90%能力強的hr都具備的7種能力。
第一，做事有條理。雖然很忙，但是忙得清清楚楚，什么優(yōu)先做，哪些可以同時做，交給誰，做什么，什么時候做，都安排的明明白白。
第二，能直擊問題痛點。遇到問題時能透過問題的表象看到問題的本質(zhì)，找到問題的根源，并能給出最優(yōu)解決方案。
第三，會把握大方向。不會陷入細(xì)節(jié)而變得混亂，方向把握的很好，會隨時隨地把過去新的信息框架都很清晰。
第四，情商高，會說話。說話不卑不亢，有理有度，不會一味的去討好別人，會做一個暖場而不破場的人。
第五，抗壓性強，不輕易退縮。遇到新的問題，第一反應(yīng)*不是怕，而是這么干，找誰問怎么干的好，即使心里打鼓，但表面總是很自信。
第六，花在工作上的時間真的多。除了加班之外，就算平時休息，也會思考工作有關(guān)的事情，這不是負(fù)擔(dān)，而是習(xí)慣，習(xí)慣讓大腦保持活躍。
第七，很注意自己的形象。*不會讓自己忙到不收拾自己的外貌，畢竟形象是給人的第一印象，也會影響別人對你的態(tài)度。
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