,他不符合這個(gè)崗位的時(shí)候,甚至在這個(gè)團(tuán)隊(duì)有一些非常嚴(yán)重的破壞的作用的時(shí)候,你的手段必須是要狠的。舉個(gè)例子,他是想賺錢(qián),但是他為了賺錢(qián),他做一些傷害公司的事情,把公司的資源挪到外面去,還有把同事的這個(gè)資源通過(guò)各種手段變成了自己的資源,然后讓他自己賺錢(qián)了。這是損壞公司利益,損害團(tuán)隊(duì)的利益。這種賺錢(qián)的方式是會(huì)讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)變成烏煙瘴氣的,是會(huì)讓公司活不下去的。碰到這種情況下,改變不了他的行為,就用最快的方式,一定要請(qǐng)他走。如果你對(duì)這樣的人仁慈,你就是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的不負(fù)責(zé)任,你就是對(duì)做的好的人的不公平。所以我是說(shuō)一個(gè)管理者必須得菩薩心腸,但是一定要有霹靂手段。
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