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中國企業(yè)培訓講師
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做好三點,一定能晉升

 
講師:施大為 瀏覽次數(shù):2280
 第一點,肯定是有結果,但這個有結果是有體系的有結果。很多人在工作中只有結果,沒有體系。阿里巴巴講的一句話叫沒有過程的結果都是狗屎。什么叫體系呢?有方法的結果。就是你是怎么來的,你能說明白。這個月業(yè)績特別好,你告訴我你是怎么做到的,他能講出來這個叫有體系的結果。 第二點,是主動影響人。就你想晉升,想帶

第一點,肯定是有結果,但這個有結果是有體系的有結果。很多人在工作中只有結果,沒有體系。阿里巴巴講的一句話叫沒有過程的結果都是狗屎。什么叫體系呢?有方法的結果。就是你是怎么來的,你能說明白。這個月業(yè)績特別好,你告訴我你是怎么做到的,他能講出來這個叫有體系的結果。

第二點,是主動影響人。就你想晉升,想帶團隊,想走向更高級別,你一定是能對別人有影響力的。然后這種影響力是非職務的影響力,超越職位的影響力,不一定是超越職位的業(yè)績。你在一個員工的時候,你就已經能夠讓同事聽你的,你就能晉升。

第三點,就跟上級配合,一定是積極融洽的。你要有一個相互的激發(fā)的這種狀態(tài),領導對你有信任,對你有期待。然后你跟領導之間是非常主動的去經營,信任和期待。

這三點有體系的結果,超越職位的影響力跟領導之間是積極的經營信任。




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施大為
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