hr如何能夠成為老板的心腹，專業(yè)再強(qiáng)，不會(huì)處事，也得不到晉升加薪。對(duì)于HR來說，離老板最近，溝通匯報(bào)的機(jī)會(huì)也越多。做好這十件事，快速成為老板的心腹。
第一，能做事。事情要想方設(shè)法做到，讓領(lǐng)導(dǎo)臉上貼金。
第二，會(huì)來事。能夠及時(shí)又準(zhǔn)確識(shí)別領(lǐng)導(dǎo)的核心需求，并且滿足。
第三，能管事。能夠主動(dòng)被領(lǐng)導(dǎo)打抱不平，即領(lǐng)導(dǎo)所及，想領(lǐng)導(dǎo)所想。
第四，不壞事。不該說的話不說，不該管的事不管。
第五，會(huì)挑事。能替領(lǐng)導(dǎo)解決不便于說，不便于做的事。
第六，能扛事。能主動(dòng)替領(lǐng)導(dǎo)扛事，能主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)背鍋。
第七，不怕事。遇到問題不怕事，再緊要關(guān)頭和領(lǐng)導(dǎo)一起沉著應(yīng)對(duì)，解決問題。
第八，很懂事。能夠主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，做領(lǐng)導(dǎo)工作上的好幫手。
第九，敢惹事。敢主動(dòng)對(duì)蔑視和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的行為叫板。
第十，能辦事。領(lǐng)導(dǎo)交代的事情能辦得體面大氣，襯托出領(lǐng)導(dǎo)的智慧。
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