最近一個(gè)CEO來跟我交流，說團(tuán)隊(duì)不好帶，員工不好請(qǐng)。我跟他講，這個(gè)世界上沒有完美的人，所以我們一群不完美的人聚到一起來，組建一個(gè)完美的團(tuán)隊(duì)。任何一個(gè)人都會(huì)有他的優(yōu)點(diǎn)，也會(huì)有他的缺點(diǎn)。正所謂把他放錯(cuò)了崗位，他就是看到的都是缺點(diǎn)，把他放對(duì)了崗位，看到的他都是優(yōu)點(diǎn)。所以你怎么樣與一個(gè)人相處，你要去了解他，認(rèn)識(shí)他，然后做好一個(gè)決策，請(qǐng)你用他的優(yōu)點(diǎn)，把他的缺點(diǎn)藏起來。我們來舉個(gè)例子，當(dāng)你去動(dòng)物園，你看到孔雀的時(shí)候，如果你很美麗，孔雀看見美麗的你，它會(huì)做一個(gè)動(dòng)作開屏。那你轉(zhuǎn)到孔雀后面會(huì)看到它的屁股的羽毛上面還沾著一坨屎，打一個(gè)比方，很惡心的一個(gè)感覺。但是你會(huì)看到，孔雀之所以會(huì)價(jià)格比雞貴十倍、二十倍，因?yàn)榭兹赣肋h(yuǎn)把美的一面展現(xiàn)給別人，而把它不好的一面收藏起來，所以孔雀它不是雞，它就是一只孔雀。
同樣一個(gè)人，在你跟別人交往的過程中，要知道自己的短板在哪兒，把自己的短板收起來，知道自己的長板在哪兒，正所謂揚(yáng)長避短。而你跟他人交往的時(shí)候，你要去了解他人的長處，來彌補(bǔ)你自己的短處，用人所長，大家都很快樂都很愉悅?？吹絼e人，你老說這個(gè)人不好，老說這個(gè)人不好，他能不崩潰嗎？他看見你能笑得出來嗎？所以你管理團(tuán)隊(duì)也好，你組建團(tuán)隊(duì)也好，你創(chuàng)業(yè)也好，你跟客戶交流也好，一定要看到別人的長處，永遠(yuǎn)跟別人的優(yōu)點(diǎn)合作，而不是找別人的缺點(diǎn)。誰都知道他的父母親都改變不了他的缺點(diǎn)，憑什么你能改變他，所以不要嘗試著改變別人，而是首先先改變自己，這樣你的創(chuàng)業(yè)才是一帆風(fēng)順的。
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