和同事關(guān)系再好，這6種話也必須永遠爛在肚子里面。
第一，千萬不要和同事談工資。跟薪資相關(guān)的因素太多，傳來傳去，只會弄得大家心里不平衡。
第二，跟領(lǐng)導有再好的關(guān)系，也不要在同事面前炫耀，否則你就很容易被當*使。同事求你找領(lǐng)導辦事，你幫不幫，不幫得罪同事，幫了領(lǐng)導嫌你事兒多。
第三，托關(guān)系辦的事，永遠不要拿出來炫耀。比如怎么走后門獲得的機會，如何靠領(lǐng)導拿到業(yè)務(wù)，這些秘密你自己知道就行了，一旦說出去，不僅把你的貴人給出賣了，而且還給別人留下了把柄。
第四，不要跟同事傾訴。抱怨工作搞砸了，被領(lǐng)導批評了，可以找家人朋友去傾訴。但是千萬別在單位里面抱怨，單位里沒有不透風的墻，你可能就是抱怨了一句，領(lǐng)導不近人情。經(jīng)過那么一些有心之人的添油加醋，傳到領(lǐng)導耳朵里，很可能就變成了你不想干了，你罵領(lǐng)導，這叫自己挖坑埋自己。
第五，不要跟同事討論你的失誤。你犯的一些低級錯誤肯定會惹來嘲笑的，如果是你的嚴重錯誤，肯定會落下把柄。
第六，不要跟同事聊你的職業(yè)抱負。千萬不要講活著要上什么山，死了要進什么海，你想晉升什么領(lǐng)導職務(wù)，你想拿下某個項目，這些目標你心里明白就行了。一旦你說出來，別人就把你當競爭對手，明年給你使絆子，給你挖坑。悄悄發(fā)芽，然后驚艷所有人，才是職場的大智慧。
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