我們曾經(jīng)做過一次調(diào)研,問企業(yè)的員工,你的上級頻繁出現(xiàn)什么樣的行為時(shí),你會感到非常不舒服,會影響到你做事的績效。調(diào)研結(jié)果顯示,排名前三的行為分別是猶豫不決,沒有遠(yuǎn)見,朝令夕改,這個(gè)調(diào)研結(jié)果很有意思,這三者其實(shí)說的是同一個(gè)邏輯,你看啊為什么會猶豫不決?不就是因?yàn)榭床磺逦磥淼姆较?,因?yàn)闆]有遠(yuǎn)見,只能看到眼前,所以目標(biāo)很容易發(fā)生改變。這樣一會兒要這么做,一會兒要那么做的情況就會經(jīng)常發(fā)生了。領(lǐng)導(dǎo)動動嘴,員工跑斷腿,不抱怨不走人才怪呢。所以,什么樣的人適合帶團(tuán)隊(duì)呢?我們從調(diào)研結(jié)果來逆向思維就會發(fā)現(xiàn),具備這幾個(gè)特質(zhì)的人會更適合。
1、首先是要有遠(yuǎn)見,能看到未來的方向,相信的力量,因?yàn)橄嘈?,所以看見?/p>
2、其次需要果斷,方向明確了,有了自信心,自然就不會猶豫不決的。
3、是要堅(jiān)韌不拔,通往成功的道路大概率是曲折的,甚至是荊棘密布的,沒有堅(jiān)韌不拔的意志,是很難帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻克難關(guān)的。因此,什么樣的人適合帶團(tuán)隊(duì),這三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)值得你參考。
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